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崗位資格考試復(fù)習(xí)題 第一部分 崗位規(guī)范 工人崗位規(guī)范是企業(yè)根據(jù)勞動崗位的特點(diǎn)，對上崗工人的（ B ）、政治素質(zhì)、文化程度、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識和實(shí)際技能等進(jìn)行綜合規(guī)定。 （A）敬業(yè)精神 （B）崗位職責(zé) （C）道德修養(yǎng) （D）人際關(guān)系 中國石油戰(zhàn)略目標(biāo)是（A）。 A. 建設(shè)綜合性國際能源公司 B. 建設(shè)具有一定經(jīng)營規(guī)模的地區(qū)能源公司 C. 建設(shè)綠色、國際、可持續(xù)的中石油 D. 建設(shè)忠誠、放心、受尊重的中石油 集團(tuán)公司提出突出天然氣、海外和戰(zhàn)略性發(fā)展，打造( C )的中石油。 A. 持續(xù)、有效、穩(wěn)定 B. 健康、環(huán)保、和諧 C. 綠色、國際、可持續(xù) D．上下游一體化的國際能源公司 （ A ）集中體現(xiàn)了中華民族和中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)秀品質(zhì)，是中華民族精神寶庫的重要組成部分。 A. 大慶精神 B. 主人翁精神 C. 忘我拼搏精神 D. 長征精神 大慶精神、鐵人精神的本質(zhì)是“我為祖國獻(xiàn)石油”，精髓是( B )。 A.“我為祖國獻(xiàn)石油” B. 艱苦奮斗 C.“三老四嚴(yán)” D.“四個一樣” 大慶精神、鐵人精神的基本要求是（ C ）。 A. 崗位責(zé)任制 B. 奉獻(xiàn)能源 創(chuàng)造和諧 C. 三老四嚴(yán)、四個一樣 D. 三條要求，五個原則 “寶石花”是中國石油的（ A ）。 A. 企業(yè)標(biāo)識 B. 吉祥圖案 C. 商標(biāo) D. 企業(yè)名片 中國石油核心經(jīng)營管理理念體現(xiàn)了集團(tuán)公司經(jīng)營管理決策和行為的價值取向，是有機(jī)的統(tǒng)一整體，其中誠信是基石，創(chuàng)新是動力，業(yè)績是目標(biāo)，和諧是保障，（ D ）是前提。 A. 盈利 B. 穩(wěn)定 C. 管控 D. 安全 中國石油企業(yè)宗旨是（ A ） A. 奉獻(xiàn)能源 創(chuàng)造和諧 B. 建設(shè)忠誠、放心、受尊重的中石油 C. 打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油 D. 建設(shè)最具競爭力的國際石油公司 華北油田公司戰(zhàn)略目標(biāo)是（ B ） A. 建設(shè)以油氣業(yè)務(wù)為核心的石油公司 B. 建設(shè)具有一定經(jīng)營規(guī)模和華北油田特色的地區(qū)能源公司 C. 建設(shè)綜合性能源公司 D. 建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的石油公司 華北油田公司發(fā)展愿景是（ A ） A. 二次創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌 B. 建設(shè)具有一定經(jīng)營規(guī)模和華北油田特色的地區(qū)能源公司 C. 奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧 D. 實(shí)現(xiàn)華北油田的跨越式發(fā)展 華北油田公司價值觀是“國家利益至上、公司利益優(yōu)先、（ C ）” A. 股東利益為重 B. 安全環(huán)保為重 C. 員工利益為重 D. 和諧穩(wěn)定為重 華北油田公司管理理念是（ C ）。 A. 壓縮一切可能壓縮的成本 B. 不斷追求企業(yè)利益最大化 C. 精細(xì)管理 全員創(chuàng)新 D. 強(qiáng)化執(zhí)行 落實(shí)責(zé)任 “公司是員工成長的搖籃，是員工價值實(shí)現(xiàn)的舞臺。公司遵循責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，尊重員工的勞動和創(chuàng)造，為員工提供施展才華的機(jī)會和成長進(jìn)步的階梯，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，使廣大員工在公司的創(chuàng)新發(fā)展中，不斷實(shí)現(xiàn)個人價值的同步提升?！边@段話體現(xiàn)了華北油田公司的員工發(fā)展理念，即（ A ） A. 員工發(fā)展與公司發(fā)展融為一體，個人價值與公司價值同步提升 B. 堅持“基層第一，員工至上” C. 踐行“三個不讓” D. 落實(shí)“四個始終不渝” 華北油田公司安全環(huán)保理念是（ A ） A. 環(huán)保優(yōu)先 安全第一 質(zhì)量至上 以人為本 B. 誠實(shí)守信 遵紀(jì)守法 廉潔奉公 愛崗敬業(yè) C. 制度化建設(shè) 精細(xì)化管理 標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù) 人性化關(guān)愛 特色化發(fā)展 D. 安全第一 以人為本 華北油田公司HSE方針是（ C ）。 A. 追求零傷害、零污染、零事故的目標(biāo)； B. 保護(hù)環(huán)境，節(jié)約能源，推行清潔生產(chǎn)，致力于可持續(xù)發(fā)展； C. 以人為本、預(yù)防為主，全員參與、持續(xù)改進(jìn)。 D. 在健康、安全與環(huán)境管理方面達(dá)到國際同行業(yè)先進(jìn)水平。 職業(yè)道德的“五個要求”既包含基礎(chǔ)性的要求也有較高的要求。其中最基本要求是（A）。 （A）愛崗敬業(yè)（B）誠實(shí)守信 （C）服務(wù)群眾（D）辦事公道 在職業(yè)活動中，有的從業(yè)人員將享樂與勞動、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造對立起來，甚至為了追求個人享樂，不惜損害他人和社會利益。這些人所持的理念屬于（C）。 （A）極端個人主義的價值觀 （B）拜金主義的價值觀 （C）享樂主義的價值觀 （D）小團(tuán)體主義的價值觀 按照既定的行為規(guī)范開展工作，體現(xiàn)了職業(yè)化三層次內(nèi)容中的（C）。 （A）職業(yè)化素養(yǎng)（B）職業(yè)化技能 （C）職業(yè)化行為規(guī)范（D）職業(yè)道德 下列關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（C）。 （A）掌握一定的職業(yè)技能，也就是有了較高的文化知識水平 （B）掌握一定的職業(yè)技能，就一定能履行好職業(yè)責(zé)任 （C）掌握一定的職業(yè)技能，有助于從業(yè)人員提高就業(yè)競爭力 （D）掌握一定的職業(yè)技能，就意味著有較高的職業(yè)道德素質(zhì) 下列關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之間的關(guān)系，正確的說法是（C）。 （A）職業(yè)知識是關(guān)鍵，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是保證 （B）職業(yè)知識是保證，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是關(guān)鍵 （C）職業(yè)知識是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是保證，職業(yè)能力是關(guān)鍵 （D）職業(yè)知識是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是關(guān)鍵，職業(yè)能力是保證 職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和崗位相聯(lián)系，是從業(yè)人員履行特定職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這說明了職業(yè)技能的（C）特點(diǎn)。 （A）差異性（B）層次性 （C）專業(yè)性（D）個性化 個人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價值，關(guān)鍵是（D）。 （A）運(yùn)氣好（B）人際關(guān)系好 （C）掌握一門實(shí)用技術(shù)（D）德才兼?zhèn)? 要想立足社會并成就一番事業(yè)，從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)知識和技能外，還需要（C）。 （A）搞好人際關(guān)系 （B）得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識 （C）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng) （D）建立自己的小集團(tuán) 下列選項(xiàng)中，哪一個既是一種職業(yè)精神，又是職業(yè)活動的靈魂，還是從業(yè)人員的安身立命之本。（A） （A）敬業(yè)（B）節(jié)約 （C）紀(jì)律（D）公道 第二部分 安全知識試題 一、選擇題： 1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故的原因有很多，主要是（ C ）。 A．物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和作業(yè)環(huán)境不良 B．物的危險狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境不良和管理上的缺陷 C．物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷 D．作業(yè)環(huán)境不良、人的不安全行為和管理上的缺陷 2、安全色是用來表達(dá)禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色，我國安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（ A ）四種顏色為安全色。 A．紅、黃、藍(lán)、綠 B．紅、白、藍(lán)、綠 C．紅、橙、黃、綠 D．紅、綠、藍(lán)、黑 3、安全色中綠色的含義是（ B ），表示安全狀態(tài)或可以通行。 A．指令 B．提示 C．注意 D．警告 4、特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核合格后發(fā)給《特種作業(yè)操作證》方可上崗操作，并每（ D ）進(jìn)行一次復(fù)審。 A．一年 B．三年 C．五年 D．兩年 5、員工在工作中，如果發(fā)生小面積或輕度燒（燙）傷，進(jìn)行現(xiàn)場處理的第一步是（ D ）。 A．包扎 B．將傷員送到通風(fēng)處 C．送往醫(yī)院治療 D．立即用冷水冷卻 6、盛裝在密閉容器內(nèi)的壓縮氣體或液化氣體，如果受高溫、日曬，氣體（ B ）產(chǎn)生很大的壓力，當(dāng)壓力超過容器的耐壓強(qiáng)度時就會造成爆炸事故。 A．極易擴(kuò)散 B．極易膨脹 C．極易泄漏 D．體積改變 7、依據(jù)燃燒的基本概念，物質(zhì)燃燒的三要素不包括下列的（ C ）項(xiàng)。 A．可燃物 B．點(diǎn)火源 C．空氣 D．助燃物 8、香煙的燃燒溫度在吸著時為（ B ）℃，為防止吸煙引發(fā)火災(zāi)爆炸事故，油氣生產(chǎn)場所禁止吸煙，員工必須自覺遵守。 A．450—500 B．650—800 C．500—650 D．450—650 9、我國規(guī)定的安全電壓值等級為（ A ）。 A．42V、36V、24V、12V、6V B．48V、24V、12V、6V C．42V、36V、30V、24V、12V、6V D．48V、24V、20V、12V 10、天然氣在空氣中的濃度達(dá)到（ B ）時，遇明火就會發(fā)生爆炸。 A．5%~10% B．5%~15% C．10%~15% D．10%~20% 11、我國安全生產(chǎn)工作的方針是（ C ）。 A．預(yù)防為主 防消結(jié)合 B．以人為本 安全第一 C．安全第一 預(yù)防為主 D．安全生產(chǎn) 人人有責(zé) 12、為防止靜電火花引起事故，凡是用來加工、貯存、運(yùn)輸各種易燃?xì)?、液、粉體的設(shè)備金屬管、非導(dǎo)電材料管都必須( B )。 A．有足夠大的電阻 B．接地 C．有足夠小的電阻 D．保護(hù)接零 13、火災(zāi)初期階段是撲救火災(zāi)（ B ）的階段。 A．最不利 B．最有利 C．較不利 D．較有利 14、點(diǎn)加熱爐或使用液化氣、煤氣，一定要養(yǎng)成（ A ）的習(xí)慣。 A．先點(diǎn)火、后開氣 B．先開氣、后點(diǎn)火 C．開氣點(diǎn)火同時 15、集團(tuán)公司反違章禁令中“嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)”，危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、動土作業(yè)、吊裝作業(yè)以及（ D ）、進(jìn)入受限空間作業(yè)等。 A．電工作業(yè) B．維修作業(yè) C．駕駛車輛 D．放射性作業(yè) 16、被電擊的人能否獲救，關(guān)鍵在于（ D ） A．觸電的方式 B．人體電阻的大小 C．觸電電壓的高低 D．能否盡快脫離電源和施行緊急救護(hù) ? 17、消防安全“四個能力”建設(shè)要求，失火現(xiàn)場員工要在第一時間內(nèi)自發(fā)形成滅火救援力量，這第一時間指（ D ）分鐘。 A．5 B．3 C．3 D．1 二、問答題： 1、什么是事故處理的“四不放過”原則？ 答：事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和員工沒受到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。 2、如何報火警，報火警的基本要求是什么？ 答：報火警的基本要求：本單位任何部門或崗位人員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，要沉著冷靜，立即向單位值班干部和公安消防隊報警（“119”）并耐心回答接警人員的詢問。應(yīng)講清以下內(nèi)容：1、報警人姓名、住址、工作單位、聯(lián)系電話；2、失火場所的準(zhǔn)確地理位置；3、盡可能地說明失火現(xiàn)場情況，如起火時間、燃燒特征、火勢大小，有無被困人員、有無重要物品、失火周圍有何重要建筑、行車路線、消防車和消防隊員如何方便地進(jìn)入或接近火災(zāi)現(xiàn)場等。 3、為什么禁止用塑料桶盛裝汽油？ 答：塑料及汽油都是絕緣體，兩者摩擦易產(chǎn)生靜電，靜電釋放產(chǎn)生火花，汽油是易燃物，靜電火花易引起汽油著火爆炸，所以嚴(yán)禁使用塑料桶盛裝汽油。 4、消防安全“四個能力”建設(shè)的內(nèi)容？ 答：1、檢查消除火災(zāi)隱患能力；2、撲救初期火災(zāi)能力；3、組織疏散逃生能力；4、消防宣傳教育能力。 5、中國石油華北油田公司反違章十條規(guī)定的內(nèi)容？ 答：1、嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；2、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；3、嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)；4、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；5、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品；6、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)；7、嚴(yán)禁在易燃易爆場吸煙或違章使用明火；8、嚴(yán)禁不按規(guī)定駕車；9、嚴(yán)禁不按規(guī)定穿（佩）戴、使用勞動保護(hù)用品；10、嚴(yán)禁運(yùn)行帶有事故隱患的設(shè)備、設(shè)施。 6、機(jī)動車進(jìn)入罐區(qū)、裝車區(qū)等油氣易燃易爆區(qū)域應(yīng)采取哪些安全措施？ 答：1、排煙管罩防火帽，停車時必須馬上關(guān)閉發(fā)動機(jī)，裝油時不開發(fā)動機(jī)；2、油罐車在裝卸油品時，必須接好接地線；3、配備一定數(shù)量的滅火器材；4、油罐車在油氣區(qū)行駛時，必須有防靜電鏈條；5、排煙管不能靠近有油氣的一側(cè)；6、減速慢行等。 7、請舉例說明在工作中常見的幾種違章行為？（至少5條） 答：1、在禁止煙火區(qū)域（易燃易爆場所）未關(guān)閉或使用手機(jī)；2、施工作業(yè)、在高壓區(qū)域巡查不戴安全帽；3、使用輕質(zhì)油擦洗設(shè)備或用塑料桶盛裝輕油；4、操作人員進(jìn)行維修、保養(yǎng)或擦拭設(shè)備，未按規(guī)定停機(jī)；5、防爆場所使用非防爆工具；6、不按要求穿戴勞動保護(hù)用品（工服、工鞋等）；7、行車時駕駛員或前排副駕駛不系安全帶；8、違章拆卸、擅自挪用消防器材（滅火器、消防栓等）；9、在起重臂或起吊物下作業(yè)、停留；10、高空作業(yè)不帶安全帶；11、未經(jīng)審批私拉亂接電力線；12、車輛進(jìn)入油氣站點(diǎn)未帶防火帽。 8、說出本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)有哪些？ 答：各單位的崗位操作人員，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下內(nèi)容：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理；2、熟練掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，本崗位操作技能，具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力3、掌握了解作業(yè)現(xiàn)場、工作崗位存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；4、按規(guī)定進(jìn)行交接班檢查和巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；5、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；6、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；7、落實(shí)屬地管理原則，對施工作業(yè)進(jìn)行監(jiān)護(hù)等。 9、崗位員工班前、班后應(yīng)進(jìn)行防火檢查，防火檢查的內(nèi)容有哪些？ 答：1、用火、用電有無違章情況；2、安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；3、消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況；4、壓力、溫度、流量、液位等工藝指標(biāo)是否正常；5、設(shè)備、管道、閥門有無跑、冒、滴、漏；6、有無其他異常情況；7、場所有無遺留火種。 10、觸電事故主要是由哪些原因造成的？ 答：1、缺乏電氣安全知識；2、違反安全操作規(guī)程；3、電氣設(shè)備、線路不符合規(guī)范要求；4、維修不善；5、偶然因素等。 |
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