銀行面試高峰期，在半結(jié)構(gòu)化面試中，HR會(huì)提問你幾個(gè)問題，除了個(gè)別新穎的提問以外，大多數(shù)會(huì)以常見的問題為主，而這些常見的問題中，卻暗藏著玄機(jī)，下面就為大家總結(jié)一下銀行半結(jié)構(gòu)化面試中的玄機(jī)！

1

你有什么愛好呢？，平時(shí)喜歡做什么？

這樣的提問，不管是在銀行面試還是在其他面試中，相信大家都見過。然而，面試官不僅僅通過這個(gè)問題對(duì)你進(jìn)行基本的了解，更是想通過你還想通過喜好判斷其個(gè)性。

示例：我沒有一個(gè)特別明顯的愛好，平時(shí)愛和朋友們打打球，一個(gè)人的時(shí)候看看書、在網(wǎng)上聊聊天什么的，平時(shí)學(xué)業(yè)比較忙，但是空閑時(shí)間也會(huì)做一些喜歡的事情，這樣也能適當(dāng)放松心情。（這類回答暗示考生性格積極方面）。

2

你為什么想到xx銀行來工作？

說實(shí)話，對(duì)于我們這些學(xué)金融的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，能進(jìn)xx銀行都是夢(mèng)寐以求的。而且，通過你們的交談和我們自己了解的信息，xx銀行是一個(gè)有挑戰(zhàn)、有熱情的地方，我覺得挺適合我，因?yàn)槲沂悄欠N喜歡壓力的人，有壓力，才會(huì)有業(yè)績。

3

你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

考生所闡述的優(yōu)點(diǎn)，是否為職位所需的素質(zhì)，所以優(yōu)點(diǎn)一定不能隨便捏造，一定是自己真正具備的。

示例：我的優(yōu)點(diǎn)是善于溝通。在學(xué)校?？倳?huì)擔(dān)任干部時(shí)期，負(fù)責(zé)各部門之間溝通協(xié)調(diào)工作，老師和同學(xué)們對(duì)我的工作很滿意。實(shí)習(xí)時(shí)擔(dān)任過客服工作，主要負(fù)責(zé)售后，遇到過很多客戶的刁難，但是后來都能夠化解，客戶也非常滿意，還獲得過售后部最優(yōu)實(shí)習(xí)生的稱號(hào)。我認(rèn)為善于溝通也是柜員崗位必備的職業(yè)素養(yǎng)（精選與所申職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)）。

4

你對(duì)薪資的要求？

回答示范：我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

5

你有沒有打算過創(chuàng)業(yè)？

問題分析：銀行HR欣賞創(chuàng)業(yè)的精神，但他絕對(duì)不希望自己的雇員是一個(gè)整天盤算未來如何當(dāng)老板的人。

回答示范：創(chuàng)業(yè)？目前還沒有打算。我覺得政府鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不太現(xiàn)實(shí)，絕大多數(shù)大學(xué)生沒有資金、沒有經(jīng)驗(yàn)，而且，心理承受能力還不夠強(qiáng)，光憑熱情和沖勁不太可能創(chuàng)業(yè)成功。我目前的打算就是找一份好工作，好好干，升職加薪。

6

五年內(nèi)你的職業(yè)規(guī)劃？

問題分析：更多考察的是你的求職態(tài)度。切勿把目標(biāo)說的過于具體化，多久升職加薪，當(dāng)主管升經(jīng)理一類的話。

首先，一年內(nèi)，熟悉工作環(huán)境，與公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。接下來豐富自己的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)自己的工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，成為本領(lǐng)域的專家；同時(shí)培養(yǎng)自己的人際關(guān)系。第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊。