| 在農(nóng)村勞務(wù)中,常出現(xiàn)這樣的情形:勞務(wù)人員長期共同出賣勞務(wù),一勞務(wù)人員有活可做,即叫上
另外其他人一起勞動(dòng),以期彼此合作完成某種任務(wù)。然而由于這種松散性質(zhì)的合作,缺乏相應(yīng)設(shè)備及安全防范措施,勞動(dòng)中往往容易發(fā)生人身傷害。然而現(xiàn)實(shí)生活
中,不少人對合伙關(guān)系和雇傭關(guān)系的概念又認(rèn)識不清,缺乏訴訟風(fēng)險(xiǎn)意識,往往在請求被告法院駁回后后悔莫及。合伙和雇傭兩者的法律性質(zhì)和訴訟結(jié)果有天壤之
別。人民法院在審理人身損害賠償糾紛案件中,認(rèn)定當(dāng)事人間是合伙關(guān)系還是雇傭關(guān)系往往是案件的爭議焦點(diǎn),并對當(dāng)事人的利益產(chǎn)生重大影響。 【案情】 
    原
告(李某)、朱某、孟某、張某、班某、被告關(guān)某六人系夏邑縣歧河鄉(xiāng)和胡橋鄉(xiāng)的農(nóng)民,由于年事已高(六人都接近60歲)未出去打工,靠打零工生活。近期由于
新農(nóng)村建設(shè),拆房子的市場比較好。六人自行組織一個(gè)拆房隊(duì),活由六人各自聯(lián)系,完工后六人平分房主給付的工費(fèi)。本案中被告關(guān)某聯(lián)系好拆同村被告王某的5間
房子的活,原告、朱某、孟某、張某、班某五人參與了拆房。2011年4月1日六人拆被告王某房子時(shí),原告在屋頂撥樓板時(shí),不慎摔傷。原告受傷后,入住夏邑
縣紅十字醫(yī)院,初步診斷為:右股骨、右足掛骨、右髓骨等多處骨折。原告在夏邑縣紅十字醫(yī)院住院9天,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)9547.3元。原告受傷后,被告關(guān)某把
900元工費(fèi)及被告王某多給付的錢全部支付給原告,其他費(fèi)用不再支付。原告以受雇于被告關(guān)某,被告王某把拆房子的活發(fā)包給被告關(guān)某為由,要求二被告賠償上
述費(fèi)用。 【審判】 
    夏邑縣人民法院會亭人民法庭審理后認(rèn)為,原告李某在訴訟中明確選擇雇傭法律關(guān)系要求賠償,是其對自
己權(quán)利的處分?!吨腥A人民共和國民法通則》第三十條規(guī)定“個(gè)人合伙是指兩個(gè)以上公民按照協(xié)議,各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等,合伙經(jīng)營、共同勞動(dòng)”。《最高
人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見》第五十條規(guī)定“當(dāng)事人之間沒有書面合伙協(xié)議,又未經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)登
記,但具備合伙的其他條件,又有兩個(gè)以上無利害關(guān)系人證明有口頭合伙協(xié)議的,人民法院可以認(rèn)定為合伙關(guān)系”。本案中,原告、被告關(guān)某等六人都是當(dāng)?shù)氐拇蛄?工者,通過提供勞務(wù)獲取報(bào)酬。在此次拆房施工中,六人根據(jù)自愿和自由的原則,自行組織拆房隊(duì)伍。聯(lián)系此次拆房活的被告關(guān)某與其他拆房人通過相互配合,共同
完成拆房任務(wù),共同獲取拆房款,六人之間是平等協(xié)作的關(guān)系,因此在此次拆房施工中,六人是以被告關(guān)某牽頭形成的松散性質(zhì)的合伙關(guān)系。原告主張?jiān)媾c被告關(guān)
某存在雇傭關(guān)系,被告王某把拆房子的活發(fā)包給被告關(guān)某,與事實(shí)不符,不能成立。因此原告基于雇傭法律關(guān)系要求被告關(guān)某、王某承擔(dān)賠償責(zé)任,本院依法不予支
持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百三十條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定,判決駁回了原告李某的
訴訟請求。 
    一審宣判后,原告并未提起上訴。 【評析】 
    本案爭議的焦點(diǎn)是原告李某與被告關(guān)某是合伙法律關(guān)系還是雇傭法律關(guān)系。  
    雇傭法律關(guān)系一般是指受雇人利用雇傭人提供的條件,在雇傭人的指導(dǎo)、監(jiān)督下,以自身的技能為雇傭人提供勞動(dòng),并由雇傭人支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律關(guān)系。 
    雇
傭法律關(guān)系有以下主要特征:(1)雇傭法律關(guān)系是雇傭人與雇工之間依口頭或書面的雇傭合同而形成的。而現(xiàn)實(shí)生活中,當(dāng)事人之間訂立書面雇傭合同的極少,存
在大量的口頭雇傭合同。(2)雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù),雇傭人支付報(bào)酬的勞務(wù)法律關(guān)系。(3)雇傭法律關(guān)系是由雇工以自身的技能為雇傭人完成勞務(wù)而
形成的一種法律關(guān)系。(4)在雇工提供勞務(wù)的過程中,雇工必須接受雇傭人的指示、監(jiān)督。 
    實(shí)踐中,判斷當(dāng)事人之間是否存在雇傭關(guān)系,首先看雙方是否存在書面或口頭雇傭合同,勞動(dòng)力與報(bào)酬是否成為交易對價(jià)。其次看雙方的權(quán)利義務(wù)是否為一方提供勞務(wù),另一方支付報(bào)酬。再次看雇工是否受雇傭人的指揮或控制,即存在隸屬關(guān)系。 
    本
案中雖然此次活是被告關(guān)某聯(lián)系的,似乎他就是雇主,其余拆房人是受其雇傭,對勞務(wù)過程中雇員所受人身傷害承擔(dān)雇主責(zé)任。但是我們從雇傭關(guān)系的特征來看此觀
點(diǎn)是站不住腳的。此次拆房的活是李某聯(lián)系的,但所有拆房行為人之間是平等的協(xié)作關(guān)系,不存在指揮與被指揮的關(guān)系。且從收入分配情況來看,所有拆房人平分拆
房費(fèi),被告關(guān)某并未因此而獲得比其他拆房人更多的報(bào)酬,因此讓他一人來承擔(dān)拆房行為所引起的風(fēng)險(xiǎn)是不公平的,故原告李某與被告關(guān)某之間的關(guān)系并非雇傭關(guān)
系,當(dāng)然被告王某也就不是拆房活的發(fā)包方了。 
    個(gè)人合伙是指兩個(gè)以上的公民按照協(xié)議,各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等,合伙經(jīng)營、共同勞
動(dòng),共負(fù)盈虧的民事主體。個(gè)人合伙的法律特征是:(1)個(gè)人合伙是兩個(gè)以上公民共同組成的集合體,對外是獨(dú)立的民事主體。(2)個(gè)人合伙的設(shè)立基礎(chǔ)是合伙
人之間的合伙協(xié)議。(此處的合伙協(xié)議一般應(yīng)是書面合伙協(xié)議,但根據(jù)有關(guān)司法解釋當(dāng)事人之間沒有書面合伙協(xié)議,又未經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記,但具備合伙
的其他條件,又有兩個(gè)以上無利害關(guān)系人證明有口頭合伙協(xié)議的,可以認(rèn)定為合伙關(guān)系。)(3)個(gè)人合伙的物質(zhì)基礎(chǔ)是合伙人的共同出資,并形成合伙財(cái)產(chǎn)。
(4)個(gè)人合伙的經(jīng)營活動(dòng)由合伙人共同決定。(5)個(gè)人合伙的盈余分配由合伙協(xié)議確定或按照合伙人的另行約定處理。(6)個(gè)人合伙的對外債務(wù),由合伙人按
照出資比例或者協(xié)議的約定以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任,各合伙人對合伙的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。對于合伙的意義,重點(diǎn)在于共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 
    本
案中原告李某、被告關(guān)某等六人根據(jù)自愿和自由的原則,自行組織拆房隊(duì),六人通過相互配合共同完成拆房任務(wù),平分拆放款,六人之間是平等協(xié)作的關(guān)系。因此本
案拆房施工中,六人應(yīng)是以被告關(guān)某牽頭形成的松散性質(zhì)的合伙關(guān)系。根據(jù)民事當(dāng)事人意思自治和不告不理原則,原告選擇雇傭法律關(guān)系起訴,是其對自己權(quán)利的處
分,當(dāng)然也要承擔(dān)訴因選擇不當(dāng)?shù)姆珊蠊?nbsp;
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