單位繳社保是強制性的。只要你在單位上班，就必須得繳納，有些不正規(guī)的小公司不給員工繳社保是違規(guī)的，被發(fā)現(xiàn)了以后是要接受處罰的。

　　個人繳社保屬于自愿參保。如果你覺得社保比較重要，并且能承擔(dān)得起每個月的繳費金額，就可以自己繳納，反之可以不繳。

注意：

　　單位繳納社保的前提是你有正常工作、有單位掛靠，但是對戶口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。

　　個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。

　　職工社保中，單位為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

　　繳費的比例一般以職工的稅前工資為基準(zhǔn)。以目前太原五險一金繳納比例為例：

　　而居民社保中，能為自己繳納的社保只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩種，其它是無法自己繳納的。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為：

高檔（100%）10591.2元，中檔（60%）6355.2元。

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為：

2900元/年

　　居民參保人員在每年年底前，仍沒有繳納養(yǎng)老保險費的，當(dāng)年即為中斷繳費。參保人中斷繳費的，可以跨年度補繳，但補繳養(yǎng)老保險費的，政府不予補助。

　　在繳費頻次方面：職工社保是按月繳費，而居民社保大部分城市是按年繳費。

　　弄明白了職工社保和居民社保在性質(zhì)、項目、費用上的不同，我們再看看這兩種社保在養(yǎng)老和醫(yī)療方面的福利待遇有何不同？

　　參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限滿15年及以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)；

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

　　城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險金也是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金按國家確定的標(biāo)準(zhǔn)支付，個人賬戶養(yǎng)老金每人每月按個人賬戶全部儲存額除以139計發(fā)。

　　我們主要以醫(yī)療保險報銷比例為評估標(biāo)準(zhǔn)。以太原為例，根據(jù)“太原城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例和支付限額”：

　　在同等級醫(yī)院的情況下，居民醫(yī)療保險的報銷比例均比職工醫(yī)療保險低10%—30%左右。

　　職工醫(yī)保男性參保滿25年，女性滿20年，退休后不需要再繳納費用，也可享受基本醫(yī)療保險待遇；

　　而居民醫(yī)療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就不能享受醫(yī)保待遇。

來源山西工人報