|
研究生和本科生企業(yè)會選哪個 職場招聘，研究生本科生大不同！ 謝謝邀請，馬上又要到秋季高校招聘季了，現(xiàn)在大學(xué)生中研究生比例快速上升，于是在招聘中會經(jīng)常出現(xiàn)本科生研究生同臺競爭的情況。那么到底是選擇研究生還是本科生，用人單位的HR是如何決定的呢？滾叔曾作為一名輔導(dǎo)員，經(jīng)常與來校招聘的HR打交道，我這里積累了幾點認識可以給大家分享一下。 顯示大圖 1. 工作的專業(yè)性要求 許多行業(yè)都有各自的專業(yè)背景，而且有的行業(yè)對專業(yè)背景的要求較高，比如機械自動化、高新材料制造、航空航天、建筑設(shè)計等等。本科生在大學(xué)通常學(xué)的是所在行業(yè)的通識教育，研究生則對專業(yè)的學(xué)習和認知以及前沿科技比較了解，因此此類用人單位在招聘專業(yè)要求較高的崗位時，通常會更青睞研究生。 2. 看行業(yè)的特點 現(xiàn)在第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，對于服務(wù)類、銷售類等崗位，對專業(yè)性要求不高，入職后會有很多的培訓(xùn)幫你進入該行業(yè)。這時，HR則更看重你的綜合素質(zhì)，這種情況下本科生和研究生具有同等競爭力。滾叔就有一些朋友從技術(shù)型專業(yè)轉(zhuǎn)行到快銷品行業(yè)從事營銷或管理的工作，其中本科生研究生都有。 3. 第一學(xué)歷成為門檻 現(xiàn)在的研究生和原來已經(jīng)很不一樣了，許多人讀研也只是為了有個更好地平臺和更好看的簡歷，其本質(zhì)與本科生沒有太大不同，尤其是文科類研究生。所以現(xiàn)在很多單位都更看重第一學(xué)歷，第一學(xué)歷更高的一般來講綜合素質(zhì)更高，入職后經(jīng)過公司培訓(xùn)得到的成長更大，更值得公司培養(yǎng)。此時就不是單純看你是本科生還是研究生了，而是看你的第一學(xué)歷。 ? 希望回答對您有所幫助，我是職場&教育達人滾叔，關(guān)注我，共同成長。 |
|
|
