在IT行業(yè)，技術(shù)迅速轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)要求不斷變化，這使得重塑職業(yè)道路成為一個(gè)關(guān)乎生存的問(wèn)題。

還記得CD-ROM嗎？

羅伯·特里（Rob Terry）記得。上世紀(jì)90年代中期的幾年，他幫助幾家公司開(kāi)發(fā)交互式光盤，包括《InfoWorld》的姊妹出版物《PC World》。特里的工作是制作與當(dāng)時(shí)每個(gè)人都在談?wù)摰男录夹g(shù)：互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的這份雜志的電子版本。

CD-ROM沒(méi)有持續(xù)多久。

他說(shuō)：“有人聲稱CD-ROM這種神奇的光驅(qū)有望解決我們的所有存儲(chǔ)問(wèn)題。當(dāng)時(shí)，制作昂貴的玻璃母盤是一種神奇的魔法。為了制作互聯(lián)網(wǎng)/混合光盤，我們必須在Word里面手動(dòng)標(biāo)記所有的超鏈接，然后將文檔發(fā)給西雅圖的一家公司，該公司隨后分析文檔，以便在瀏覽器里面顯示?！?br>

然后，互聯(lián)網(wǎng)作為一種首選的出版介質(zhì)大行其道，交互式光盤立即轉(zhuǎn)身變成了亮晶晶的塑料杯墊。于是特里由電子出版轉(zhuǎn)向電子商務(wù)，然后轉(zhuǎn)向生物信息學(xué)，為眾多客戶設(shè)計(jì)用戶界面?，F(xiàn)在他是Smart Catch的首席技術(shù)官兼創(chuàng)始人，該公司幫助商業(yè)漁場(chǎng)智能化管理最終出現(xiàn)在拖網(wǎng)中的魚。

IT行業(yè)已經(jīng)目睹了許多這樣的浪潮：由于技術(shù)迅速轉(zhuǎn)變，事實(shí)證明“下一大技術(shù)”比人們當(dāng)初預(yù)料的來(lái)得次要、來(lái)得短命。想當(dāng)初，互聯(lián)網(wǎng)是改變游戲規(guī)則的重大技術(shù)。今天，自動(dòng)化、人工智能和XX即服務(wù)正導(dǎo)致一些工作消失，導(dǎo)致其他工作改頭換面。

下面介紹有朝一日會(huì)被廢棄的技術(shù)工作，哪怕是當(dāng)下最熱門的一些崗位，比如開(kāi)發(fā)員和數(shù)據(jù)科學(xué)家，并介紹你如何才能避免走入這條死胡同。

過(guò)氣的語(yǔ)言

在過(guò)去，通曉某一項(xiàng)技術(shù)專長(zhǎng)幾乎保證找到工作。而現(xiàn)在，現(xiàn)在這種情況往往意味著被迫提前退休。

大衛(wèi)·考克斯（David Cox）是匿名虛擬專用網(wǎng)（VPN）服務(wù)LiquidVPN的首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人，他說(shuō)：“我剛進(jìn)入IT行業(yè)時(shí)，主要從事Windows服務(wù)器方面的工作。Azure崛起、Linux取得主導(dǎo)地位后，大多數(shù)Windows管理員失去了工作。我的許多老同事不得不接受再培訓(xùn)，學(xué)習(xí)Linux，或者完全進(jìn)入別的領(lǐng)域?！?br>

IT行業(yè)協(xié)會(huì)CompTIA的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)高級(jí)主管詹姆斯·斯坦格（James Stanger）特別指出，一份工作與某種編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)或產(chǎn)品的關(guān)系越緊密，它越有可能最終過(guò)時(shí)。

他說(shuō)：“我看到受到威脅的IT工作是重復(fù)性工作，僅僅專注于某種類型的操作系統(tǒng)或廠商系統(tǒng)。而如今，關(guān)鍵不是某個(gè)特定的廠商或操作系統(tǒng)，而是信息駐留在哪里，你在存儲(chǔ)、處理和保護(hù)該信息方面有多高效?，F(xiàn)在關(guān)鍵是連接多個(gè)系統(tǒng)。”

伊麗莎白·萊昂斯（Elizabeth Lions）是高管教練、作家兼職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司Lionsology的總裁。她表示，一個(gè)典型的例子就是Cobol。由于傳統(tǒng)的大型機(jī)系統(tǒng)仍在大型金融機(jī)構(gòu)運(yùn)行，擁有這些技能的老一代員工仍可以獲得高薪。但機(jī)會(huì)不如以前多了，這個(gè)群體在職場(chǎng)不會(huì)待太久。

她說(shuō)：“誰(shuí)的職銜中有‘計(jì)算機(jī)操作員’之類的字眼――這些人負(fù)責(zé)大型機(jī)或處理磁帶存儲(chǔ)，很快會(huì)過(guò)氣。Cobol程序員與他們一樣。我們?nèi)栽跒樗麄冎Ц陡咝?，因?yàn)檫@類人不好找，如果你需要Cobol程序員，確實(shí)需要他們。但是他們?cè)谧兊眠^(guò)時(shí)?！?br>

萊昂斯表示，熟悉C和C 的編程人員同樣如此。

“整個(gè)世界已轉(zhuǎn)向Java或.Net。你在金融公司仍找得到C 編程人員，因?yàn)樗鼈兊南到y(tǒng)是用該語(yǔ)言編寫的，但是它們?cè)谙А！?br>

就業(yè)網(wǎng)站Ladders的首席技術(shù)官杰弗里·伯恩（Geoffrey Bourne）特別指出，同樣，Smalltalk、Flex和Pascal都是一度很常用的語(yǔ)言。

他補(bǔ)充道：“但是它們迅速由流行語(yǔ)言變成只適用于維護(hù)舊系統(tǒng)。工程師和程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的語(yǔ)言，否則他們會(huì)發(fā)現(xiàn)落得維護(hù)系統(tǒng)的田地，而不是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。”

在線程序員社區(qū)Stack Overflow的數(shù)據(jù)科學(xué)家朱莉婭·西爾格（Julia Silge）表示，只要看看技術(shù)專業(yè)人員在該網(wǎng)站的Q&A頁(yè)面上談?wù)摰膬?nèi)容，就能大致了解熱門的新語(yǔ)言和新技能。

幾年前，西爾格注意到Ruby on Rails在工作日比在周末更常出現(xiàn)在Q&A標(biāo)簽上后，她就認(rèn)識(shí)到Ruby on Rails已由編程人員在空余時(shí)間搗鼓的一種語(yǔ)言變成了日常工作的一部分。

她表示，如今對(duì)PHP、WordPress和LAMP等技能的需求量在穩(wěn)步減少，像React、Angular和Scala這些新型框架和語(yǔ)言卻日漸流行。

職業(yè)網(wǎng)站Dice總裁鮑勃·梅爾克（Bob Melk）特別指出，形勢(shì)在不斷變化。

他說(shuō)：“眼下，Java和Python炙手可熱。五年后，它們也許不這么熱門。哪些編程語(yǔ)言會(huì)取而代之呢？時(shí)間會(huì)證明一切。關(guān)鍵是隨時(shí)關(guān)注最新數(shù)據(jù)?！?br>

行尸走肉的管理員

職業(yè)網(wǎng)站Indeed Prime的副總裁特倫斯·邱（Terence Chiu）特別指出，由于大批企業(yè)向云遷移，與維護(hù)IT基礎(chǔ)設(shè)施有關(guān)的工作（比如網(wǎng)絡(luò)工程師或系統(tǒng)管理員）的招聘崗位數(shù)量在持續(xù)減少。但是一些管理員崗位并沒(méi)有完全消失，而是從IT部門進(jìn)入到企業(yè)的其他部門。

他說(shuō)：“以前，擁有吃香的技術(shù)技能和專長(zhǎng)的求職者主要被雇用到IT部門。而現(xiàn)在，從工程部門和產(chǎn)品管理部門到商業(yè)智能部門、甚至設(shè)計(jì)部門，更多部門需要傳統(tǒng)的IT技能?！?br>

CompTIA的斯坦格特別指出，許多系統(tǒng)管理員不是只待在服務(wù)器機(jī)房，如今出現(xiàn)在許多營(yíng)銷或銷售部門，管理本公司部署的客戶關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)。不過(guò)他補(bǔ)充道，如果自身的技能適合云計(jì)算、移動(dòng)和物聯(lián)網(wǎng)唱主角的這個(gè)時(shí)代，IT管理員仍能顯示出其重要性。

他說(shuō)：“由于一切服務(wù)通過(guò)服務(wù)級(jí)別協(xié)議來(lái)完成，系統(tǒng)管理員的任務(wù)就是給云服務(wù)提供商施加壓力。那意味著他們需要能夠通讀合同、了解影響，并將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)變成業(yè)務(wù)經(jīng)理們聽(tīng)得懂的術(shù)語(yǔ)?！?br>

梅爾克表示，至于網(wǎng)絡(luò)管理員，如果他們想要保持重要性，就需要盡快了解云架構(gòu)。在Dice的2017年調(diào)查中，網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)專家的薪水比其他任何IT工作要漲得快，但只對(duì)精通云計(jì)算的那些專家而言。

他說(shuō)：“如果想要保持重要性，只負(fù)責(zé)路由器和硬件的管理員就得改變角色，由通曉本地系統(tǒng)變成通曉基于云的系統(tǒng)。”

Sungard可用性服務(wù)公司的首席CTO架構(gòu)師托德·洛普克（ToddLoeppke）特別指出，對(duì)于老式數(shù)據(jù)庫(kù)管理員來(lái)說(shuō)也是如此。

他說(shuō)：“數(shù)據(jù)庫(kù)即服務(wù)最大限度地減少了每個(gè)IT部門有數(shù)據(jù)庫(kù)管理員的需要。數(shù)據(jù)庫(kù)管理員仍需要，但不像以前那么多了。如果我在過(guò)去20年一直是Informix數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，又沒(méi)有興趣學(xué)習(xí)如何讓技能緊跟時(shí)代，那么在職場(chǎng)面臨的選擇要少得多?！?br>

居然在減少的技術(shù)工作

其他一度熱門的技術(shù)工作與其說(shuō)在消亡，不如說(shuō)在減少。一度是專職行當(dāng)?shù)慕巧殉蔀榧寄芙M合的一部分，這主要是由于更先進(jìn)的工具使這些角色簡(jiǎn)化和自動(dòng)化。

斯坦格表示，曾經(jīng)一度，網(wǎng)站管理員、搜索引擎優(yōu)化（SEO）專家和社交媒體戰(zhàn)略師是一家公司的IT部門中的三種不同工作?，F(xiàn)在，它們都是營(yíng)銷專業(yè)人員的日常職責(zé)的一部分。

如今，數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域出現(xiàn)了一種類似的變化。大數(shù)據(jù)每天在變得小一點(diǎn)。

Robert HalfTechnology公司的高級(jí)執(zhí)行董事約翰·里德（John Reed）說(shuō)：“兩三年前，無(wú)論你走到哪里，都能聽(tīng)到‘大數(shù)據(jù)’。現(xiàn)在我們其實(shí)很少聽(tīng)到這個(gè)術(shù)語(yǔ)了。如今大數(shù)據(jù)就是數(shù)據(jù)。許多公司已確認(rèn)了戰(zhàn)略，并部署了技術(shù)和儀表板，它們不需要招聘大批大數(shù)據(jù)工程師?！?br>

雖然數(shù)據(jù)比以往來(lái)得更重要，但用于理解和處理數(shù)據(jù)的工具在更迅速地得到改進(jìn)。

Stack Overflow的西爾格說(shuō)：“如今就像本人一樣，大多數(shù)數(shù)學(xué)家有博士學(xué)位。5到10年后，從事我現(xiàn)在所做工作的許多人會(huì)有學(xué)士學(xué)位，會(huì)受到更專業(yè)的培訓(xùn)。”

吉姆·艾薩克（Jim Isaak）是IEEE計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)前會(huì)長(zhǎng)，在30多年的職業(yè)生涯中曾效力于DEC、IBM和英特爾。他認(rèn)為，數(shù)據(jù)庫(kù)專家還可以通過(guò)成為數(shù)據(jù)分析師來(lái)擴(kuò)寬職業(yè)道路。

他特別指出：“但每個(gè)行當(dāng)都有一個(gè)機(jī)會(huì)窗口。如今數(shù)據(jù)分析在迅猛發(fā)展，可能處于鼎盛時(shí)期。10年后，我確信數(shù)據(jù)分析技能很重要，但是你可能不會(huì)供職于同一家公司或擁有同樣的職銜?！?br>

今天熱門，明天過(guò)氣

Indeed Prime的邱表示，眼下，最熱門的工作將屬于開(kāi)發(fā)員，無(wú)論他們是前端開(kāi)發(fā)員、后端開(kāi)發(fā)員、移動(dòng)開(kāi)發(fā)員還是全棧開(kāi)發(fā)員。

東北大學(xué)硅谷分校的區(qū)域院長(zhǎng)PK·阿加瓦爾（PK Agarwal）提醒，但由于人工智能方面的改進(jìn)，這種情況可能會(huì)比較快地變化。該學(xué)校為工作繁忙的專業(yè)人員提供商業(yè)、管理和技術(shù)方面的證書及學(xué)位課程。

阿加瓦爾特別指出：“如果我預(yù)測(cè)一下形勢(shì)，我認(rèn)為2020年后全世界不會(huì)需要同樣多的編程人員。90%的編程工作是將一些業(yè)務(wù)規(guī)范轉(zhuǎn)變成計(jì)算機(jī)邏輯。這一塊其實(shí)適合機(jī)器學(xué)習(xí)和低端AI來(lái)處理?！?br>

艾薩克補(bǔ)充道，另一種可能會(huì)降溫的熱門工作是物聯(lián)網(wǎng)工程師。如今，知道如何為嵌入式設(shè)備編寫操作系統(tǒng)的技術(shù)人員在職場(chǎng)大有機(jī)會(huì)。幾年后，等物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)不可避免地塵埃落定，他們可能不那么搶手了。

他說(shuō)：“上世紀(jì)80年代發(fā)生在PC行業(yè)的一幕也會(huì)出現(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。當(dāng)時(shí)有眾多的替代技術(shù)：Sinclair和TRS 80等等。短短幾年內(nèi)就剩下了IBM和Apple。我們預(yù)計(jì)物聯(lián)網(wǎng)會(huì)出現(xiàn)同樣這一幕。如果你以物聯(lián)網(wǎng)為業(yè)，眼光就要放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，看看未來(lái)的機(jī)會(huì)在哪里?！?/p>

不學(xué)習(xí)就完蛋

阿加瓦爾表示，避免自己在職場(chǎng)上走入死胡同，最穩(wěn)妥的辦法就是欣然接受新技術(shù)，從不停止學(xué)習(xí)。

他說(shuō)：“你能不斷地重塑自我嗎？你能讓已有的知識(shí)適應(yīng)下一代技術(shù)嗎？終生學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。”

Dice的梅爾克補(bǔ)充道，對(duì)技術(shù)專業(yè)人員來(lái)說(shuō)，接受新的培訓(xùn)和培養(yǎng)技能可以帶來(lái)眾多的機(jī)會(huì)。

他說(shuō)：“我不認(rèn)為在IT行業(yè)有所謂的‘走入死胡同的工作’。但是工作一直在變化，這對(duì)技術(shù)專業(yè)人員來(lái)說(shuō)是個(gè)真正的痛點(diǎn)。他們?cè)诖髮W(xué)時(shí)學(xué)到、不斷積累的技能也許仍很重要，但是他們需要更新和拓展技能。”

這個(gè)平常的建議依然適用：努力加強(qiáng)“軟”溝通技能。與銷售、營(yíng)銷及其他部門搞好關(guān)系。更全面地了解企業(yè)組織，那樣公司高層決定要采用什么技術(shù)時(shí)，他們會(huì)第一個(gè)找到你。

特里表示，別再認(rèn)為自己僅僅是Java開(kāi)發(fā)員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員或界面設(shè)計(jì)員。

特里說(shuō)：“即便你擁有一種專業(yè)技能，也會(huì)潮起潮落，新的熱潮會(huì)開(kāi)始涌現(xiàn)。如果你想站在最前沿，你的思想就要變得更開(kāi)闊。關(guān)鍵不再僅僅是找到從A點(diǎn)到B點(diǎn)的最短捷徑?！?br>

技術(shù)在不斷演進(jìn)；如果你想避免職場(chǎng)上遇到死胡同，就需要與時(shí)俱進(jìn)。

稿源：云頭條