【長(zhǎng)文預(yù)警】

本文有5000多字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間10分鐘。

我寫了將近一個(gè)星期，因?yàn)閷?shí)在是太宏大了，后半截全是干貨，各種真實(shí)案例。

雖然會(huì)比較累，但是我希望你看完它，因?yàn)閷?duì)你真的非常重要。我費(fèi)心巴力地寫這玩意兒，就是想讓讀者看到「全局」、少走彎路、過(guò)得好一點(diǎn)兒啊。

本文適用于?？?、本科、碩士在讀人群，以及工作3年內(nèi)的職場(chǎng)人士。

看過(guò)本文開頭故事的同學(xué)可以直接跳到第二部分。

1、一個(gè)二本畢業(yè)生的故事

我來(lái)描述一位大四學(xué)長(zhǎng)，他叫小何?？赐昝枋稣?qǐng)告訴我，你覺(jué)得他怎么樣。

尤其是，告訴我你認(rèn)為自己大四時(shí)跟他比，怎么樣。

高考分?jǐn)?shù)接近985，由于志愿填報(bào)失誤，進(jìn)入最好二本院校的“熱門專業(yè)”（金融）。

擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)主席，負(fù)責(zé)人員方面的統(tǒng)籌、調(diào)動(dòng)、安排，接受多家電視臺(tái)采訪。

還行吧？

學(xué)校不算差，專業(yè)還不錯(cuò)，大學(xué)過(guò)得也挺風(fēng)光的。

這樣一位同學(xué)，想進(jìn)入一家大公司，通過(guò)努力奮斗過(guò)上想要的生活，不過(guò)分吧？

嗯，他大四找工作時(shí)的處境是：

參加過(guò)150多場(chǎng)招聘會(huì)，

每場(chǎng)投100份簡(jiǎn)歷（也就是說(shuō)投了15000多份），

得到1家心儀公司的面試機(jī)會(huì)，

獲得0份工作。

雖然境遇凄慘，但是小何并沒(méi)有失去信心。他覺(jué)得社會(huì)不太公平，想要討個(gè)說(shuō)法。

于是他參加了安徽衛(wèi)視的《學(xué)霸是怎樣煉成的》節(jié)目，與一家大公司的HR正面交鋒。

【注】HR：Human Resource，人力資源，你就暫且理解成面試官吧。

先來(lái)看一段他們的對(duì)話。

小何：像我們這樣都是大學(xué)畢業(yè)的，都沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，985也沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，您為什么只用他們不用我們呢？

HR：就比方說(shuō)剛才我問(wèn)你英語(yǔ)水平，你說(shuō)你英語(yǔ)過(guò)了四級(jí)，那如果同樣的問(wèn)題問(wèn)985的同學(xué)，他們會(huì)怎么跟我講呢？

首先他們肯定不會(huì)用四、六級(jí)來(lái)評(píng)判他們的英語(yǔ)水平，他們會(huì)說(shuō)雅思、托福多少分。

其次這個(gè)計(jì)算機(jī)水平，你的計(jì)算機(jī)國(guó)二剛過(guò)，也就是剛剛開始學(xué)編程的水平。但是像我們技術(shù)部新招來(lái)的，他已經(jīng)非常精通計(jì)算機(jī)語(yǔ)言了，大部分985同學(xué)也是這樣子。現(xiàn)在我們公司讓他做一個(gè)APP，他組織三四個(gè)人就可以做出來(lái)。

還有你說(shuō)你這個(gè)學(xué)金融、投資的，在學(xué)校里面根本就沒(méi)有時(shí)間去外面接觸具體的實(shí)踐操作。那我想告訴你，985的同學(xué)，他在大三大四的時(shí)候已經(jīng)參加了大型的金融集團(tuán)的實(shí)習(xí)，而且最少是六個(gè)月，比如說(shuō)渣打銀行、花旗銀行、東亞銀行等等。

所以你覺(jué)得你這個(gè)條件來(lái)和他們比，你有優(yōu)勢(shì)嗎？

主持人：“還有沒(méi)有其他考核的？比如說(shuō)我們?cè)谛＃e極參加活動(dòng)啊，非?；钴S?！?/p>

HR：在你大學(xué)的這四年中，你覺(jué)得你最驕傲的，最讓你覺(jué)得成功的經(jīng)歷是什么？

小何：我做過(guò)我們學(xué)院的學(xué)生會(huì)主席，接受過(guò)很多電視臺(tái)的采訪。

HR：你這個(gè)學(xué)生會(huì)主席，都負(fù)責(zé)做什么？

小何：人員方面的統(tǒng)籌、調(diào)動(dòng)、安排，還有一些協(xié)作方面的事情。

HR：也就是管人、管事對(duì)吧？

那我來(lái)告訴你，在你的競(jìng)爭(zhēng)者985大學(xué)這些同學(xué)中，在面臨我們的面試錄取環(huán)節(jié)時(shí)所展示出來(lái)的，他們感覺(jué)驕傲和成功的經(jīng)歷是什么。

第一，有的人很專業(yè)，他可能在這個(gè)行業(yè)尖端的雜志上發(fā)表過(guò)他的見解；

第二，還有很多人，在踏入這個(gè)專業(yè)開始就規(guī)劃好自己要在這個(gè)行業(yè)上如何去發(fā)展，他們經(jīng)常會(huì)參加一些國(guó)際性的關(guān)于行業(yè)的交流；

第三，甚至有一些同學(xué)，他們非常有闖勁，在學(xué)校的扶持下，在國(guó)家培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持下，還會(huì)向社會(huì)去尋找一些天使投資基金，他們已經(jīng)開始在這個(gè)行業(yè)里創(chuàng)業(yè)了。

所以在這個(gè)行業(yè)里他們已經(jīng)具備了初步的思維。

如果我們把這些人招來(lái)的話，你覺(jué)得他們是不是會(huì)更上手一點(diǎn)呢？

你現(xiàn)在把你的這些在學(xué)校里管事的經(jīng)歷放在你的簡(jiǎn)歷上，然后跟我講這是你最驕傲的事情、最成功的事情。

我覺(jué)得你的人生……其實(shí)也是蠻蒼白的。

網(wǎng)友評(píng)論也非常難聽：

唉，看了這么多鬧心的東西，說(shuō)點(diǎn)兒開心的吧：

我是211畢業(yè)的，但是掙得很少。

開心嗎？

2、為什么大公司會(huì)出現(xiàn)“學(xué)歷歧視”？

我先幫有些人把話說(shuō)了：

重點(diǎn)大學(xué)的也不一定就有能力。

普通學(xué)校也有能力很強(qiáng)的。

我同學(xué)隔壁王叔叔家的外甥大學(xué)都沒(méi)上，現(xiàn)在開寶馬。

北大博士還有賣豬肉的呢。

寫這篇文章的作者不也是個(gè)窮屌絲嗎？

這幫土老板就是有偏見，腦子不好使。

這些我都同意。

但是，如果讓我做一家大企業(yè)的HR，我也會(huì)用學(xué)歷篩人。

為什么？

特別簡(jiǎn)單，就一個(gè)原因：成本。

網(wǎng)友們說(shuō)得好：

HR招聘的目的，是用最短的時(shí)間、最少的金錢、最保險(xiǎn)最省勁兒的辦法，找到老板需要的人。

再激烈的學(xué)習(xí)無(wú)用論者恐怕也不會(huì)否認(rèn)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生成材率更高、在他們中間找人才更容易更省事這個(gè)事實(shí)。

如下圖所示，2015年的中國(guó)富豪11強(qiáng)，有7人畢業(yè)于985院校。另外，馬云和馬化騰的成績(jī)換算到今天，進(jìn)211也綽綽有余。

985、211占大學(xué)總數(shù)的5%，但其畢業(yè)生占據(jù)了這張富豪榜的63.6%（把二馬算上就是81.8%），這個(gè)數(shù)據(jù)還是很有說(shuō)服力的吧？

3、非名校畢業(yè)生如何進(jìn)入大公司

假設(shè)，名校生的優(yōu)秀率是80%，非名校生的優(yōu)秀率是20%。

請(qǐng)問(wèn)：這和你有關(guān)系嗎？

沒(méi)關(guān)系。

這只和別人怎么看你有關(guān)系，和你自己沒(méi)關(guān)系。

即使你處在一個(gè)優(yōu)秀率只有1%的群體，你的目標(biāo)也該是優(yōu)秀的這1%，而不是那99%。

低起點(diǎn)應(yīng)該是你努力的理由，而不是你放棄的理由。

當(dāng)你向別人乞討「公平」時(shí)，你在思維方式上已經(jīng)輸給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

我想問(wèn)讀者一個(gè)問(wèn)題：通過(guò)節(jié)目里HR的話，你發(fā)現(xiàn)大企業(yè)招聘時(shí)最看重的是什么？

一定要自己把這個(gè)問(wèn)題想明白。4年后，「能把這個(gè)問(wèn)題想明白」將成為你的核心能力之一。

這個(gè)問(wèn)題想明白了，你就有很大機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)「破局」。

ok，那我來(lái)公布答案啦。

首先，答案不是「學(xué)歷」。（答學(xué)歷的同學(xué)面壁3分鐘）

然后，答案也不是「能力」，但是接近了。（答能力的同學(xué)發(fā)一朵小紅花）

答案是：「正確的能力」。

原諒我玩兒這個(gè)文字游戲，因?yàn)楹芏嗳苏娴牟恢朗裁茨芰κ钦_的。

不明白的小伙伴，請(qǐng)翻到前面，看看HR到底在夸985學(xué)生的什么，是學(xué)歷嗎？

看明白后請(qǐng)思考一下，這些事情一定要985的學(xué)生才有機(jī)會(huì)和能力做到嗎？

你能不能做到？

你能不能做到，4年后，真的跟他們只差一張文憑，或者比他們更好？

如果你的答案是「能」，或者是「我愿意努力去做」，那就可以接著往下看了。

我做了大量的調(diào)研，結(jié)論是：

至少有3種方法，可以讓你實(shí)現(xiàn)低起點(diǎn)進(jìn)入大公司的愿望。

（1）本科階段做對(duì)的事情

這是最佳選項(xiàng)。

這個(gè)階段做好了，你不需要考研。

我聽了太多令人捉急的大學(xué)生活規(guī)劃。

本文開篇的小何是不是挺符合你對(duì)牛X大學(xué)生的想象？

這里有個(gè)更牛X的。

開篇節(jié)目里的小何，和報(bào)紙里的這位拿證狂魔小孫，是許多不明真相的新手大學(xué)生們想象中的高手。

真相是，小何、小孫求職艱難，共同的問(wèn)題是：上學(xué)時(shí)做了錯(cuò)的事情。

做對(duì)的事情，比把事情做對(duì)更重要。

什么是對(duì)的事情？

我們拿案例說(shuō)話。

看明白了么同學(xué)？

重要的是什么？

是你拿了校園歌手大賽二等獎(jiǎng)嗎？

是你當(dāng)了學(xué)生會(huì)主席嗎？

是你組織過(guò)3次街舞比賽嗎？

重要的是你比別人會(huì)干活啊。

這才是「正確的能力」。

所以，你大學(xué)最應(yīng)該在什么上面下功夫？

如果你想制作出《二十二》這樣的電影，大學(xué)就要努力拍片子。

如果你想開發(fā)出微信這樣的社交軟件，大學(xué)就要努力寫代碼。

如果你想研制出iOS這樣的操作系統(tǒng)，大學(xué)就要努力好吧我編不下去了。

你懂我的意思就ok。

如果你不知道對(duì)方要什么，很簡(jiǎn)單，去求職網(wǎng)站看他們的崗位要求。

總結(jié)一下。

什么才是絕大多數(shù)「非名校」學(xué)生真正的「局」？

根本不是「大公司有學(xué)歷歧視，所以我努力也沒(méi)有用」。

有人懶惰地以此為借口，放棄了努力。

有人自卑地躲進(jìn)自習(xí)室，希望通過(guò)考研讓別人高看自己。

有人浮躁地在低回報(bào)的事情上投入（比如功利地混學(xué)生會(huì)、積累所謂的人脈），求職碰壁后以歧視為由抨擊社會(huì)、博得同情、聊以自慰。

真正的「局」是：你先搞清楚大公司需要什么樣的人，然后努力讓自己達(dá)到他們的要求。

看清「局」后，我們談?wù)勁Φ姆绞健?br>

好好上有用的課，多去自習(xí)室。

都對(duì)。

但是，有個(gè)非常重要的方式，好多大學(xué)生沒(méi)有意識(shí)到。

那就是實(shí)習(xí)。（※）

來(lái)看看李開復(fù)老師是怎么說(shuō)的。

還記得前面那個(gè)入職小米的?？粕鷨幔?/p>

好的實(shí)習(xí)不僅能本質(zhì)上提高你的能力，還能直接幫助你找到好工作。

開復(fù)老師沒(méi)提到的是：即使你沒(méi)有進(jìn)入實(shí)習(xí)公司工作，這段經(jīng)歷也足夠讓你在應(yīng)聘其他公司時(shí)脫穎而出了。

所以大致的4年規(guī)劃是：前兩年努力讓自己能夠進(jìn)入大公司實(shí)習(xí)，后兩年努力讓自己能夠進(jìn)入大公司工作。

關(guān)于實(shí)習(xí)，以后專門寫一篇好好講講。

（2）考研

先來(lái)看幾個(gè)案例吧。

我知道有些同學(xué)看到這里比較激動(dòng)：“考研果然好，我就想考研?！?br>

實(shí)際上，這很可能不是最佳選項(xiàng)。

請(qǐng)讀者思考：一大幫恐懼社會(huì)、逃避就業(yè)的人扎堆做出的選擇，有多大概率是最好的選擇？

后兩個(gè)案例有其行業(yè)特殊性，這里暫不展開。

關(guān)于考研的利弊權(quán)衡，以后我再專門寫一篇文章討論。接下來(lái)的第3點(diǎn)里我會(huì)先說(shuō)到一些。

即使你下定決心要考研，你也一定要知道：

研究生文憑并不會(huì)直接賦予你工作能力，它提供的只是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你有資格站在某些面試官面前。

至于他要不要你，跟你的學(xué)歷就沒(méi)啥關(guān)系了。

這么說(shuō)吧，考研相當(dāng)于再給你3年準(zhǔn)備時(shí)間。這3年如果你還是像本科那樣隨意度過(guò)，你想象中甩張文憑過(guò)去面試官就跪下對(duì)你唱《征服》從此以后歲月靜好淺笑安然的場(chǎng)景是永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。

研究生階段需要做的事情，和本科階段是一樣的。

（3）先進(jìn)小公司，然后跳槽

這也是好選項(xiàng)。

你因?yàn)槟芰Σ恍羞M(jìn)不去大公司，那解決的邏輯當(dāng)然就是提高能力。

一個(gè)大四學(xué)生，提高能力的最好方式，就是去工作，而不是去讀研。（這個(gè)應(yīng)該不難理解）

還是解釋一下吧：除了個(gè)別情況，多數(shù)職業(yè)需要用到的知識(shí)、技能，是在工作崗位而非大學(xué)里學(xué)到的。

還是來(lái)看幾個(gè)案例。

最后是古典老師的“我有一個(gè)朋友”：

舉一個(gè)我好朋友Andy的故事，他在一家上市公司做CFO。

從一個(gè)無(wú)名學(xué)校的會(huì)計(jì)系學(xué)生到百億級(jí)企業(yè)的CFO需要多久？不長(zhǎng)不長(zhǎng)，12年。

小公司審計(jì)2年，四大審計(jì)4年，管理者帶團(tuán)隊(duì)2年，內(nèi)斗觀望又2年，上市公司團(tuán)隊(duì)每年帶一個(gè)合計(jì)2年。

【注】CFO：Chief Financial Officer，首席財(cái)務(wù)官。

現(xiàn)在我們做個(gè)對(duì)比。

2個(gè)沒(méi)能進(jìn)入心儀公司的大四學(xué)生，分別選擇考研和工作。

他們同樣優(yōu)秀和努力，3年后進(jìn)入了理想的公司，情況如下表所示：

注：

①該圖表參照古典所著《拆掉思維里的墻》制成。

②“10%用得上的知識(shí)”的意思是，大學(xué)學(xué)到的知識(shí)約有10%能在工作中用到。

關(guān)于這張圖表，有幾點(diǎn)補(bǔ)充：

① 如果你只是為了「找工作」這個(gè)比較“庸俗”的目的去讀研，利弊顯而易見（跳槽全面優(yōu)于讀研入職）。有些同學(xué)總想著把本科生擠下去心里美滋滋，其實(shí)你的參照對(duì)象應(yīng)該是3年后的他們，以及3年前選擇工作現(xiàn)在跳槽進(jìn)入心儀公司比你強(qiáng)了不少的同齡人。

② 如果你要從事的是技術(shù)含量非常高（醫(yī)生、大數(shù)據(jù)）或者雇主對(duì)學(xué)歷有硬性要求（國(guó)企、公立名校）的工作，這張表不適用。

③ 22~25歲這3年時(shí)間非常寶貴，請(qǐng)千萬(wàn)考慮好，不要輕易選擇最容易選的選項(xiàng)。尤其是不愛冒險(xiǎn)的乖寶寶們，你又想28歲之前要孩子，又想25歲才開始工作，問(wèn)問(wèn)自己3年時(shí)間足夠做好物質(zhì)和心理成熟度上的準(zhǔn)備嗎？

④ 這張圖表上的兩種情況要實(shí)現(xiàn)，都需要異常艱苦的努力奮斗，吃不了苦、承受不了挫折的不在討論范圍內(nèi)。

⑤ 如果你只是想找個(gè)安穩(wěn)工作，不太在乎入職后的發(fā)展，那么考研有用，但也不在本文討論范圍內(nèi)。

跳槽的具體操作以后有機(jī)會(huì)再寫。

4、小公司未必不好

寫到這里，「局」又大了一層。

你可以不愿意去小公司，但是你應(yīng)該有看懂大小公司利弊的眼界。

你應(yīng)該是理性判斷后選擇了大公司，而不是「哎呀小公司是什么好可怕我才不要去」。

甚至，你以后自己創(chuàng)辦一個(gè)小公司也說(shuō)不定呢？

轉(zhuǎn)引一下陳虎平《打破自我的標(biāo)簽》中的論述：

00年的優(yōu)秀畢業(yè)生去了外企、四大，土鱉畢業(yè)生去了四環(huán)邊的中關(guān)村公司。

05年的好學(xué)生進(jìn)入了風(fēng)頭正勁的諾基亞，土鱉畢業(yè)生選擇了賣鞋賣襪子的阿里。

10年的優(yōu)秀畢業(yè)生都留學(xué)留在美國(guó)，土鱉畢業(yè)生去了BAT。

16年的優(yōu)秀畢業(yè)生去了BAT，開始自己創(chuàng)業(yè)，只有一群人默默被擠進(jìn)了工業(yè)農(nóng)業(yè)電商。

（注：BAT分別是百度、阿里、騰訊）

當(dāng)然，這段論述有點(diǎn)事后諸葛亮。

比如，某些05年的土鱉畢業(yè)生雖然在賣鞋賣襪子，但他們?nèi)サ牟灰欢ㄊ前⒗?，也有可能是阿外?/p>

不過(guò)讀者還是應(yīng)該明白，有一個(gè)比公司更重要的東西，叫做行業(yè)。

比如1871年，世界上第一家汽車公司「奔馳」成立。如果你選擇進(jìn)入汽車行業(yè)，很快就能反殺進(jìn)入馬車行業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

再比如，讀者可以研究一下，本文所舉的逆襲案例，多數(shù)發(fā)生在什么行業(yè)。

這個(gè)以后再詳寫。

再來(lái)看兩位專業(yè)人士的說(shuō)法。

當(dāng)然，這事兒還是很復(fù)雜的，非?？简?yàn)眼光。

進(jìn)入早期的阿里，拿到股份，二十多歲就幾百幾千萬(wàn)了。

進(jìn)入早期的阿外，怎么樣就很難說(shuō)，上下限都可能很驚人。

更極端的案例有：

從哈佛輟學(xué)創(chuàng)辦小公司「微軟」的比爾·蓋茨，

從哈佛輟學(xué)創(chuàng)辦小公司「Facebook」的扎克伯格，

從里德學(xué)院輟學(xué)創(chuàng)辦小公司「蘋果」的喬布斯，

在上海交大不好好學(xué)習(xí)創(chuàng)辦小公司「餓了么」的張旭豪，

從東風(fēng)中學(xué)輟學(xué)創(chuàng)辦小公司到現(xiàn)在還欠我3萬(wàn)塊錢不還的基友王二狗，

……

加入小公司，或者自己創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)和可能的短期回報(bào)都遠(yuǎn)高于大公司。

篇幅所限，今天就不展開了。

總結(jié)

今天我們講了2個(gè)「局」。

第一，大企業(yè)招聘究竟看重什么？

明白了這一點(diǎn)，?？?、本科、研究生、工作頭幾年分別該做什么，你就清晰了。

即使你輸在了起跑線，你還有至少3種方法逆天改命。

第二，有比進(jìn)入大企業(yè)收益更高的選擇嗎？

明白了這一點(diǎn)，你在思想高度上就和比爾·蓋茨、扎克伯格、喬布斯、張旭豪等不務(wù)正業(yè)的大學(xué)生齊平了（水平另說(shuō)）。

最后我想說(shuō)，這篇文章確實(shí)干了點(diǎn)，以后我盡量寫得有趣一些。

但我的出發(fā)點(diǎn)還是好的呀。