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我們常說(shuō)的“早請(qǐng)示晚匯報(bào)”,對(duì)于體制內(nèi)工作的人來(lái)說(shuō)是家常便飯,毫無(wú)夸張之意。如果你剛剛進(jìn)入這個(gè)職場(chǎng),那么這篇文章一定能夠幫到你,如果你在職場(chǎng)已久,加深下印象,也不是壞事。 請(qǐng)示匯報(bào)是體制內(nèi)文化,你經(jīng)歷的時(shí)間越長(zhǎng),感悟也就會(huì)越明顯。因?yàn)轶w制內(nèi)有明確清晰的層級(jí)劃分,你的上面有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的上面還有領(lǐng)導(dǎo),層層有領(lǐng)導(dǎo),而我們更多的人是被領(lǐng)導(dǎo)的。你所承擔(dān)的每項(xiàng)工作都需要你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān),你完成的結(jié)果如何,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)按照他的想法給予評(píng)價(jià)。任何時(shí)候都不要自作聰明,自我感覺(jué)良好,不一定被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,所以任何時(shí)候都不要自作主張。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把一項(xiàng)工作交到你手里,你就該積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況、完成情況等,一來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你手中工作的進(jìn)展?fàn)顩r,二來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)備感尊重。 千萬(wàn)不要把“早請(qǐng)示晚匯報(bào)”狹隘的理解為是“拍馬屁”,在體制內(nèi)工作,你必須要有服從精神,這是體制特色,理解不了只能說(shuō)明你不適合在這個(gè)體制內(nèi)工作。其實(shí),早請(qǐng)示晚匯報(bào)就是提醒你要嘴勤、腿勤,多去與領(lǐng)導(dǎo)溝通,以更好的把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,從而幫助自己高效完成工作任務(wù),少走彎路。反之,就有可能你的努力白費(fèi),完成的工作被領(lǐng)導(dǎo)推倒重來(lái),不但影響工作進(jìn)展,還會(huì)影響和領(lǐng)導(dǎo)之間的良好關(guān)系。 |
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