我們常說(shuō)的“早請(qǐng)示晚匯報(bào)”，對(duì)于體制內(nèi)工作的人來(lái)說(shuō)是家常便飯，毫無(wú)夸張之意。如果你剛剛進(jìn)入這個(gè)職場(chǎng)，那么這篇文章一定能夠幫到你，如果你在職場(chǎng)已久，加深下印象，也不是壞事。

請(qǐng)示匯報(bào)是體制內(nèi)文化，你經(jīng)歷的時(shí)間越長(zhǎng)，感悟也就會(huì)越明顯。因?yàn)轶w制內(nèi)有明確清晰的層級(jí)劃分，你的上面有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的上面還有領(lǐng)導(dǎo)，層層有領(lǐng)導(dǎo)，而我們更多的人是被領(lǐng)導(dǎo)的。你所承擔(dān)的每項(xiàng)工作都需要你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，你完成的結(jié)果如何，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)按照他的想法給予評(píng)價(jià)。任何時(shí)候都不要自作聰明，自我感覺(jué)良好，不一定被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，所以任何時(shí)候都不要自作主張。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把一項(xiàng)工作交到你手里，你就該積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況、完成情況等，一來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你手中工作的進(jìn)展?fàn)顩r，二來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)備感尊重。

千萬(wàn)不要把“早請(qǐng)示晚匯報(bào)”狹隘的理解為是“拍馬屁”，在體制內(nèi)工作，你必須要有服從精神，這是體制特色，理解不了只能說(shuō)明你不適合在這個(gè)體制內(nèi)工作。其實(shí)，早請(qǐng)示晚匯報(bào)就是提醒你要嘴勤、腿勤，多去與領(lǐng)導(dǎo)溝通，以更好的把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，從而幫助自己高效完成工作任務(wù)，少走彎路。反之，就有可能你的努力白費(fèi)，完成的工作被領(lǐng)導(dǎo)推倒重來(lái)，不但影響工作進(jìn)展，還會(huì)影響和領(lǐng)導(dǎo)之間的良好關(guān)系。