一，

目前中國的大學(xué)，普遍采取科研獎勵制度，由于普通老師的工資非常低，估計平均不到五六千（比如我一個副教授，每月拿到手的不到六千），所以這種科研獎勵制度往往直接決定高校老師的收入高低，科研獎勵制度一直是高校科研的中心話題。

最主要的科研獎勵就是論文獎勵，雖然各個學(xué)校的科研獎勵方式和額度都不太一樣，但絕大部分高校都有對發(fā)表論文實施金錢獎勵，而且是物以稀為貴，水平越差的學(xué)校，獎勵力度越大。

這套獎勵機(jī)制在文科領(lǐng)域就是用核心期刊論文的數(shù)量來評價，理工科就是用SCI EI期刊論文的數(shù)量來評價，核心期刊和SCI EI期刊 再根據(jù)幾個簡單的指標(biāo)劃分成三四個檔次。比如理科的SCI期刊就被按照影響因子劃分為1，2，3，4區(qū)。這類劃分是非常粗糙的，導(dǎo)致不少低水平，甚至垃圾期刊被劃入1，2區(qū)，從而徹底踐踏了學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（這類現(xiàn)象在數(shù)學(xué)領(lǐng)域尤為惡劣，以后我會專門撰文介紹。）許多高校老師鉆了這個漏洞，發(fā)了一大堆這類1，2區(qū)的垃圾論文，或其他被這種畸形評價體系認(rèn)定為高級別的垃圾論文，從而每年拿到數(shù)以十萬計的論文獎勵，這已經(jīng)成為學(xué)術(shù)界，高校最大的潛規(guī)則了！正是靠著這種畸形的金錢刺激制度，才導(dǎo)致中國迅速成為科研論文數(shù)量第二大國。

二，

這里我要提提的是學(xué)術(shù)界臭名昭著的Plos one，這個期刊每年發(fā)表數(shù)萬篇論文, 每發(fā)一篇論文甚至要收取上萬元的版面費，但這點版面費對中國高校做科研的人來說，比起由之而來的科研獎勵，根本不算什么，更何況，版面費還可以通過科研基金來報銷，根本不用自己掏錢。類似的國外學(xué)術(shù)期刊還有Nature Communications和Scientific Reports，收費更高?。ǜ嘣斍榭梢詤⒁娢抑暗奈恼?a target="_blank">學(xué)術(shù)界每年向國外“進(jìn)貢”數(shù)十億的論文版面費，驚心觸目?。。?/a>）。總之，通過向國外出版商交版面費來發(fā)表垃圾論文，然后在通過論文發(fā)表領(lǐng)取多得多的科研獎勵，已經(jīng)是高校三流學(xué)者的普遍套路。

前面談到學(xué)術(shù)期刊水平的畸形劃分導(dǎo)致大部分和科研獎勵被肆意糟蹋。但即使當(dāng)前的科研評價體系對期刊水平有合理的劃分，用金錢之間獎勵發(fā)表的論文還是十分功利的，這種獎勵措施當(dāng)然也會催生不少科研成果，但做出真正能經(jīng)得起時間考驗的一流的學(xué)術(shù)工作需要純粹的好奇心和求知欲來驅(qū)使，需要持續(xù)不斷的內(nèi)在動力，而這些根本不可能單單靠科研獎勵來刺激。目前中國雖然是科研論文數(shù)量第二大國，但總體水平仍然還停留在三流，只有在一些零星的領(lǐng)域里有世界一流的成果。所以說單單靠金錢刺激，是堆不出世界一流大學(xué)，反而會引誘來一大波的投機(jī)取巧者，催生一大堆的垃圾論文，從而敗壞學(xué)風(fēng)。

最可悲的是，這些深諳這套潛規(guī)則的投機(jī)取巧者，由于每年能撈取大量的科研獎勵，晉升之路一帆風(fēng)順，居然成為了高校老師和學(xué)生的奮斗榜樣和勵志對象，這真真是學(xué)術(shù)的末法時代！?。。?！

三，

目前高校的科研獎勵已經(jīng)成為許多人最主要的收入來源了，所以取消科研獎勵制度的阻力也是巨大的，因為這會觸動無數(shù)人的利益，這其中有許多人已經(jīng)靠發(fā)表大量垃圾論文成為了學(xué)校學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W術(shù)一把手。

但是考慮到科研獎勵制度已經(jīng)糟蹋了大量的公帑，大部分的科研獎勵已經(jīng)違背初衷，取消科研獎勵制度已是刻不容緩。最好的替代辦法是按照科研水平的高低對從事科研的大學(xué)老師實行年薪制，不要把收入和論文以及科研項目掛鉤，并適當(dāng)?shù)匮娱L考核周期（比如5到10年）。這種做法可以讓真正從事科研的大學(xué)老師不用為收入問題考慮，安心從事科研和學(xué)術(shù)。目前許多高校在招聘新人的時候已經(jīng)開始實施年薪制。