進別人的圈子一定要先提供服務。     

這是我自己切身的感受，在2013的時候，那時我其實有段時間是個自由職業(yè)者，我經常去參加培訓機構的課程。我都會主動幫助主辦方布置會場，其他會務義工。我做義工最長久的，要算在重慶鵝嶺當代國學會館，那是重慶本地很有名社群，會員有近10萬，因為喜歡國學，搞國學講座的大都年齡偏大，我就發(fā)揮我的微信公眾平臺管理能力，我給國學會館搞近3年多義工，除了平時微信公眾平臺管理外，每遇到周末搞大型活動，我都要去現(xiàn)場。

現(xiàn)在由于我們自己的業(yè)務太忙了，鵝嶺國學會館也請了專門的工作人員來做報道，推廣、網絡管理工作，我就給他們培訓了幾次，他們上手了，我就放手來忙自己團隊的工作了。那時，我認識了很多社會上的資源，包括培訓機構的高管和老板，當他們每要開課的時候，我也主動給他們做宣傳，有線下也有線上的網絡推廣，包括QQ營銷、微信營銷。

因為當時，我有好幾個重慶本地的微信粉絲號，數(shù)據(jù)庫本地粉絲就有上100萬，這一系列的推送和宣傳，我都是免費的。所以很多同行就很推崇我并認識我。我越是不說我是干什么的，就越有很多對我的職業(yè)好奇。當我的關系積累到一定基數(shù)之后，我就注冊我的培訓機構，第一場培訓是與安之機構合作的，總人數(shù)就突破了1500人，全是售票的公開課。

當然，后來我接著干了很多數(shù)千人的大會，包括與林偉賢老師，還有樂嘉老師3800多人的會議。其實這些培訓會議成功背后，除了我們利用好網絡營銷的同時，合理整合資源也是至關重要的一步。我記得，曾經一個我發(fā)起的800多人的會議，聯(lián)合主辦方就數(shù)10家機構。

在這里給大家3個建議：

1. 在別人的圈子里一定要不斷地提供自己的價值，當然，不要忘記加入別人的QQ群和微信群，如果對方沒有微信群或者QQ群，我們可以協(xié)助群主建群，而不是自己去喧賓奪主建立自己的圈子。

2. 我們要時刻地幫助群主做好宣傳，大家做圈子多少都會有一些商業(yè)目的，很多親子群的群主是做兒童服裝或者兒童教育的，建議大家大方地成為群主的客戶，幫群主做客戶見證，群主會感激我們，也會幫助我們，成交高端人脈，也就是買他的產品還要為他做好服務，當我們和群主打成一片時群主一定會將自己的資源導入給我們，這是互惠原理。

3.混圈子也可以準備一些小禮物，在活動中送小禮物會讓大家更喜歡我們。