近日，（山西大同南郊區(qū)國投塔山煤礦）中煤大同電廠安全廠長司振華組織電廠安全管理人員到同煤集團(tuán)蒲州電廠進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)參觀過程中，蒲州電廠的“注重細(xì)節(jié)，人性化管理”的安全理念給我們留下了深刻影響，讓我們認(rèn)識到都談到安全工作的落實最終點是人，而每位員工的安全價值觀是安全生產(chǎn)的最佳保障。

         “以人為本”的本質(zhì)安全，正是體現(xiàn)在企業(yè)安全文化的落實，人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素，是安全生產(chǎn)的實踐者，安全文化的核心是“人”。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，必須堅持以人為本，樹立安全“一失萬無”的風(fēng)險意識，努力構(gòu)建以“遵規(guī)守章，文明有序”為核心理念的安全文化，充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、約束、激勵、凝聚和輻射功能，為電廠安全生產(chǎn)提供強有力的文化支撐。這就要求一線生產(chǎn)員工，要樹立保護(hù)自身安全就是對家庭、對企業(yè)負(fù)責(zé)的安全價值觀。安全價值觀是安全文化的核心內(nèi)容，是人們價值觀中有關(guān)安全行為選擇、判斷、決策的觀念總和。這種觀念制約著職工在生產(chǎn)實踐中的行為和目標(biāo)。凡是違反安全操作規(guī)程的冒險蠻干行為，都是由不正確的安全價值觀導(dǎo)致的錯誤行為。