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一個人要成為什么樣的人，也許在小時候會有一個什么榜樣或者目標來引領自己，讓自己成為那個榜樣，那個目標，的確那種力量的引領與支持在一個人成長的過程中有著不可估量的作用，但是一旦一個人逐漸長大、成熟，自己的人生一旦有了一個相對固定的職業(yè)，有了一個相對明確的生活節(jié)奏的時候，是否還要讓成為那個小時候覺得是榜樣的那個人呢？ 我想一個階段會有一個階段的目標，不是說小時候的目標不好，而是那個時候的目標多少帶有理想化的色彩，或者有時候有點不切實際，真正能夠?qū)崿F(xiàn)小時候目標的人是那些極少數(shù)的人，大多數(shù)人還只能將這個榜樣或者目標當成自己進步發(fā)展的動力，過了這個階段得根據(jù)自己的實際情況做重新的調(diào)整：無論是人生的目標還是個人事業(yè)發(fā)展的目標都得根據(jù)自己的能力與現(xiàn)實的可能性做一個必要的調(diào)整。 一個剛剛走上工作崗位的大學生他的目標也許就是把當前的工作盡可能做好，而且一定要做到自己可以做到的最好，這個時候的他一定盡心盡力地像有經(jīng)驗的同事學習取經(jīng)，一定要想方設法改進自己的工作方法，一定要不斷地完善自己。力爭在短時間內(nèi)做最好的自己，因為只有這樣，才能夠在單位立足，也只有這樣，才可能盡可能順利度過見習期。 而一個工作三年到五年的人要成為一個最好的自己該怎么辦呢？這個時候的這個人跟見習期的新手最大的不同在于他已經(jīng)有了經(jīng)驗，但是他還有不少的欠缺與不足，無論經(jīng)驗還是理論，這個時候的這個人一定要有一個相對明確的規(guī)劃：在自己的專業(yè)里五到十年內(nèi)一定得成為某個方面的專家，只是在朝著這個方向努力的過程中也許并不一定能夠迅速找準方向，也不一定就能夠迅速取得效果，這個過程甚至還會起起落落，但是只要他自己有這樣的目標再加上實實在在扎扎實實的行動與堅持不懈的努力，哪怕最終他并不一定能夠成為什么專家，但這個時候的他已經(jīng)是最好的自己，他也一定可以成為某個方面的行家里手。 一個工作了二三十年的老江湖是否因為歲數(shù)大了，工作經(jīng)驗豐富了，就可以隨便應付工作呢？當然不行。如果是這樣的話，只能說明這個老江湖不懂得愛惜自己，尊重自己，只是在糟蹋自己，當然大部分人是照樣兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇，甚至還會竭盡全力想方設法不斷學習提升自己，盡自己的所能達到自己可能的最好，盡管很多時候，精力不濟，盡管不少時候，能力有限，照樣義無反顧地投入到工作中去，把那個最好的自己展現(xiàn)出來有什么不好？ 人，在不同的人生階段，我們都應該有自己的明確的人生目標與工作目標，所有的目標都可以設定為做最好的自己，只是這個最好的自己是不同階段里的自己。只要有了這樣一個切合實際又有可能實現(xiàn)的目標確定了，我們的人生不一定很精彩，不一定很出彩，但一定會有確確實實的收獲。 與其不切實際地設想那些所謂偉大的人生理想，倒不如選擇做最好的自己，這樣又有什么不好？
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