今天我們就來列舉一些日企裏常見的職務(wù)，再把它們排排大小，這樣以後我們?cè)倥龅?，就不?huì)搞不清楚啦。

1
主任（しゅにん）

同志們注意啦，日語(yǔ)里的「主任」和漢語(yǔ)的“主任”意義相差巨大。在我們中國(guó)，單位的“主任”是部門領(lǐng)導(dǎo)，如果是政府機(jī)關(guān)，“主任”一職即最高領(lǐng)導(dǎo)，如發(fā)改委主任、教委主任等。而在日企不然，他們這個(gè)「主任」是非管理職務(wù)，在一般採(cǎi)取“年功序列”的企業(yè)裏，一個(gè)員工在工作5至10年後就可升至「主任」，這個(gè)職務(wù)僅比普通職員高一點(diǎn)點(diǎn)。

2
係長(zhǎng)（かかりちょう）

這個(gè)職務(wù)不多見，但還是說說吧。一般企業(yè)里最小的一個(gè)業(yè)務(wù)單位稱為「?jìng)S（かかり）」，「?jìng)S長(zhǎng)」就是這個(gè)業(yè)務(wù)單位的管理職務(wù)。

3
課長(zhǎng)（かちょう）

「課長(zhǎng)」是日企里很常見的一個(gè)職務(wù)，一般的企業(yè)里都有「課」這個(gè)單位，比如「営業(yè)課」、「総務(wù)課」等，如果企業(yè)里有「?jìng)S（かかり）」這個(gè)業(yè)務(wù)單位，則設(shè)在「課」之下?！刚n長(zhǎng)」負(fù)責(zé)管理監(jiān)督職員工作，是一般職員的直接領(lǐng)導(dǎo)，和職員最為親近，描寫「課長(zhǎng)」的故事也最多。

4
 次長(zhǎng)（じちょう）

「次長(zhǎng)」是一個(gè)部門的副職管理者，如「営業(yè)部次長(zhǎng)」或「大阪支店次長(zhǎng)」等，一般輔佐或代理「部長(zhǎng)」職務(wù)，有些企業(yè)用于職位不足而設(shè)，因此，不少新興企業(yè)中已經(jīng)不再設(shè)「次長(zhǎng)」一職。

5
部長(zhǎng)（ぶちょう）

「部長(zhǎng)」也是日企中十分常見的職務(wù)?！覆俊构芾砣舾蓚€(gè)「課」，僅次於董事會(huì)?！覆块L(zhǎng)」的部下是「課長(zhǎng)」，是一種較高的管理職務(wù)。管理企業(yè)中重要部門的「部長(zhǎng)」有時(shí)候也會(huì)兼任董事。

6
本部長(zhǎng)（ほんぶちょう）

「本部」是一個(gè)較「部」更高的機(jī)構(gòu)，通常管理一個(gè)區(qū)域或管理幾個(gè)「部」，「本部長(zhǎng)」的職位要比「部長(zhǎng)」更高。

7
執(zhí)行役員（しっこうやくいん）

「役員」就是我們常說的“董事”的總稱，「執(zhí)行役員」即“執(zhí)行董事”。這裏開始再往下都是董事會(huì)的成員，進(jìn)入企業(yè)管理高層了。

8
監(jiān)査役（かんさやく）

相當(dāng)于我們的“監(jiān)察人”，根據(jù)法律，企業(yè)里必須有的。

9
常務(wù)（じょうむ）

通常為「常務(wù)取締役（じょうむとりしまりやく）」，「取締役」為“董事”，但這個(gè)“董事”的級(jí)別要高于“執(zhí)行董事”?！赋?wù)」可以譯為“常務(wù)董事”。

10
専務(wù)（せんむ）

通常為「専務(wù)取締役（せんむとりしまりやく）」，即“專務(wù)董事”，職位比“常務(wù)董事”高一些。

11
社長(zhǎng)（しゃちょう）

通常為「代表取締役社長(zhǎng)（だいひょうとりしまりやくしゃちょう）」，這里的「代表」是“代表”公司，有一點(diǎn)“法人代表”的意味，比一般的「取締役」更高，但可以不翻譯出來，即“董事會(huì)總經(jīng)理”。一般的日企里，這個(gè)職位就是老大啦。

12
會(huì)長(zhǎng)（かいちょう）

通常為「代表取締役會(huì)長(zhǎng)（だいひょうとりしまりやくかいちょう）」，也就是“董事會(huì)會(huì)長(zhǎng)”相當(dāng)于“董事長(zhǎng)”。從前日本的「會(huì)長(zhǎng)」基本是原「社長(zhǎng)」退居二線後名譽(yù)擔(dān)任，但現(xiàn)在有些公司的「會(huì)長(zhǎng)」會(huì)統(tǒng)領(lǐng)全局，管理公司事務(wù)，如果是這種情況，那麼他才是公司裏真正的NO.1。

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