2013癸巳秋，一家公司的負(fù)責(zé)人聯(lián)系到我，說想看看公司的風(fēng)水。

這位負(fù)責(zé)人介紹到，他是公司的法人，公司成立不久，員工不到十個人。最近幾個月生意下滑的比較厲害，在做了其他方面的努力之后仍然沒有效果，所以想看看是不是風(fēng)水方面有問題。

公司辦公地點在一棟寫字樓里面。進(jìn)去之后，不大的辦公區(qū)域，分成了四塊功能區(qū)：員工辦公區(qū)、老總辦公室、會議室、休閑區(qū)。在用羅盤勘察之后，在風(fēng)水上有兩點比較明顯。

公司的門這邊，雜亂無章，隨意堆放過多的雜物。公司的門口這邊，是公司的一個明堂，明堂雜物過多，影響了財氣。同時，員工辦公區(qū)就在進(jìn)門旁邊，這樣也會影響到員工的辦公效率。

我起卦看后，問道：員工是不是與你頂撞較多，不服你管理？他說道，的確是這樣，底下好幾個員工，常認(rèn)為他的決策不對，所以常對他有艷遇方面的頂撞。這個情況，除了門這邊的因素，還有就是他的老總辦公室的因素。

老總辦公室的格局，進(jìn)去之后，感覺很局促。如圖所示，不大的區(qū)域，一個辦公桌，幾把椅子，一個文件柜。風(fēng)水上，一進(jìn)門就正對著辦公桌，犯了門沖煞，而且門外就是正對員工辦公區(qū)，這個門沖煞，員工對他有頂撞也是必然。

他的辦公桌前面明堂太小，明堂太小，太過局促，發(fā)展就會受限。還有就是，他的辦公桌左邊青龍位被壓制，而且辦公桌背后無靠山，這樣都使得他的發(fā)展既無貴人相助，而且容易成少敗多。那么，該如何調(diào)理呢？

如圖所示，將辦公桌移到青龍位，將文件柜移到原先辦公椅的位置，將茶幾椅子移到原先辦公桌的位置。這樣，解決了背后靠山的問題，也解決了明堂的問題，坐在這個位置，人頓時感覺舒暢許多。

公司風(fēng)水，對老總和員工會產(chǎn)生一定的影響。調(diào)理風(fēng)水，會對人的心態(tài)和行為產(chǎn)生好的效果，也會對事情的發(fā)展產(chǎn)生影響。