眾所周知，在任何時候，任何地點，很多生意往來和業(yè)務(wù)發(fā)展，都離不開人脈。如果一個人的交際圈非常廣泛，四海之內(nèi)皆朋友，那么無論他做什么生意，都會比別人更加順利！

善于管理的人，一定會打理好自己的人脈網(wǎng)，只有這樣，才能在真正需要動用人脈的時候，事半功倍，達(dá)到自己想要的效果。

1、增加自己的被利用價值

很多人都說“管理人脈”這個說法太功利了，因為管理人脈的標(biāo)準(zhǔn)是用價值和利益來衡量關(guān)系和人脈，而很多人認(rèn)為人脈衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是真心。我卻不這么認(rèn)為。因為真誠與真心也是我們與人交往時候的砝碼與價值之一。

增加自己的被利用價值之前，你要清楚人脈的基礎(chǔ)是你的被利用價值是多少。人脈關(guān)系其實是與利益關(guān)系連接到一起，你的人脈關(guān)系的強弱取決于你能給別人帶來多少價值。

你的被利用價值越大，你的人脈圈的人就會越幫你，因為他們在幫助你的時候，也期望以后你能幫助到他。所以，與其把時間花在多認(rèn)識多少人上面，不如花時間提高自己的價值。

2、學(xué)會“結(jié)善緣”

何謂“結(jié)善緣”？簡單的來說，結(jié)善緣就是把握每一個幫助別人的機會，與人為善。結(jié)交人脈并不是為了在關(guān)鍵的時候有人拉你一把，而是真正的雙方“以善待人”。而想要結(jié)這種善緣，首先你得學(xué)會付出。

把握每一個幫助別人的機會，最主要的是量力而行。是你真的有這個能力，有這種想法才去幫助別人，而不是一時的逞強行為。這種幫助不分高低貴賤，不因為別人身份顯貴就卑躬屈膝，不因別人一時困窘，就高高在上施舍。

3、學(xué)會辨別人脈

合作伙伴，通常是你生意場上最重要的人脈，能否合作主要看對方是否靠譜，脾氣合得來就長期交往著，漸漸地彼此發(fā)展成真正的朋友，有行業(yè)的小圈圈，互惠互利的原則來交往。真正合不來的生意場上的人，也不要發(fā)生沖突。

但別把利益這事經(jīng)常掛在嘴邊，也別想著短平快占小便宜，蛋糕做大了，大家都有得吃。關(guān)系的維護主要靠做業(yè)務(wù)，沒有業(yè)務(wù)，在厲害的人脈關(guān)系網(wǎng)都會淡掉。

4、學(xué)會分類自己的人脈圈

給自己人脈分類的方式有很多種，具體還是要看自己更適合哪種。我這里談到的分類方式是一種比較粗暴的分類方式。

對自己的人脈資源分類通常有兩種方法：人脈資源根據(jù)所起作用的不同，可以分為：政府人脈資源，金融人脈資源，行業(yè)人脈資源，技術(shù)人脈資源，思想智慧人脈資源，媒體人脈資源，客戶人脈資源，高層人脈資源，低層人脈資源等。

人脈資源根據(jù)重要程度的不同，來進(jìn)行分類：血源性人脈資源，后天性人脈資源，核心層人脈資源，緊密層人脈資源、松散備用層人脈資源。