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職場10種員工不能留,發(fā)現(xiàn)一定要及時(shí)清理出去

 海岸kd9r526du2 2017-05-22

職場10種員工不能留,發(fā)現(xiàn)一定要及時(shí)清理出去

慈不帶兵,古人的話總是對的。

有些員工不適合,千萬不能心軟。

當(dāng)然你要給他機(jī)會,不然你也許會后悔。

但是一些事情發(fā)生第三次的時(shí)候,你就不能忍讓了,不然會害了你,害了組織,害了公司的。

比如:

  1. 你安排任務(wù),他總是說不,但自己又沒有比較好的建議;比如你安排一個(gè)活,他總是說一些做不好的可能性,而且只是理論上的,他并沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵。

  2. 他感覺到了不好的地方,但是不及時(shí)向你匯報(bào)的;比如他覺得某某行業(yè)對手的微妙變化,他不說,他擔(dān)心說了這事你會安排他做更多的事情。

  3. 總是找理由,總是喜歡把責(zé)任推給別人的;比如某件事沒有做好,出了麻煩,他第一時(shí)間不是自我檢討,總是怪他人,當(dāng)然這件事他也有很大的責(zé)任,事實(shí)上。

  4. 自私自利的,總是不愿意多付出哪怕一丟丟;比如有些工作責(zé)任分工沒有那么明確,一時(shí)人手不夠,他可以做也可以不做,但這樣的活他從來不接。

  5. 謊話連篇的,為了自己的利益總是說謊話的;比如為了逃避領(lǐng)導(dǎo)檢查,為了想去滿足自己一時(shí)的私利,說謊家里人有病,說謊自己身體不舒服等。

  6. 不懂的感恩和尊重他人的,特別是對待行業(yè)內(nèi)的前輩以及領(lǐng)導(dǎo);比如見面不打招呼,領(lǐng)導(dǎo)分享經(jīng)驗(yàn)不但不感恩,還不感謝。

  7. 關(guān)鍵時(shí)刻總是找借口請假的,擔(dān)不了大任;比如某個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)刻,他總是逃跑各種請假。

  8. 不服從安排,等要結(jié)果的時(shí)候他說他不會,比如分一個(gè)活,大家都很緊張有序,待需要他那個(gè)部分的時(shí)候他說他不知道怎么做,但是開始又不說。

  9. 接私活,影響正常工作。比如自己的工作沒有做好,就開始做私活。

  10. 向公司不同的員工借錢,挖窟窿補(bǔ)窟窿,比如向不同的同事借錢,而且每次都是食言不還。

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