主播：大寶

大家早上好，歡迎打開剽悍晨讀，每天進步一點點，堅持帶來大改變。今天是2017年4月21日，我們要給大家分享的書是《向前一步》。

這本書連續(xù)7周榮登亞馬遜總榜第一，它的作者，謝麗爾 · 桑德伯格，現(xiàn)任Facebook首席運營官。她是福布斯前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一，曾登上《時代周刊》雜志封面，并被《時代》雜志評為全球最具影響力的人物。

作為全球最成功的女性之一，謝麗爾·桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，并鼓勵女性大膽地“向前一步”，追求自己的人生目標(biāo)。我們從這本書中為大家精選出了3條現(xiàn)代女性的成功密碼，分別是放下恐懼、真誠交流、讓另一半成為人生搭檔。

①

放下恐懼

女性要放下的第一個恐懼就是世俗觀念。

有人曾做過這樣一項實驗：分別向兩組學(xué)生講述一個成功企業(yè)家的故事，這兩個故事幾乎完全相同，唯一不同的地方就是主人公，一個是名為海蒂的女性，一個是名為霍華德的男性。實驗結(jié)果顯示，所有的學(xué)生都認(rèn)為，海蒂和霍華德同樣有能力，但他們更想與霍華德共事，卻覺得海蒂很自私。

實驗表明，對男性來說，成功度與受歡迎度成正比，而對女性來說則相反。為什么會這樣？

在傳統(tǒng)觀念里，人們傾向于將男性與領(lǐng)袖特質(zhì)相關(guān)聯(lián)，而將女性與撫育特質(zhì)相關(guān)聯(lián)。當(dāng)海蒂這樣的女性角色，扮演了凸顯領(lǐng)袖特質(zhì)的企業(yè)家形象，就違背了人們對女性的固有期待，讓人感覺不舒服、不喜歡。

雖然在大學(xué)和工薪階層中，男女比例很均衡，但大多數(shù)行業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者都是男性。雖然在法律上男女平等了，但傳統(tǒng)的社會觀念里，甚至是女性對自己的認(rèn)知里，障礙依然存在。甚至連女孩子們自己都在害怕變得太優(yōu)秀。

所以，不妨問問自己：如果克服了恐懼，你會做什么？追隨自己的內(nèi)心，才能勇敢地迎接挑戰(zhàn)。

女性要放下的第二個恐懼是擔(dān)心犯錯。

謝麗爾有一句座右銘：完成比完美更重要。女性很容易因為追求完美而害怕犯錯。犯錯并不意味著愚蠢，而是說明自己正在嘗試走向正確的道路上。只關(guān)注負面情緒會滋長恐懼，倒不如冷靜下來重新思考新的解決方案，再做進一步嘗試。

而且，要面面俱到是非常危險的想法。

舉個例子：你的老板給你在一天之內(nèi)布置了5項任務(wù)，很顯然，你的精力有限，如果全部把這些任務(wù)接下來，很可能你沒辦法全部做完，甚至還會出問題。

在接到任務(wù)的時候，就應(yīng)該有意識地做出選擇，跟老板商量好一個合適的工作量，這樣不僅能為自己的生活騰出空間，還能保持更好的狀態(tài)來面對工作（注：音頻中讀成了生活）?？赡苣阆氚缪莸氖且粋€能夠應(yīng)付所有工作的完美員工，但事實上，這樣盲目追求完美，只會讓事情變得越來越糟糕。

②

真誠交流

海蒂無論多努力都無法成為霍華德，我們也沒必要取悅所有人。在與他人相處的過程中，得體的談吐和真誠的態(tài)度往往就能達到非常好的效果。

謝麗爾到Facebook工作一年之后，聽到有些人對她的批評，后來她和扎克伯格說起這件事的時候，忍不住哭了。扎克伯格給了她一個安慰的擁抱。

也就是從那個時刻起，他們之間的距離更近了，一直到今天，他們都是非常默契的合作伙伴。謝麗爾真誠地表達了自己的感受，而扎克伯格也回應(yīng)了充分的理解。

分享真實的情緒，能幫助我們建立起更深層的人際關(guān)系。

當(dāng)然，真誠并不意味著要有話直說，而是要掌握語言的藝術(shù)，在適度修飾下誠實表達。一點恰當(dāng)?shù)挠哪?，能讓我們以輕松而友善的方式傳遞真實的想法。比如說，謝麗爾在谷歌工作的時候，有位員工總是批評她們團隊的工作，也因為這位員工的個人原因阻礙了項目的進展。

一位幽默的同事找了個機會請那位員工一起吃飯，然后用半開玩笑的方式問他：你為什么那么恨我呢？那位員工反而吃了一驚，問他為什么這么說，后來他們就用開誠布公的談話順利解決了問題。

③

讓另一半成為人生搭檔

誰說家庭和工作不能平衡？誰說只有拋棄家庭的女性才能達到事業(yè)巔峰？

事實上，絕大多數(shù)的女性領(lǐng)導(dǎo)者都有一位支持自己事業(yè)的另一半。謝麗爾的丈夫戴夫是某家公司的CEO，但是他沒有把所有的家務(wù)都丟給妻子，而是和妻子共同承擔(dān)家庭責(zé)任，他負責(zé)處理賬單和家庭理財，謝麗爾安排孩子們的日?；顒樱约笆澄锏牟少I。

他們不是把所有的家務(wù)事嚴(yán)格對半分，而是動態(tài)地調(diào)節(jié)到一個平衡的狀態(tài)。如果一個家庭能達成這樣的共識，那么另一半就是真正的人生搭檔了。

和丈夫共同分擔(dān)家庭責(zé)任，建立起平等而理想的家庭關(guān)系，受益的不僅僅是夫妻雙方，也包括他們的下一代。世界各地的研究一致發(fā)現(xiàn)，父親的參與對于小孩子的成長有很多好處。

經(jīng)常有爸爸陪伴的小孩子，比其他小孩子的心理狀態(tài)要更健康、認(rèn)知能力也會更強，長大以后在教育和經(jīng)濟上的成就更大，不良行為的比例更低。所以，世上不是只有媽媽好，小孩子的成長也離不開爸爸的陪伴和指導(dǎo)。

真正的平等，是無論男女，都有平等的機會追求成長和實現(xiàn)自我價值。

一個人的價值不是看他做到了什么職位、生育了幾個孩子，而是能否忠于自己的內(nèi)心，發(fā)揮自己的潛能，完成真正重要且想做的事情。如果遵從自己內(nèi)心的選擇，那無論是當(dāng)總統(tǒng)還是當(dāng)全職太太，都同樣值得尊敬。

今天的分享就到這里，希望能給你帶來啟發(fā)。

參考書目：《向前一步》[美] 謝麗爾·桑德伯格