此番見解是多么深刻??！

孟嘗君的三千門客，歷史上能留下名的，竟然不過是這雞鳴狗盜之徒而已。

可見這豢養(yǎng)的門客多半都是吃干飯的。

所以，王安石評價孟嘗君不能得士，也并非空穴來風(fēng)。

老板思維（中均資本）之啟發(fā)：

我們常說，世不絕圣，國不乏賢，這個世界上從不缺乏真正有本事的人。

但為什么有的老板，就是招攬不到真正有用的人才呢？

大概三個原因：

第一，給不到合適的價錢。

第二，給不到應(yīng)有的尊重。

第三，用錯一個人，影響一幫人。

前兩個還可以補救，無非是加錢、禮賢下士。

但第三個卻不容易補救，因為用錯人的代價要遠比不用的成本更高。

用錯了人，首先就是他自己的任務(wù)業(yè)績很難完成。

其次，一顆老鼠屎壞了一鍋粥，如果是用錯了領(lǐng)導(dǎo)層的人，那影響就是一大片。

最后，真正有才的人，看到貴公司這個局面，也會退避三舍。

這就是劣幣驅(qū)逐良幣，用小人就驅(qū)逐了能人。

真正牛逼的老板，絕對不能學(xué)孟嘗君，不能將雞鳴狗盜之徒納入麾下。

雞鳴狗盜多了，就把真正的賢人趕走了，當(dāng)老板的千萬不要犯這種錯誤！

用師者王，用友者霸，用不如己者亡國，這教訓(xùn)一定要記下。

王安石評孟嘗君之原文：

世皆稱孟嘗君能得士，士以故歸之，而卒賴其力，以脫于虎豹之秦。嗟乎！孟嘗君特雞鳴狗盜之雄耳，豈足以言得士？不然，擅齊之強，得一士焉，宜可以南面而制秦，尚何取雞鳴狗盜之力哉？夫雞鳴狗盜之出其門，此士之所以不至也。