一季度陜西市場薪酬每月2761元 求職者期望有落差

原標題：一季度陜西用人單位提供平均月薪2761元與求職者期望有差距

西部網(wǎng)訊（記者鄢山宇）4月13日，西部網(wǎng)、陜西頭條記者從陜西省人才中心了解到，一季度整個人力資源市場供需波動不大，總體形勢基本平穩(wěn)。與去年同期相比，用人單位投放職位數(shù)同比減少，提供的平均薪酬為2761元/月，求職個人期望薪酬為3135元/月，薪酬供需差距為374元。

用人單位投放職位數(shù)同比減少民營企業(yè)用人需求波動大

與去年同期相比，今年一季度市場用人需求活躍度有所減退，低于去年同期水平。盡管現(xiàn)場招聘的用人單位數(shù)同比有所增長，但是投放職位數(shù)同比減少，顯示出市場上招聘需求仍有所趨緊。其中用人單位增加2247家次，增加15.94%；投放招聘職位減少1.2萬個，減少3.82%。

網(wǎng)站招聘用人需求態(tài)勢與現(xiàn)場招聘基本一致，用人單位數(shù)和投放職位數(shù)也呈現(xiàn)出“一增一減”，說明受經(jīng)濟環(huán)境影響，盡管年后市場上用人單位招聘意愿相對較強，但是招聘規(guī)模仍然難以放大。

現(xiàn)場招聘單位中，民營企業(yè)和機關事業(yè)單位同比均有所減少，民營企業(yè)用人需求波動較大，體制內(nèi)用人單位通過市場招聘的行為明顯減少。

一季度用人需求量排在前十位的行業(yè)依次是制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、交通運輸及郵政業(yè)、教育業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，占到需求總量的80.57%。值得一提的是，建筑業(yè)需求轉(zhuǎn)減為增，實現(xiàn)了較快增長。

市場薪酬供需差距仍然較大求職個人期望薪酬為3135元/月

據(jù)統(tǒng)計，一季度進入現(xiàn)場招聘會的求職個人34.93萬人次，同比減少13.44%，招聘網(wǎng)站新增求職簡歷76.14萬份，同比減少13.05%。在進入現(xiàn)場求職的個人中，初次就業(yè)人員和在業(yè)人員數(shù)量大幅減少，農(nóng)村務工人員數(shù)量則同比快速增長。

一季度用人單位提供的平均薪酬為2761元/月，與去年同期相比，微增28元；求職個人期望薪酬為3135元/月，同比增加90元。薪酬供需差距為374元，供需差距較同期略有增大。

在薪酬變化上，用人單位提供薪酬水平趨于穩(wěn)定，缺乏繼續(xù)上漲的動力，但是下降空間也不大，個人期望薪酬水平則大起大落較為明顯，總體看來，薪酬供需差距主要與個人期望薪酬的調(diào)整有關。