“市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)找我談話，講明紀(jì)律要求，指出所犯錯(cuò)誤，是對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。我要嚴(yán)格要求自己，正確對(duì)待監(jiān)督，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部?！苯?，談到市紀(jì)委對(duì)自己的廉政約談，安陸市一局級(jí)單位“一把手”袒露心聲。

安陸市紀(jì)委積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在“第一種形態(tài)”上下真功夫，開(kāi)展“一對(duì)一、面對(duì)面”談心提醒教育，把“紅燈”亮在“越軌”前。對(duì)信訪、巡查、審計(jì)、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，以及沒(méi)有進(jìn)入執(zhí)紀(jì)審查程序的輕微問(wèn)題，都納入到談話函詢(xún)的提醒范圍，及時(shí)開(kāi)展批評(píng)教育，讓“問(wèn)題干部”懸崖勒馬。為將主體責(zé)任落實(shí)到細(xì)節(jié)，該市還對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部例行廉政談話、任前廉政談話、提醒談話情況建立臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，市紀(jì)委定期檢查。

該市通過(guò)經(jīng)常性提醒、針對(duì)性提醒和警示性提醒三種方式，做到警鐘長(zhǎng)鳴。在每個(gè)節(jié)假日或重大活動(dòng)前夕，向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送微信、短信進(jìn)行提醒；領(lǐng)導(dǎo)干部在操辦本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、建房喬遷、升學(xué)入伍等事宜時(shí)，針對(duì)性開(kāi)展談話提醒及時(shí)跟進(jìn)；對(duì)權(quán)力集中、資金密集的重點(diǎn)領(lǐng)域和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)適時(shí)進(jìn)行警示性提醒。

去年以來(lái)，全市共函詢(xún)、誡勉談話、信訪約談、提醒教育等70余人次，給予黨紀(jì)輕處分和組織處理101人，了結(jié)問(wèn)題線索50余件次，通過(guò)談話函詢(xún)實(shí)現(xiàn)監(jiān)督提醒常態(tài)化。“上醫(yī)治未病，我們要切實(shí)從以‘辦大案要案論英雄’的觀念中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)?！卑碴懯形Ｎ?、紀(jì)委書(shū)記韓文彬表示，要讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”成為“過(guò)濾器”，把正在懸崖邊上的干部拉回來(lái)。