你想表達(dá)的：我的能力在業(yè)內(nèi)很被認(rèn)可，公司一定要重用我。

老板理解的：此人還想在門店繼續(xù)干下去，還沒(méi)找到更合適的機(jī)會(huì)跳槽；此人想用這些話刺激我，以爭(zhēng)取更好的待遇；此人已動(dòng)了跳槽的念頭，我要做一些二手準(zhǔn)備了。

你想表達(dá)的：我比他（她）能干得多，老板怎么會(huì)沒(méi)看到？

老板理解的：你指責(zé)我的人事調(diào)整是錯(cuò)誤的，說(shuō)明你沒(méi)有自知之明、愛(ài)沖動(dòng)，如果還追問(wèn)到底，就是性格的缺陷了。

你想表達(dá)的：我很生氣，我心理不平衡，這么制定薪水是不是搞錯(cuò)了？

老板理解的：薪水?dāng)?shù)目是保密的，公司規(guī)定員工之間不許互相打探，是誰(shuí)違反了規(guī)定，這種風(fēng)氣一定要遏制。

你想表達(dá)的：這位同事的團(tuán)隊(duì)合作精神很差，誰(shuí)也不愿意跟他一起干活兒。

老板理解的：你在推托這個(gè)項(xiàng)目，你對(duì)人抱有成見(jiàn)。頭腦簡(jiǎn)單，人際關(guān)系差，沒(méi)有能力做管理工作。

你想表達(dá)的：我做了所有該做的事情，我是沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的。

老板理解的：事情做砸了，可這個(gè)員工只想撇清自己的責(zé)任，他關(guān)注的并不是工作的成敗，境界不夠高，不能重用。

你想表達(dá)的：我的確對(duì)這個(gè)工作很有興趣，讓我試一試吧。

老板理解的：沒(méi)有信心，沒(méi)有魄力，態(tài)度上就缺乏做事情的氣勢(shì)。

你想表達(dá)的：這個(gè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力，投入產(chǎn)出比率太低。

老板理解的：戰(zhàn)略方面是我的事情，不是你的事情，面對(duì)任務(wù)散布消極負(fù)面言論，只能說(shuō)明這個(gè)員工缺乏職業(yè)素質(zhì)。

你想表達(dá)的：這樣制定指標(biāo)太不切實(shí)際了，讓下屬看不到希望。

老板理解的：遇到壓力就抱怨，能力再?gòu)?qiáng)也會(huì)因?yàn)槿狈_勁兒、性格悲觀不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，難以再上一個(gè)臺(tái)階。

你想表達(dá)的：我會(huì)努力工作，但我認(rèn)為不應(yīng)該為工作犧牲掉個(gè)人的時(shí)間和空間。

老板理解的：你在事業(yè)上沒(méi)有進(jìn)取心，沒(méi)有抱負(fù)，目光短淺，將來(lái)也不會(huì)有大出息。

你想表達(dá)的：老板，你要真覺(jué)得我重要，就答應(yīng)我的要求吧。

老板理解的：你這是在給我下最后通牒?jiǎn)幔?/p>