楚漢相爭，為什么劉邦得到那么多的人輔助，而終成大業(yè)？本人認(rèn)為：劉邦作為統(tǒng)帥，知道把手下的人才放在合適的位置，比如讓韓信帶兵、讓張良謀劃、讓蕭何治國，人才能真正發(fā)揮自己的作用，但人才難得，劉邦是怎樣選拔人才的呢？其次，雖然劉邦用人不問出身，不管什么身份的人，只要有才，他都敢用。并有這樣幾個特點(diǎn)：

　　第一個特點(diǎn)叫做知人善任，知人善任也是我們講到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的時候，經(jīng)常要說的一個詞。我認(rèn)為知人善任，首在于知人，其次是善任。知人當(dāng)中首在于知己，其次在知彼，人貴有自知之明，自知之明是最大的聰明。這個是很難，確實很難。而劉邦卻恰恰是有一個自知之明的人，而且他也非常清楚地知道，一個領(lǐng)導(dǎo)最重要的才能是什么呢？是調(diào)動部下的積極性，是知道自己的下屬都有什么才能，他的才能是哪些方面的，有什么性格，有什么特征，有什么長處，有什么短處，放在什么位置上最合適。這個是一個領(lǐng)導(dǎo)最大的才能，領(lǐng)導(dǎo)不是說要自己親自去做什么事，事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)絕非好領(lǐng)導(dǎo)，作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你只要掌握了一批人才，把他們放在適當(dāng)?shù)奈恢蒙?，讓他們最大限度地、充分地發(fā)揮自己的積極性和作用，你的事業(yè)就成功了。這個根本道理劉邦懂，所以劉邦就成為他這個集團(tuán)的一個核心。

第二個特點(diǎn)是不拘一格，一個有著自知之明的人，往往也會有知人之明，一個連自己都不了解的人，往往也很難了解別人。劉邦由于是一個有自知之明的人，所以他也很了解別人。而且他還有一個最大的優(yōu)點(diǎn)，就是他不拘一格的使用人才，所以劉邦的隊伍里面什么人都有。 　在劉邦這個隊伍里，張良是貴族，陳平是游士，蕭何是縣吏，樊噲是狗屠，灌嬰是布販，婁敬是車夫，彭越是強(qiáng)盜，周勃是吹鼓手，韓信是待業(yè)青年?？梢哉f是什么人都有。然后劉邦把他們組合起來，各就其位，毫不在乎人家說他是一個雜牌軍，是一個草頭王，他要求的是，所有的人才都能夠最大限度地發(fā)揮作用。

第三個特點(diǎn)，招降納叛，劉邦的隊伍里面，有很多人原來曾經(jīng)是在項羽手下當(dāng)差的，因為在項羽的部隊里面待不下去跑過來投奔劉邦，劉邦敞開大門，一視同仁表示歡迎，你愿意，我劉邦就歡迎。比方說韓信、陳平，韓信原來是項羽手下的人，因為在項羽手下不能發(fā)揮作用，來投奔劉邦，陳平走的路更多，陳平原來是魏王手下的人，不能發(fā)揮作用投奔項王，不能發(fā)揮作用再投奔漢王，當(dāng)時陳平來投奔劉邦的時候，他是從項羽的軍中逃出來，于是劉邦“大悅之”，非常高興，然后問他說，陳先生在項羽那里擔(dān)任的什么職務(wù)呢？陳平說，都尉，劉邦說，好，你在我這兒還當(dāng)都尉，馬上任命他做都尉。任命以后，輿論嘩然，很多劉邦軍隊里面的老資格的將領(lǐng)不服。就開始嘀嘀咕咕了，說我們大王也真有意思啊，項羽那邊一個逃兵，逃到我們這兒來，說了三句話，就馬上給他這么大一個官，和他坐在一個車子上面，議論紛紛，但是劉邦不予理睬，你們議論你們的，我任命我的，而且更加信任陳平。這就叫做招降納叛。

第四個特點(diǎn)是不計前嫌。

第五個特點(diǎn)是坦誠相待。

第六個特點(diǎn)，叫做用人不疑。

第七個特點(diǎn)是論功行賞。

第八個特點(diǎn)是暗中控制。（來源于網(wǎng)絡(luò)）