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語言是一門藝術(shù)。無論職場，生活中都離不開語言的點(diǎn)綴.說話會說的人，往往比較討人喜歡。接下來跟小編一起來學(xué)習(xí)一些說話的技巧： 1.說話時(shí)語氣要平等 我們拿公司領(lǐng)導(dǎo)舉個(gè)例子，公司領(lǐng)導(dǎo)記得千萬別這樣說：“聽我的，用我的辦法，我的經(jīng)驗(yàn)比你多?！边@樣下屬雖然會聽，但只是因?yàn)槟銈兪巧舷录壍年P(guān)系。你可以考慮這樣說：“這方法還蠻好我試過，你要不要試一下？”。說話的語氣平等，別人更愿意接受。 2. 用幽默的方式回復(fù) 在職場中，我們免不了遇到應(yīng)酬喝酒的時(shí)候。當(dāng)然了，你不能直接拒絕說：“我今天不喝酒，你們喝吧?！边@樣難免會掃了大家的興致。你可以這樣回答：“相比較喝酒，我其實(shí)更喜歡給大家倒酒！”以一種幽默的方式回絕是一種明智的選擇。 3.適當(dāng)?shù)目洫?/strong> 我們都知道夸獎會使人心情，適當(dāng)?shù)目洫剷尡舜送轮g的感情更親近。但是如果過分的夸獎，會讓對方覺得很浮夸，這樣反而會讓對方覺得你這個(gè)人很虛偽。 4.別人好心夸獎要說謝謝 我們打個(gè)比方，今天同事走過來說：“XX，你今天的衣服好漂亮呀！”，有些人可能會說：“唉，哪里好看了，都是網(wǎng)上買的便宜貨?！边@樣說會讓同事感覺到尷尬。有時(shí)候遇到這種情況，說太多沒有意義，你只要說謝謝就行，既不失禮貌，同事心里也舒服。 5.批評別帶命令的口氣 如果你是一個(gè)部門經(jīng)理，一直以一種嚴(yán)厲高人一等的態(tài)度去批評下屬，下屬到一定時(shí)候會受不了，工作效率會下降。比較接地氣，讓人更容易接受的說法是：“xx，我覺得吧，你的方案沒錯(cuò)，我還有一種方法你要聽一聽嗎？”作為領(lǐng)導(dǎo)的你用這樣的語氣，下屬會很舒服，心里覺得你是個(gè)很親近的人，為你做事情的時(shí)候也會誠心誠意的。 6.說話場合挑選 有些話在不適合的場合切記不要說，說話很分場合，就比如你的朋友今天剛失業(yè)，但你在飯桌上提你今天老板又給你加薪之類的話，這樣你的朋友會覺得你一點(diǎn)不會替他人考慮，心里更加不舒服。 7.酒桌上別亂說話 我有很多朋友，一喝酒，在酒桌上一聊可以聊好久。話題也是聊不完，但是很多時(shí)候酒上頭了，有些話說出來你自己沒意識，但別人聽了會覺得你這個(gè)很逆耳。切記，酒適當(dāng)，話少說。 8.不要炫耀自己 有些人一有點(diǎn)成就，就特別喜歡炫耀。我是什么公司的經(jīng)理，年收入多少。即便你再有錢，也要低調(diào)，出門在外，如果一直以高調(diào)的風(fēng)格走下去，一定會吃虧的。 9.不懂就要問 如果上司安排任務(wù)下來，你不是很理解，這個(gè)時(shí)候不要不懂裝懂，要敢于發(fā)問，這個(gè)我還不明白。這樣你的上司會再解釋一遍，直到你明白為止。不然你帶著懵懂的狀態(tài)去工作，萬一出了差錯(cuò)的話，老板對你這個(gè)人的印象分會直線下降。
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