可能是因?yàn)檎?dāng)校招季，最近關(guān)于程序媛（女性程序員）的話(huà)題很火，朋友圈里一下就冒出很多相關(guān)文章，有的寫(xiě)自己求職入職的心路歷程，有的從客觀(guān)數(shù)據(jù)角度分析女性?xún)?yōu)劣勢(shì)，也有過(guò)來(lái)人分享自己和周?chē)说目捶?/a>，加之幾天前我所在的公司ThoughtWorks贏得了2016最佳女性科技人員雇主，忽然間，”程序媛”成了每天都會(huì)被提起的熱門(mén)話(huà)題。

　　女性究竟能不能以寫(xiě)代碼為生？相信每個(gè)人都有自己的答案。我剛畢業(yè)時(shí)也曾自問(wèn)過(guò)：你能不能做程序員？你能在這個(gè)行業(yè)堅(jiān)持下去嗎？如此等等。很遺憾，那時(shí)的我并不像現(xiàn)在這般堅(jiān)定，甚至產(chǎn)生過(guò)放棄的想法。但是，在經(jīng)歷了這幾年的歷練后，這種看法已被逐漸改變?，F(xiàn)在讓我再做選擇，我會(huì)無(wú)比堅(jiān)定的選擇繼續(xù)。因?yàn)檫@是我所熱愛(ài)的，無(wú)關(guān)性別。

　　如果此時(shí)你也在猶豫，也在擔(dān)憂(yōu)，那么請(qǐng)聽(tīng)我聊一聊，聊一聊你心里可能有的那些擔(dān)憂(yōu)。

　　“我似乎不那么有熱情”

　　畢業(yè)時(shí)站在IT業(yè)大門(mén)前踟躕不前的你，之前四年學(xué)的肯定是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，作為一個(gè)不打游戲、生活單一的女大學(xué)生，人生最好的大部分時(shí)光一定都消耗在了課程的學(xué)習(xí)上。那段時(shí)間里，大多數(shù)時(shí)候你都秉著刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，把不喜歡的專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持讀下來(lái)，并且保持成績(jī)優(yōu)秀?？墒且厴I(yè)了，你卻開(kāi)始猶豫，時(shí)常感到迷茫，很有可能會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)偶然的事件而換角色或改行。

　　如果你是這樣的姑娘，那么請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持一下。

　　對(duì)于從大學(xué)一路走來(lái)的我們，一般會(huì)面臨高中畢業(yè)選擇專(zhuān)業(yè)，大學(xué)階段調(diào)整專(zhuān)業(yè)以及畢業(yè)后進(jìn)入職場(chǎng)的最后確定，這樣的三步走對(duì)于大多數(shù)人而言是一致的。很明顯，因?yàn)榇嬖趯W(xué)習(xí)及經(jīng)驗(yàn)積累的因素，越早進(jìn)入專(zhuān)業(yè)越有優(yōu)勢(shì)，如果前兩步你都沒(méi)有繞開(kāi)IT這條道，那么在畢業(yè)之時(shí)忽然選擇退縮，是一件不明智的事情。

　　你成績(jī)優(yōu)秀、聰明善良，工作中的挑戰(zhàn)對(duì)你來(lái)說(shuō)并不是不能接受，為什么不嘗試一下呢？一個(gè)人一生中選擇自己職業(yè)的機(jī)會(huì)很多，不同人可能面臨選擇的次數(shù)不同。一兩年之后你還是對(duì)IT感到冷淡，那時(shí)的你已對(duì)職場(chǎng)有了新的認(rèn)識(shí)，相信對(duì)于職業(yè)的選擇也會(huì)有更加成熟的想法。

　　“可是聽(tīng)說(shuō)IT女性是受歧視的”

　　歧視是一個(gè)永恒的話(huà)題，這個(gè)永恒不僅指時(shí)間跨度，還表明了它充斥于人類(lèi)社會(huì)的方方面面。如果講到這兩個(gè)字，它所涵蓋的東西就不僅僅是某個(gè)行業(yè)所能承擔(dān)的。

　　首先我們需要知道歧視是怎么產(chǎn)生的。男人和女人是有區(qū)別的，無(wú)論是生理上還是心理上。衛(wèi)生間不能共享，運(yùn)動(dòng)會(huì)中不能同場(chǎng)競(jìng)技，繁衍后代時(shí)不能角色互換，男人是“梯形”思維方式，女人是“扇形”思維方式，等等等等。這些都是男女的不同。在一些特定的情況下，由這些不同所產(chǎn)生的結(jié)論會(huì)形成人們腦海中的刻板印象，而負(fù)面的刻板印象就會(huì)形成偏見(jiàn)，隨著偏見(jiàn)的擴(kuò)散和強(qiáng)大，一些帶有偏見(jiàn)的行為就成了歧視。

　　舉一個(gè)例子，某天有人總結(jié)了一句“女性更適合做測(cè)試”，或許這是Ta根據(jù)自己的觀(guān)察，結(jié)合對(duì)測(cè)試這個(gè)角色的技能要求所得出的結(jié)論；隨著這種看法被普遍認(rèn)同和接受，就形成了刻板印象，而當(dāng)人們開(kāi)始得出諸如“測(cè)試輕松，所以適合女性”、“女性不適合做開(kāi)發(fā)”等等結(jié)論時(shí)，就形成了偏見(jiàn)；這些負(fù)面刻板印象或偏見(jiàn)到達(dá)一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)層、人力資源部門(mén)，潛移默化的影響著他們的決策，此時(shí)，歧視就形成了。

某H5創(chuàng)業(yè)公司HR：從人員管控上來(lái)講更傾向于選擇男性，從兩個(gè)方面考慮：程序員的工作要求思維縝密、邏輯性強(qiáng)，男性在思維模式和生理結(jié)構(gòu)上更傾向于程序員這個(gè)工作應(yīng)具備的品質(zhì)，所以從長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看，男程序員發(fā)展得更好，行業(yè)里男程序員也多于女程序員，這是從大環(huán)境考慮。第二從體力上考慮，程序員是一份辛苦的工作，除了腦力活動(dòng)外，身體還需承擔(dān)很大的壓力。女性的生理結(jié)構(gòu)決定了她們體質(zhì)偏弱，且因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀(guān)念，女性成家之后需要在家庭上分配更多精力，對(duì)于工作思考的專(zhuān)注度大多也會(huì)降低。

　　這些看法無(wú)處不在，HR有，周?chē)耐掠校芏喑绦蜴乱灿?。并且還在不斷擴(kuò)散，從公司到社會(huì)，到校園，甚至到家庭，形成一種無(wú)形的消極態(tài)度，阻止著更多女生加入這個(gè)行業(yè)。就像肆無(wú)忌憚蔓延的瘟疫，感染了每一個(gè)患病者的思想。

　　這是很可怕的。它的可怕之處不僅僅在于對(duì)IT女性命運(yùn)的影響，還在于它會(huì)催生出錯(cuò)誤的自我定位。在校園招聘中，常常會(huì)聽(tīng)到女生詢(xún)問(wèn)諸如“女生是不是更適合做測(cè)試？”之類(lèi)的問(wèn)題，僅僅根據(jù)性別來(lái)選擇工作中的角色就是錯(cuò)誤自我定位的表現(xiàn)。已經(jīng)加入IT行業(yè)的女生也會(huì)有類(lèi)似的困擾，比如缺乏自信心、認(rèn)為工作壓力太大自己能力弱而放棄等等。

　　“那么，該怎么辦？” 或許你會(huì)問(wèn)。

　　首先，勇敢一些，讀一讀開(kāi)頭的那幾篇文章就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你不是一個(gè)人。有很多人在為消除偏見(jiàn)和歧視而努力，而你要做的，就是忠于內(nèi)心，勇敢邁出自己的第一步。

　　其次，了解優(yōu)秀的程序媛，拉近自己與這個(gè)圈子的距離，這樣會(huì)產(chǎn)生安全感。世界上第一名程序員Ada Lovelace、雅虎CEO、ThoughtWorks CTO Rebecca Parsons等等，太多了。如果你說(shuō)這些人都離我們太遠(yuǎn)了，那么參加一次Rails Girls或其他社區(qū)活動(dòng)？跟已經(jīng)工作的學(xué)姐聊一聊？這些都是你可以做的。

　　最后，勇敢對(duì)偏見(jiàn)或歧視說(shuō)No。馬拉拉·尤薩夫扎伊就是這樣一個(gè)姑娘。

　　“程序媛生活到底是怎樣的？”

　　幾乎每一個(gè)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)都有過(guò)這樣的經(jīng)歷：暑假回家，親戚熱情邀請(qǐng)去家里玩，一進(jìn)家門(mén)，就被張羅：“哎你來(lái)了！快來(lái)幫我看看，我家電腦最近咋這么慢！”

　　“我家人一直以為我將來(lái)要去電腦城開(kāi)店”，很多同學(xué)都這么調(diào)侃過(guò)。

　　不僅僅是身邊的人，就連我們自己也不了解自己未來(lái)將要做什么。就用下面這張來(lái)描述學(xué)生時(shí)代的我對(duì)程序員生活的理解吧。

求職過(guò)程是痛苦的，《程序員面試寶典》是必備書(shū)籍；
工作環(huán)境像網(wǎng)吧一樣，充滿(mǎn)輻射，毫無(wú)生活氣息；
工作方式就是坐在椅子上寫(xiě)代碼，一動(dòng)不動(dòng)，慢慢生根發(fā)芽；
我的同事是右下圖那樣的，目光呆滯，不修邊幅；而我，也最終成為他們中的一員。

　　是不是真的是這樣呢？完全不是。 我所在的公司跟Facebook新辦公室風(fēng)格類(lèi)似，強(qiáng)調(diào)開(kāi)放的辦公環(huán)境。開(kāi)放不僅是指空間開(kāi)放，更是指人與人之間關(guān)系的開(kāi)放，沒(méi)有格擋，沒(méi)有固定工位。為了營(yíng)造舒適的辦公環(huán)境，茶水、咖啡、零食、水果也是很多公司的必備項(xiàng)。為了激發(fā)員工熱情和靈感，辦公室裝潢也會(huì)別出心裁，充滿(mǎn)樂(lè)趣。如果你好奇，可以多多參加社區(qū)活動(dòng)，這些活動(dòng)一般都在支持社區(qū)的公司內(nèi)部舉辦，是一個(gè)了解辦公環(huán)境的好機(jī)會(huì)。

　　再來(lái)說(shuō)說(shuō)辦公方式。一個(gè)好的程序員，不僅僅是寫(xiě)代碼那么簡(jiǎn)單，只知道寫(xiě)代碼的程序員與只知道念經(jīng)的和尚類(lèi)似，不專(zhuān)業(yè)。客戶(hù)溝通、團(tuán)隊(duì)合作、代碼實(shí)現(xiàn)、反饋學(xué)習(xí)才是程序員生活主旋律。你可以專(zhuān)注于其中一部分，但這絕不代表你只用做一部分。如果你興趣廣泛、善于與人溝通，那么恭喜你，在客戶(hù)溝通環(huán)節(jié)你一定幫得上忙；如果你熱心、樂(lè)于助人，那么太好了，你一定能幫忙構(gòu)建一個(gè)歡樂(lè)、健康的團(tuán)隊(duì)；如果你嚴(yán)謹(jǐn)、善于分析，那么在反饋學(xué)習(xí)中你也會(huì)成為大家追隨的對(duì)象。

　　上班累嗎？你也許會(huì)問(wèn)。

　　累。對(duì)我而言，并不是因?yàn)橛袝r(shí)會(huì)有加班需求，而是因?yàn)?strong>需要持續(xù)投入精力和體力進(jìn)行學(xué)習(xí)。入職第一年，我的狀態(tài)是這樣的：白天拿著筆記本，記錄聽(tīng)不懂的名詞，晚上回家學(xué)習(xí)這些名詞；公司有很多培訓(xùn)，每一個(gè)都想?yún)⒓樱驗(yàn)槎疾欢?；?xiàng)目中的代碼永遠(yuǎn)看不完，似乎每一行背后都隱藏著一個(gè)原理…

　　聽(tīng)起來(lái)很可怕?？善鋵?shí)這中間樂(lè)趣無(wú)窮，雖然累，但很有成就感。就像爬山一樣，當(dāng)自己翻過(guò)一個(gè)個(gè)山峰，最終到達(dá)山頂，那種大汗淋漓，神清氣爽的感覺(jué)是無(wú)與倫比的。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，爬山的過(guò)程會(huì)越來(lái)越順利，甚至還能總結(jié)出一套適合于自己的爬山技巧，這，才是無(wú)比珍貴的、只屬于自己的財(cái)富。

　　“變丑”和“男生好厲害”

　　先來(lái)看看關(guān)于美的問(wèn)題。

　　愛(ài)美之心人皆有之，幾乎每個(gè)女孩都希望未來(lái)的自己是這樣的：美麗優(yōu)雅大方，生活優(yōu)越且豐富多彩，還有一個(gè)帥氣體貼的白馬王子，不必拘泥于瑣事的束縛，活的輕松愜意。然而轉(zhuǎn)念一想，女程序員的形象完全與之背道而馳。這時(shí)，小女生的心理出現(xiàn)了：“我不要做女程序員”。

　　在我看來(lái)，這是一種盲目地將職業(yè)與生活方式劃等號(hào)的做法。不要覺(jué)得程序媛天天對(duì)著顯示器就會(huì)扼殺掉美麗容顏，這些都只是個(gè)人工作習(xí)慣的問(wèn)題，它所帶來(lái)的皮膚問(wèn)題或許還不如熬夜追劇嚴(yán)重呢。不斷的充實(shí)自己、開(kāi)闊眼界、保持健康的生活習(xí)慣、建立成熟的交際圈，才是保持美麗的根本，而職業(yè)只是一個(gè)外加條件。換一個(gè)你知道的職業(yè)，仔細(xì)想一想，如果自己不注意工作習(xí)慣的話(huà)其實(shí)都會(huì)有“變丑”的風(fēng)險(xiǎn)。

　　再來(lái)說(shuō)說(shuō)“男生好厲害”這件事。

　　我遇到過(guò)代碼能力超強(qiáng)的姑娘，非常有經(jīng)驗(yàn)的男同事告訴我“跟她一起寫(xiě)代碼會(huì)有壓力”。稍微了解一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)做Tech Lead或Team Lead的姑娘不在少數(shù)。有人精通前端，有人擅長(zhǎng)Scala，有人是Mobile專(zhuān)家，也有人樣樣精通。

　　比較心理不是程序媛專(zhuān)利，程序猿（男性程序員）也會(huì)有。這是不可回避的，我們只要把它看作是不斷成長(zhǎng)進(jìn)步的動(dòng)力就好了，畢竟每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短板，只拿某一個(gè)點(diǎn)來(lái)衡量是很不公平的，你只要在比較中看清自己的不足從而督促自己改善即可，任何因?yàn)楸容^而產(chǎn)生的放棄情緒都是不可取的。

　　寫(xiě)在最后

　　校園招聘已經(jīng)結(jié)束了，你可能已經(jīng)拿到了屬于自己的offer，希望這篇文章能幫你消除心里的擔(dān)憂(yōu)，也能幫助你做出一個(gè)讓自己滿(mǎn)意的決定。

　　記得去年參加過(guò)一次校園女生活動(dòng)。那時(shí)我剛分享完自己的經(jīng)歷，一群可愛(ài)的小姑娘圍著我，問(wèn)了很多問(wèn)題：

　　“學(xué)姐，我不是學(xué)計(jì)算機(jī)的，你覺(jué)得我現(xiàn)在學(xué)來(lái)得及不？”

　　“學(xué)姐，我對(duì)前端感興趣，你覺(jué)得有前途嗎？”

　　“學(xué)姐，你們公司好高大上，我也想加入?！?/p>

　　…

　　我覺(jué)得她們好可愛(ài)。如果你最終選擇加入IT，成為一名程序媛，希望你也能加入我們，分享自己的經(jīng)歷和看法，去幫助那些可愛(ài)的小小程序媛們。我堅(jiān)信，通過(guò)我們的努力，那些帶有偏見(jiàn)的聲音會(huì)小一些，我們?nèi)〉贸删偷臋C(jī)會(huì)也會(huì)更大一些。加油，姑娘！