很多人來(lái)到職場(chǎng)，都知道對(duì)自己影響巨大的一個(gè)人就是自己的頂頭上司，他掌握著你是否能進(jìn)來(lái)這個(gè)公司，掌握著你的工資，你的獎(jiǎng)金，你的假期調(diào)配，還有你的晉升等等。所以，我們?cè)诼殘?chǎng)上，第一個(gè)要搞定的就是自己的上司。

以下是獨(dú)家總結(jié)的秘笈，幫助你迅速得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔。

1、必須要有自己過(guò)硬的專業(yè)技能

當(dāng)然每個(gè)人剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，專業(yè)上的技能可能還比較薄弱，可能還只是有一個(gè)基礎(chǔ)階段。所以剛進(jìn)職場(chǎng)的兩三年，千萬(wàn)不能懶惰，不要挑活干，當(dāng)你的工作做得多了，你的技能自然就鍛煉了，也就有所提高了。

2、領(lǐng)導(dǎo)交代的事要做好

上司下達(dá)的指令，要快遞響應(yīng)執(zhí)行。如果你覺(jué)得這個(gè)任務(wù)很有難度，不能直接拒絕上司，說(shuō)這個(gè)你做不了，這個(gè)是愚蠢的做法。而是要先肯定說(shuō)這個(gè)事情我能去做，但是需要什么支持。

3、保持與上司的互動(dòng)溝通

在工作進(jìn)行過(guò)程中，如遇到不懂不明白的地方，及時(shí)去請(qǐng)教上司。一來(lái)你可以學(xué)習(xí)到更多東西，二來(lái)讓上司覺(jué)得你謙虛好學(xué)，同時(shí)也能滿足領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老師的欲望。但是切記不要一天就幾個(gè)小問(wèn)題分好幾次跑去問(wèn)上司，最好羅列好所有問(wèn)題一兩次去問(wèn)。