四種氣質類型對應 工作是什么

答：多血質
適合職業(yè)：適宜從事與人打交道的職業(yè)，如售貨員、服務業(yè)、咨詢、導游業(yè)、外交、管理、公關、駕駛員、醫(yī)生、律師、運動員、冒險家和偵探。
膽汁型
特點：情緒興奮性高、易沖動；性格直率、抑制力差；精力旺盛，但情緒急躁辦事簡單。
適合職業(yè)：適宜選擇那些工作不斷轉換、環(huán)境不斷變化、不斷有新活動的職業(yè)，如導游、外事接待、推銷員、節(jié)目主持人、演講者和演員等，而不適宜從事那些需要注意力高度集中、事情處理過程需細心檢查核對等特點的職業(yè)。
粘液型
特點：不易激動，外部表情不易變化，情緒穩(wěn)定，注意力不易轉移，善于忍耐。
適合職業(yè)：適宜做持久耐心細致的工作，如財務管理、外科醫(yī)生、法官、出納員、會計、話務員和播音員等。
抑郁型
特點：情緒興奮性低、穩(wěn)定；對針界的刺激反應慢而不靈活；耐性高；辦事刻板但穩(wěn)妥，善于察言觀色。
適合職業(yè)：適宜選擇校對、統(tǒng)計、打字、秘書、化驗等工作。

論述氣質類型與工作適應性的關系

答：氣質是指個體一貫表現出來的比較穩(wěn)定的動力特征。心理學中把人的氣質分為多血質、膽汁質、粘液質和抑郁質四種。人的氣質不同，在活動中的表現也不一樣，其職業(yè)活動的適應性也會有一定的差異。
多血質類型的人反應敏捷、靈活、情緒外露、活潑開朗、善于交往，具有較突出的外向型特點，對新環(huán)境適應能力較強，給人以頗有優(yōu)越性或特殊才能的感覺。在激烈競爭的社會中，在瞬息萬變的情況下，能夠施展出自己的才干，他們是充滿自信、活動能力的人。因此，多血質類型的人對所有的職業(yè)都具有適應性，在公共關系和廣泛的社會職業(yè)領域里，都可以發(fā)揮特長，無論哪種工作，他們都可以勝任。這種氣質類型的人適合從事營銷業(yè)務、廣告宣傳、商務活動中介、貿易談判、工作接待、導游等。他們的外向性特點，使他們更適合于社交性強的工作，如政治家、外交家、商人、管理者、律師等。而對于過于簡單、細致和瑣碎的工作，對缺乏競爭和刺激、只要求細心謹慎的工作，多血質的人不太感興趣，也做不深入。
膽汁質類型的人熱情、行動迅速、精力充沛、思維敏銳、勇敢、喜歡表現自己，但又往往給人以不穩(wěn)重、易沖動的感覺，因此，膽汁質的人適合選擇有挑戰(zhàn)性的工作，對政治家、外交家、記者、作家、商人等職業(yè)有較強的適應性。但是膽汁質的人對工作不那么專注，或者他們的熱情開始很高，但不能長久，不少膽汁質的人經常更換工作或職業(yè)。他們會憑著自己掌握的知識和技能，不要固定工作，而是成了自由職業(yè)者，自由自在地生活和工作著。
膽汁質的人看起來與細致工作無緣，其實并不盡然。膽汁質的人也有特別精細的，他們不拘于眼前的勝負，而專注于行動，熱情地向自己的極限挑戰(zhàn)。膽汁質的人只要干，在任何工作也都會顯示出較強的適應性。
粘液質類型的人理智、沉著、穩(wěn)重、安靜、吃苦耐勞，善于控制和忍耐，但反應緩慢，常給人以呆板、執(zhí)拗的感覺，適合做各種有條不紊、勤勤懇懇、需要長時間完成的工作任務。
粘液質的人能力也不一般。他們的出色之處是善于處理人際關系，和任何人都能配合協(xié)調，能很好地利用協(xié)調性、積極性、社會性及感情穩(wěn)定性表現自己的才能，發(fā)揮出卓越的能力，而且不論地位高低，都能在各自的職業(yè)中占有重要位置。所以，他們不僅能從事學術、教育、研究、技術、醫(yī)師等內向型職業(yè)，而且可以活躍在政治家、外交官、商人、律師等外向型職業(yè)領域。當然，最適合他們的工作崗位是策劃及一般事務性工作。由于粘液質的人能冷靜地判斷自己的才能，因而對不完全熟悉的特殊專業(yè)他們并不勉強自己。不少人會作為一名普通的工作人員，在一個崗位上苦苦工作一輩子，直到退休。
抑郁質類型的人內向、感情豐富細膩、情緒體驗深刻，工作責任心強，但給人孤僻、怯懦、拘束的感覺、行動遲緩。他們比較適合選擇穩(wěn)定性強、變動小的工作，或只需要一個人刻苦奮斗的學術、教育、研究、技術開發(fā)和醫(yī)學等內在要求慎重、細致、周密思考的職業(yè)領域。
不過也不能絕對地說抑郁質的人對其他的職業(yè)都不能適應。無論置身于什么樣的職業(yè)，只要肩負了責任，抑郁質類型的人都會一絲不茍，加倍努力，他們會以所從事的工作為榮，努力解決因不太適應而造成的困難，努力把工作做好，這正是抑郁質人的長處。可以說，抑郁質的人在選擇了與其適應性相反的職業(yè)時，也會安心地干下去。但抑郁質的人內心很孤獨，很不擅長與人共事，因此，在與人交往較多的職業(yè)上，他們需要付出更多的努力。
總的來說，要求迅速靈活作出反應的工作，多血質和膽汁質的人較為適應，而粘液質和抑郁質者則不太適合；反之，需要持久、細心的工作，粘液質和抑郁質的人較為合適，而多血質和膽汁質者較難適應。因此，在培訓和選擇職業(yè)人員時應當測定人的氣質特點，并作為錄用和淘汰的依據之一，這項工作在我國越來越受到重視。
由于人的氣質類型的不同和不同的職業(yè)對人氣質特征的要求也不同，大學生在擇業(yè)時，有必要充分了解自己的氣質特點，了解不同職業(yè)對人的氣質特征的要求，然后選擇既適合自己，能發(fā)揮自己特長的職業(yè)，在能夠發(fā)揮自己特長的職業(yè)活動中充分顯示自己的才華。

論述膽汁-多血型的氣質類型特征以及適合的職業(yè)

謝謝···

答：愛好最重要。我學的是燃氣工程，但是喜歡計算機。所以，畢業(yè)后我就一直自學編程，我現在成為了一名高級java工程師，下個月就要去香港工作了。我一直認為能夠從事自己喜歡的工作是一件非常幸福的事情，不用太在意自己的專業(yè)，現在的大學教育基本沒用。也不用擔心找工作，只要你有能力，你應該明白所謂英雄不問出處。
當然，如果你自己的喜歡計算機僅僅代表喜歡打游戲什么的，另當別論。

什么是氣質？有哪些類型？分別適應哪些職業(yè)？

答：氣質通俗理解為“脾氣”“稟性”“性情”
氣質：在人的行為中所表現出的典型而又穩(wěn)定的心理活動能力特征的結合。
心理活動特征是指，心理活動的強度，速度，穩(wěn)定性，指向性。
氣質有體型說，血型說，激素說還有高級神經活動類型的氣質——巴甫洛夫，他認為特別典型的有四種，1.強而不平衡 （膽汁質）2.強、平衡而靈活的活潑型 （多血質）3.強、平衡而不靈活的安靜型 （粘液質）4.弱型（抑郁型）
一般人是混合型或者中間型。

氣質無好壞之分，不決定貢獻大小成就高低，氣質影響性格形成的難易和活動效率，氣質影響人對環(huán)境的適應及健康。
由此說，那些行業(yè)并不重要，那種行業(yè)也不都需要一種氣質的人。

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