辦公室定律，初入職場或久經(jīng)職場的你都需要好好看看。

【活躍定律】

領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時候，氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅”而不“活潑”；而領(lǐng)導(dǎo)不在的時候，氣氛就會變得只剩下活潑了，上知天文，下知地理，娛樂八卦，無所不及。

【不公定律】

能干的總有干不完的事情，不能干的總是沒有事干。而且有什么事情，領(lǐng)導(dǎo)總愛找能干的人去干，用著順手。干得多的人犯錯誤的機(jī)率就高，到頭來往往吃力不討好；少干或者不干的人，往往不犯錯誤或者少犯錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個好同志。

【加班定律】

領(lǐng)導(dǎo)到了下班的時候不走，下屬就不能理直氣壯地走，要陪領(lǐng)導(dǎo)加班；加班是一種敬業(yè)的態(tài)度，至于效率可以不聞不問。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時候，加班等于白加。

【新官定律】

新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見到誰都是笑容可掬，親切有加。如果你認(rèn)為新來的領(lǐng)導(dǎo)平易近人，聯(lián)系群眾，沒有架子，那就大錯特錯了。三天過后，原形畢露，眼睛朝上，目無群眾，官腔十足。

【趨同定律】

領(lǐng)導(dǎo)的愛好，往往會成為辦公室成員的共同愛好，即領(lǐng)導(dǎo)的愛好我們努力去培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的幸福我們努力去追隨，領(lǐng)導(dǎo)的快樂我們努力去捧場。

【對錯定律】

錯了馬上認(rèn)錯的是小兵，錯了保持沉默的是科長，錯了也能找到理由的是副處長，錯了也不認(rèn)錯的是正處長，錯了但大家一再說沒錯的人是一把手。