01

前不久回國，我在機(jī)場用Uber叫了一輛車。在車上，這位司機(jī)朋友就和我天南地北地聊了起來。

當(dāng)談到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和孩子教育現(xiàn)狀的時候，他告訴我說，家里之前因為拆遷的原因分到了七套房，所以，他并不苛求孩子能有很好的成績。他笑呵呵地說：

我兒子就算考最后一名也沒關(guān)系，因為家里的錢夠我們家花一輩子的了。我現(xiàn)在開Uber也是為了體驗新事物，打發(fā)時間。

當(dāng)聽到他這么說的時候，我沉默了很久。沉默的原因是：金錢不是生活的全部，擁有金錢的多少和是否學(xué)習(xí)進(jìn)取不應(yīng)該是非此即彼的關(guān)系。歷史上無數(shù)的事例都告訴我們，金錢不會是永恒的，而精神和文化才能傳承千百年。

02

2015年，瑞信研究院（Credit Suisse Research Institute）發(fā)布的最新全球財富報告顯示，中國中產(chǎn)階級（指擁有5萬-50萬美元財富）的人數(shù)已增長至1.09億，其總財富達(dá)到了7.3萬億美元，中國成為了全球僅次于美國的第二富有國家。

然而在家庭財富增長的同時，很多人顯然沒有意識到我們的眼界和價值觀也需要相應(yīng)的提高。

越來越多的中國人走出國門，去歐洲，去美國，去發(fā)達(dá)國家旅游、留學(xué)、工作甚至定居，然而我們常?？吹降膮s是負(fù)面新聞：最常見的，中國游客在當(dāng)?shù)匕焉莩奁窊屬徱豢?，留下的卻是各種不文明的舉止行為。

我在美國也經(jīng)?？吹揭恍┤A人“富二代”甚至“富三代”，他們在當(dāng)?shù)亓魧W(xué)或居住多年，卻沒能講上一口流利的英語，對美國的主流文化知之甚少，對吃喝玩樂等消費卻十分精通，這些都讓我感到非常的遺憾和惋惜。

那么，到底什么是美國的主流文化？也許很多人馬上會說出幾個關(guān)鍵詞，例如宗教、自由、獨立、創(chuàng)新……這些都對，但也比較宏觀。

而我會聯(lián)想到之前“擁有七套房，孩子讀書無所謂”的現(xiàn)實案例，如果把這個案例拿到美國主流人群里最精英的家族里，他們又會怎么看待和處理這個問題，他們又有著什么樣的家族文化呢？

03

在美國，白手起家的富一代，最重視子女教育。

由于種種歷史原因，美國東西部有著很大的文化差異。我一直居住在美國西部，之前是洛杉磯，目前在斯坦福大學(xué)附近，這里背靠硅谷，是著名的創(chuàng)業(yè)之城，它吸引了很多美國人包括外國居民來到這里開拓創(chuàng)業(yè)。

我很多大學(xué)同學(xué)的父母都是白手起家，不斷創(chuàng)新，一路將公司發(fā)展壯大起來。他們經(jīng)歷過從零到一的艱難，體驗過創(chuàng)業(yè)的痛苦和挫折，所以尤其重視對子女的教育。他們覺得，留給子女最好的財富并不是金錢，而是精英文化的傳承。

我記得我有一個高中同學(xué)，她的父親畢業(yè)于耶魯大學(xué)，對她產(chǎn)生了很深遠(yuǎn)的影響，她后來也追尋父親的足跡考入了耶魯。在那一年耶魯大學(xué)的新生歡迎會上，她的父親作為耶魯南加州分校學(xué)友會的會長，自豪地親自迎接了自己的女兒入校。這種“名校世襲”的例子在美國比比皆是，可以說是美國精英文化中的一個很普遍的現(xiàn)象。

受父母輩的影響，精英階層的子女往往在很小的時候就走上了“名校之路”，不過不要以為這條路是一條坦途，這些名校的名額并不會特別為他們預(yù)留，反而他們要為此比常人付出更多的努力與汗水。

04

在付出努力和汗水之前，父母會先給孩子埋下一顆種子。在他們很小的時候，父母會在假期里帶他們?nèi)⒂^各類名校，讓他們了解這些學(xué)校的歷史和傳統(tǒng)，逐漸熟悉并喜歡上這些大學(xué)。

孩子在這個過程中，會埋下一個很深的愿望：這是我夢想中的學(xué)校，所以我一定要努力進(jìn)這個大學(xué)！這就成了孩子推動自己向前的一個最大的目標(biāo)。孩子自己會覺得，如果不進(jìn)這個大學(xué)，將是我生命中最遺憾的事情。每一個精英家庭的父母都會很重視做這樣的引導(dǎo)，成功的引導(dǎo)能讓孩子不再是為了完成父母的期望而去學(xué)習(xí)，因為他們明白這一切都是自己想要的。

我的很多同學(xué)，早在八九歲時就已經(jīng)開始考SAT了，而且會安排考好幾次。為什么他們在小學(xué)時期就開始嘗試參加“美國高考”呢？

第一，獲取經(jīng)歷，在考試中鍛煉。有了這個經(jīng)歷，先不管最后分?jǐn)?shù)如何，經(jīng)過實戰(zhàn)鍛煉，學(xué)習(xí)成績就會提高得很快；

第二，培養(yǎng)孩子的自信心。試想一下，如果你在很小的時候就可以逐漸地拿下SAT，那在學(xué)習(xí)的路上還有什么難題不能被解決呢？

第三，有了SAT成績還能做很多事。很多美國的頂尖大學(xué)會在暑期推出針對不同年齡層的“精英夏令營”，這些夏令營一般不收取費用，但甄選的標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，SAT成績就是必備的條件之一。如果你很小就參加了SAT考試，并且成績非常不錯，那就有機(jī)會被挑選進(jìn)入這些精英夏令營。

除了學(xué)習(xí)之外，社會實踐也是美國精英家庭培育孩子的重點，更是常春藤名校錄取學(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因為這些名校的招生可不是單憑成績而論，還看中學(xué)生的個人能力和領(lǐng)袖氣質(zhì)，并考察學(xué)生是否和學(xué)校的風(fēng)格相契合。

所以我的很多同學(xué)，他們會利用一切課外時間做很多有益的工作，比如，去一些不發(fā)達(dá)國家?guī)椭抢锏娜俗鲆恍┗A(chǔ)教育工作，為一些缺水的國家或地區(qū)募集資金建立水窖，又或者自己建立和發(fā)展一個有意義的項目；成為了這些項目中的核心人物，負(fù)責(zé)建立、組織和協(xié)調(diào)整個活動。

05

進(jìn)入Intel工作之后，我去哈佛商學(xué)院讀了兩年MBA，在那里，我對“精英文化”又發(fā)掘了新的定義。

哈佛大學(xué)在美國的東部，和我一直居住的西部有著截然不同的風(fēng)格，這里有著更為深厚的歷史文化底蘊，很多歷史悠久的大家族的后代都來這里求學(xué)，一代代的累積和傳承使他們每個人身上都鐫刻著深刻的家族烙印。

在剛到哈佛商學(xué)院的第一周，我認(rèn)識了一個同學(xué)佛格（Fogg），是個非常優(yōu)秀的同學(xué)，本科畢業(yè)于耶魯大學(xué)，曾在海軍服役過一段時間，之后考入哈佛商學(xué)院繼續(xù)深造。

有一次我們在一起閑聊，談到為什么選擇來哈佛商學(xué)院的時候，他告訴我說：“因為佛格家族好幾代人都是哈佛的畢業(yè)生，所以我也選擇來這兒?！?/p>

我覺得挺新奇的，就問他說：“哦，那你對這個學(xué)校一定有很深的感情吧？”他說：“是啊，下次有機(jī)會的話你可以去佛格博物館（Fogg Museum of Art）看看，這是我的曾祖父捐給學(xué)校的?！?/p>

不久之后，我才知道佛格博物館就是哈佛大學(xué)藝術(shù)博物館中最早成立的一個組成部分。這座包含了西方中世紀(jì)繪畫、雕刻等藝術(shù)珍品的博物館，始建于1895年，里面的各種藝術(shù)品都是由佛格家族捐贈給哈佛的。

120多年前，他們家族已經(jīng)有那么雄厚的實力可以向?qū)W校做這樣的捐贈，更重要的是他們家族還傳承并強(qiáng)盛至今，實在讓我敬佩。那是我第一次有機(jī)會認(rèn)識到一個具有百年傳承歷史的家族傳人，他正循著自己祖先的足跡，來到哈佛繼續(xù)深造。

也正是從此開始，我對美國所謂0.01%的精英家族人群產(chǎn)生了非常大的好奇。

中國有句俗話，叫“富不過三代”，在中國人的傳統(tǒng)觀念里，一個家族財富的傳承，往往延續(xù)不了百年；而美國這些有著上百年歷史的家族，又是怎么能很好地累積財富，并不斷培養(yǎng)出一代代優(yōu)秀的繼承人的呢？

06

在我和Fogg聊天的時候，我能感覺到他非常的謙和。而當(dāng)他邀請我去他祖先捐贈的博物館的時候，也并沒有絲毫的驕傲自大或高高在上的感覺。他只是很客氣地邀請我去看看，就像邀請一個朋友回家做客那樣，非常自然平和。

Fogg這個特點不禁讓我想起了另一位同學(xué)，他是我到哈佛商學(xué)院第一天就認(rèn)識的一個朋友，也是一個非常謙和的人，他姓Sanchez，家族在德州經(jīng)營石油生意，就是有名的Sanchez Oil & Gas公司。

在和Sanchez的交談中，我發(fā)現(xiàn)有幾個特點和Fogg完全一樣，而且背后的原因也一樣。

第一，他們很謙和。

從他們身上完全看不出一絲絲炫耀或高人一等的心態(tài)，當(dāng)他們和我談到有關(guān)家族和企業(yè)話題的時候，只是告訴我，這是他們生命中的一部分。或許他們家族生意已經(jīng)做到很大規(guī)模，家族財富已經(jīng)積累到很高的程度，但他們從小就受到很嚴(yán)格的教育，不要驕傲狂妄，不要看不起別人。

家族的確會為他們提供很好的教育機(jī)會，也的確比別人更多機(jī)會接觸到優(yōu)勢資源，但這些機(jī)會是否能把握還是要靠個體自己去努力，家族也從不會告訴后代“這是你應(yīng)得的資源”；

第二，他們很有家族使命感。

Sanchez說：我很慶幸我是這個家族中的一份子，我的責(zé)任和使命是確保家族榮譽和家族業(yè)務(wù)的延續(xù)，同時使家族財富能不斷壯大。

培養(yǎng)家族使命感的最重要方式就是靠之前所說的父母引導(dǎo)，身體力行地帶著孩子去體驗好的學(xué)校、好的文化也包括家族理念，而從來不會靠父母的一面之詞或僵硬說教。家族長輩認(rèn)為對孩子來說，做到比說到更重要，就好比Fogg家族希望回饋給哈佛，他們一百多年前就付諸行動，捐獻(xiàn)了博物館，這樣讓他們后面每一代傳人都能真真切切地感受到家族的言行合一；

第三，他們很有獨立精神、創(chuàng)新精神。

與很多中國人的認(rèn)知不同，他們認(rèn)為延續(xù)家族榮譽和個人獨立發(fā)展并不矛盾。在一定程度上，跳出家族的框架，自己做一些事情，反而能產(chǎn)生很好的創(chuàng)新結(jié)果，往往還能促進(jìn)和延續(xù)家族業(yè)務(wù)。

第三點是我最感興趣的，也是我在這位姓Sanchez校友的身上看得最清楚的。他從哈佛畢業(yè)后并沒有回家族公司任職，而是向父親借了一筆錢，自己創(chuàng)立了一家用水力裂壓技術(shù)開發(fā)頁巖氣的公司。

當(dāng)時是2006年，頁巖氣在全美的產(chǎn)量還微不足道，沒過幾年，隨著技術(shù)的突破，頁巖氣的產(chǎn)量劇增，尤其在2008年金融海嘯后，奧巴馬總統(tǒng)全力發(fā)展頁巖氣這個非傳統(tǒng)性能源，為美國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了巨大的影響。正是當(dāng)初獨到的眼光和創(chuàng)業(yè)的不懈堅持，使Sanchez的公司后來也成為了當(dāng)?shù)胤浅Ｓ杏绊懥Φ哪茉垂?，與家族傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)不遑多讓。

后來我每次回學(xué)校參加校友聚會時，見到Sanchez都會和他聊幾句。每次和他的交談都讓我都清楚感覺到，他朝自己當(dāng)初定下的目標(biāo)又向前邁進(jìn)了一大步。

在他們的身上，我看到了比七套房子更多的財富，也看到了歷史的積淀和家族的傳承，更看到了每一個個體的謙遜、平和、創(chuàng)新及進(jìn)取。他們打破了“富不過三代”的魔咒，家族傳承與個體創(chuàng)新在他們家族里實現(xiàn)了融合。

作為家族的傳承人，他們很清楚自己是其中的一份子，他們有責(zé)任將家族的品牌和名聲做得更好。但更重要的是，他們不只是一味復(fù)制或做守財奴，而是有自己獨特的想法和理念，骨子里希望青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，所以他們會在傳承的基礎(chǔ)上不斷地鉆研和創(chuàng)新。

我想這就是延續(xù)家族百年發(fā)展最重要的原因之一吧。

作者黃征宇，沃宇資本董事長，英特爾前執(zhí)行董事。感謝作者授權(quán)群學(xué)書院刊發(fā)本文。