春節(jié)假期眨眼而過

節(jié)后不少人是不是又想換工作了？

對于打算跳槽的職員來說

蜀妹下面說的你一定要認真聽！！

▼

當你辭職的時候

社保斷繳是最擔心的問題。

社保關(guān)系到醫(yī)療、退休等生活方方面面。

一旦斷繳，

會造成什么影響？

跨地區(qū)工作社保關(guān)系如何轉(zhuǎn)移接續(xù)？

而因一些原因失業(yè)的人

又該如何去領(lǐng)取失業(yè)保險金？

△資料圖

這些問題，你在下面都能找到答案↓↓

我國社會保險包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種，每一項險種對于中斷的規(guī)定都不一樣。

其中，醫(yī)療保險，女性要交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險自停交之日起有2個月到3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續(xù)繳交年限要重新計算。

此外，養(yǎng)老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。一般來說，這15年是累計計算的，中間要是斷了，續(xù)上就好。但由于養(yǎng)老保險中斷期間的個人賬戶沒有資金進入，因此退休待遇會有所影響。

按相關(guān)規(guī)定，參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地，按程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；

新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合條件的，向參保人員發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；

原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)；

新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，及時通知用人單位或參保人員。

有些中介機構(gòu)確實可以代繳社保，但是由于這些中介機構(gòu)只是把個人社保掛靠在一些單位名下，參保人與這些單位并沒有勞動合同關(guān)系，其代繳的社保就不受法律保護。

另一方面，也有些騙子打著代繳社保的名義直接騙人錢財。如果以個人身份繳費，只有通過官方渠道和具備勞務(wù)派遣代理資質(zhì)的機構(gòu)辦理才是最可靠的。

按照規(guī)定，農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。

此外，農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇。

此外，失業(yè)保險也是社保中

不少人比較關(guān)心的一項

對于它，

你又了解多少呢？

失業(yè)保險，是指通過資金來源和待遇項目安排，為因失業(yè)而暫時中斷工資收入的公民提供物質(zhì)幫助，以保障其基本生活，并促進其重新就業(yè)的一項社會保險制度。

失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：

①城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費；

②失業(yè)保險基金的利息；

③財政補貼；

④依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

①失業(yè)保險金；

②領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。（來源：《中華人民共和國社會保險法》第四十八條）；

③領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

④領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼，補貼的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；

⑤國務(wù)院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用；

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

①  按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；

②  非因本人意愿中斷就業(yè)的；

③  已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

△資料圖

此外，單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

①終止勞動合同的；

②被用人單位解除勞動合同的；

③被用人單位開除、除名和辭退的；

④根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

⑤法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

根據(jù)《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》（人社部令第13號）第十三條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)還包括下列情形：

①依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

②由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；

③用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

④由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

⑤勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

⑥法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

失業(yè)保險金的標準，按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》這樣規(guī)定：

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。

△資料圖

失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：

①本人身份證明；

②所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

③失業(yè)登記及求職證明；

④省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取，同時應(yīng)向經(jīng)辦機構(gòu)如實說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。

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