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中國有句俗話：“十億人民九億麻，還有一億在觀察”，這里的麻，當然指的就是風靡中國的一種博弈游戲——麻將。而麻將在為大家提供娛樂的同時，也折射出生活的哲學，當然也少不了職場哲學。 一、鐵打的營盤流水的兵 麻將場上，沒有絕對永恒的牌友，有人加入就有人出具，不可能會有相同的四個人能打一輩子的麻將。職場也是如此，充滿了流動性，有人高升，也有人被淘汰；有人加入，也有人退休。職場還是那個圈，不過參與的人卻總是不同。 二、沒有絕對的優(yōu)勢 對于麻將而言，先聽牌這無疑是一個優(yōu)勢，但是先聽牌的未必最終能和牌，甚至還可能放炮。同樣，先進入公司的人未必能先當領導，有工作經(jīng)驗固然是優(yōu)勢，但這并不意味著可以一勞永逸，如果停止學習創(chuàng)新，吃完老本之后的結(jié)局，只能被淘汰。 三、利益是核心 牌友最關心不是你的水平如何，而是你口袋里有多少錢，老板在意的則是你能給公司創(chuàng)造的價值。 四、牌品與人品 牌品是一個人混跡麻將場的基本準則，對于牌品不太好的人而言，攢個局也是一件不容易的事，因為沒有愿意和他打牌；而職場上，人品劣跡斑斑的人，往往也會被人敬而遠之。 五、心態(tài)淡然 打麻將總會有這樣的體會，想要的牌卻怎么抓都拿不到，自摸的牌都能被別家碰走，而不想要的牌往往，一抓就是4張，但是依然要認真打牌，否則很可能點炮，同理，職場上不如意事十有八九，該得的未必能得到，但是不該承受的苦，卻不得不承受，盡管如此，生活還得繼續(xù)。 六、存在即是合理 任何一張牌的存在固有價值，不要輕視小牌，往往讓你和不了的，恰恰是常常被遺棄的那一張牌；職場上，不要輕視認識一個人，風水輪流轉(zhuǎn)，誰能笑到最后，其實并沒有定數(shù)。
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