昨天代表用人單位處理未休年休假工資一案，勞動(dòng)者申請(qǐng)39000多元，最終根據(jù)雙方證據(jù)、答辯等，并且是從人性化角度我給予最高5000元和解。雖然小案子，但是也不可小看。

        勞動(dòng)者為了證明工齡，拿出證據(jù):《社保登記證》藍(lán)本、《養(yǎng)老保險(xiǎn)證》紅本，我當(dāng)然不認(rèn)可真實(shí)性和目的性，首先養(yǎng)老保險(xiǎn)證上面可以看到補(bǔ)繳保險(xiǎn)，且養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)需要結(jié)合社保庫(kù)看，參加工作時(shí)間還是需要以行政部門認(rèn)定的參加工作時(shí)間為準(zhǔn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)一般記載1992年10月起的保險(xiǎn)記錄，但上面需要加蓋社保章已確定是否參保，對(duì)于參加工作時(shí)間和1992年10月前視同工齡需要根據(jù)檔案和視同認(rèn)定表以及養(yǎng)老科意見(jiàn)為準(zhǔn)。出示的手冊(cè)證據(jù)，之前的視同無(wú)法確認(rèn)，之后的參保需要以社保庫(kù)記載信息為準(zhǔn)，手冊(cè)有內(nèi)容，社保沒(méi)內(nèi)容依舊無(wú)效。且勞動(dòng)者提交的手冊(cè)可以制作虛假，所以我當(dāng)庭不予認(rèn)可。

        另外，1、員工應(yīng)就其應(yīng)享有年假以及每年應(yīng)享有的法定年假天數(shù)承擔(dān)舉證責(zé)任，比如（社保、檔案、勞動(dòng)合同、離職證明等），且社保證明并非是能夠直接證明工齡的證據(jù)。2、用人單位應(yīng)對(duì)兩年內(nèi)安排勞動(dòng)者休年假情況以及已支付未休年假工資承擔(dān)舉證責(zé)任（安排年休假的證據(jù)、工資發(fā)放證據(jù)、勞動(dòng)者因個(gè)人原因放棄年休假證據(jù)等），且，如用人單位因行業(yè)特征安排在法定節(jié)假日多放的假期為年休假，那么需要有年休假安排的通知，及員工知曉。如用人單位無(wú)法提供證據(jù)，則應(yīng)承擔(dān)不利后果。3、對(duì)于超出兩年部分，應(yīng)由勞動(dòng)者承擔(dān)舉證證明。4、對(duì)于未休福利年假，制度如寫了未休給予其工資，那么給予，否則不用支付！

年休假小文待續(xù)！

17年楊老師還有哪些課可以聽(tīng)呢？

涵蓋但不限于以上課程

精彩課程回顧

北京康普律師事務(wù)所勞動(dòng)人事部主任

知名勞動(dòng)法講師、企業(yè)用工管理專家

企業(yè)用工測(cè)評(píng)專家   

中國(guó)科學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)(人力資源管理)專業(yè)研究生

北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院勞動(dòng)法教師

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)會(huì)員

勞動(dòng)政策與社會(huì)保障法律援助團(tuán)創(chuàng)始人

多家企業(yè)常年人力資源及勞動(dòng)政策法律顧問(wèn)

    51社保、三人行HR公益服務(wù)聯(lián)盟、律和同盟、 BOSS直聘、金柚網(wǎng)、益企職場(chǎng)信用、犀牛法律、中小企業(yè)投融資信息撮合平臺(tái)、大學(xué)生實(shí)習(xí)平臺(tái)、卓銳HR精英俱樂(lè)部、企趣科技、達(dá)內(nèi)會(huì)計(jì)學(xué)院、濟(jì)南人力資源論壇、蛋殼兒招聘等多家管理咨詢機(jī)構(gòu)、平臺(tái)及加多寶、藍(lán)色光標(biāo)集團(tuán)、中國(guó)國(guó)安等多家五百?gòu)?qiáng)企業(yè)外聘高級(jí)講師;

    專攻勞動(dòng)政策（制度、流程等）與人力資源（績(jī)效、薪酬等）整合管理近十年。擅長(zhǎng)用工體系測(cè)評(píng)、勞動(dòng)合同管理、制度運(yùn)營(yíng)、用工流程管理、工時(shí)管理、表單應(yīng)用、工傷認(rèn)定、退休核準(zhǔn)、爭(zhēng)議調(diào)處等諸多人力資源相關(guān)領(lǐng)域。熟知各地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議裁訴規(guī)則，具有豐富的勞動(dòng)監(jiān)察、社保稽核處置及裁員經(jīng)驗(yàn)，妥善處置各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)百件。

    新三板掛牌，經(jīng)過(guò)我們團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)成功實(shí)現(xiàn)掛牌資本市場(chǎng)；

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