今天介紹年報核心章節(jié)中的第四部分：重要事項。

核心章節(jié)之主要財務(wù)指標(biāo)和管理討論分析，

可查看鏈接https://xueqiu.com/1830902728/79337306

核心章節(jié)之資產(chǎn)負(fù)債表分析

可查看鏈接https://xueqiu.com/1830902728/79556597

核心章節(jié)之利潤表分析，可查看鏈接https://xueqiu.com/1830902728/79907011

中順潔柔2015年報中，重要事項章節(jié)可帶著八卦的心態(tài)來看，很好奇想要刨根問底的感覺。以及，可將三年來的重要事項章節(jié)比較來看。這些年來，對企業(yè)來說比較重要的事項都有哪些？有沒有發(fā)生變化？

一、哪些是“重要事項”中的重中之重？

2015年年報中披露的重要事項共有20項，下圖中用紅色著重標(biāo)出的章節(jié)為比較有用的部分。

第1項：披露了公司近三年來的分紅情況，企業(yè)對股東是否慷慨；

第5項：披露了事務(wù)所是否給出了非標(biāo)準(zhǔn)審計報表，提示了企業(yè)有無做假賬的風(fēng)險；

第6項：重大會計政策和會計估計的變更，可用來調(diào)節(jié)利潤；

第8項：頻繁更換會計事務(wù)所的公司，存在做假賬的可能；

第11項：重大訴訟、仲裁情況，提示了企業(yè)未來存在的經(jīng)營風(fēng)險，特別是對商譽的影響；

第14項：股權(quán)激勵對企業(yè)的經(jīng)營和人才的流動意味著什么？

二、公司分紅狀況反映了企業(yè)的盈利實力

大筆現(xiàn)金分紅，不僅表明了企業(yè)盈利狀況良好，地主家里有余糧了；也反映了企業(yè)對未來的預(yù)期——如果覺得自己明年的日子不好過，企業(yè)還會把錢分出去嗎？單看中順潔柔的利潤分配沒意思，故可將太陽紙業(yè)與之對比來看。

1、每股分紅與每股收益的穩(wěn)定性相關(guān)

與太陽紙業(yè)相比，中順潔柔對股東比較小氣。

自2012年以來，中順潔柔的每股收益一直在下降，在2015出現(xiàn)了增長，所以當(dāng)年的分紅也隨之增加，從每股派現(xiàn)0.1元增加至每股0.5元。

2012年以來，太陽紙業(yè)的每股收益的波動都要比中順潔柔小，分紅也比中順好，可見每股收益的穩(wěn)定性對企業(yè)分紅很重要。

2、猜猜看中順2016年業(yè)績?nèi)绾危?/strong>

可供股東分配的利潤=凈利潤-盈余公積+以往年度未分配利潤，所以公司敢不敢分紅得看公司盈利與否。根據(jù)中順2016年的三季報，前三季度營業(yè)收入較去年同期增長了32.58%，由于收到貨款給企業(yè)帶來了現(xiàn)金流，所以企業(yè)不僅歸還了大量借款，還預(yù)付了一些款項。業(yè)績向好。

三、企業(yè)與會計事務(wù)所的博弈

董事會、監(jiān)事會及獨董對會計師事務(wù)所本報告期“非標(biāo)準(zhǔn)審計報告”的說明，以及聘任、解聘會計事務(wù)所情況，會提示我們企業(yè)有無重大經(jīng)營風(fēng)險。

1、“非標(biāo)準(zhǔn)審計報告”會出現(xiàn)在哪些公司？

新三板企業(yè)以及帶帽的ST股票，容易出現(xiàn)非標(biāo)準(zhǔn)審計報告，比如*ST川化。

正常情況下，非標(biāo)準(zhǔn)審計報告不適用于企業(yè)，比如中順：

特殊情況下，該項目的內(nèi)容就多了起來，比如*ST川化。

2、頻換更換會計事務(wù)所意味著什么？

中順潔柔屬于從一而終的，連續(xù)9年都沒有更換會計事務(wù)所，對廣東正中珠江會計師事務(wù)所情有獨鐘。

但是*ST煤氣000968.SZ就不這么專一。前幾天它發(fā)布了變更會計事務(wù)所的通知，對不起立信我不用你了，我比較喜歡瑞華。理由是“為了提升審計效率”，但是看在它凈利潤一路下滑連續(xù)虧損的份上，給人的感覺是此處需要八卦：會計師是否是因為不想承擔(dān)太大的風(fēng)險而易主的呢？

四、會計估計變更對利潤的影響

2014年的時候，中順潔柔變更了固定資產(chǎn)的折舊年限，使得公司的凈利潤增加了636.75萬；2014年公司的凈利潤為6750.22萬。也就是說，該會計政策的變更，使公司增加了10%的利潤。

2015年的會計估計變更，使得中順的利潤總額減少了39萬，當(dāng)年的利潤總額為1.18個億，所以該項變更對凈利潤的影響可以忽略不計。

中順2014年的業(yè)績不如2015年，所以變更折舊年限來拉高利潤；2015的時候業(yè)績好轉(zhuǎn)，依舊有會計政策變更，但對利潤的影響已經(jīng)無關(guān)緊要了。這樣想是不是太邪惡了？

五、股權(quán)激勵對公司業(yè)績有哪些影響？

股權(quán)激勵不只是一個口號，我們要明白股權(quán)激勵對公司的經(jīng)營和人才的流動意味著什么。激勵的對象是誰，主要是哪個層面的員工。

2015年，中順潔柔開始實施股權(quán)激勵計劃，首次授予1713.30萬股，首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為242人。股權(quán)激勵計劃提高了公司營銷團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，這也是公司2015年業(yè)績好轉(zhuǎn)的原因之一。

六、關(guān)聯(lián)交易，最叫人放心不下

中順潔柔的關(guān)聯(lián)交易最值得關(guān)注的有兩塊：一是廣州市中順貿(mào)易有限公司，其法定代表人是鄧冠程，為董事長鄧穎忠的侄子；二是公司的實際控制人鄧穎忠、鄧冠彪和鄧冠杰。

中順貿(mào)易有限公司是否存在股東曲折占用資金的貓膩，從年報中無法得知；公司租用實際控制人的房子，所以每年都要向他支付租金，真的是公私分明。

四、總結(jié)

本文主要介紹了重要事項中的5個方面：利潤分配；與審計的博弈；會計估計變更對利潤的影響；股權(quán)激勵給公司帶來的改變；關(guān)聯(lián)交易背后的故事。

2015年，股權(quán)激勵計劃為公司的業(yè)績提升貢獻(xiàn)了力量，公司也不必像2014年那樣變更固定資產(chǎn)折舊年限來增加利潤，給股東發(fā)紅也更大方了。跟用了9年的會計事務(wù)所依舊是好基友，依舊租用老板家的房子，依舊跟老板的侄兒的公司做生意。好像一切都在平淡的進(jìn)行著。

That's all。

如果您想了解上市公司基本面的信息，

想要快速讀懂財務(wù)報表，

歡迎微信搜索微信公眾號“讀懂上市公司”，

我們一起探討！