 歐小咪呀（第十八篇原創(chuàng)文） 01、 后臺(tái)收到一位朋友的留言，大致內(nèi)容如下： 從十一月份開(kāi)始找工作到現(xiàn)在，沒(méi)有成功一家，我的對(duì)職位要求的要求不高，專員/助理之類的。但是沒(méi)有成功一家，我不知道為什么？弄得我現(xiàn)在一點(diǎn)自信心都沒(méi)有。 在學(xué)校的時(shí)候是一直學(xué)習(xí)很好，老師很喜歡。同學(xué)關(guān)系也不錯(cuò)。但是一進(jìn)入社會(huì)，一點(diǎn)狀態(tài)都沒(méi)有。我甚至不知道我哪里不行？我很困惑，有時(shí)候晚上會(huì)偷偷的哭，覺(jué)得自己很沒(méi)出息，也覺(jué)得這與學(xué)校的狀態(tài)反差太大，不能接受。 到底問(wèn)題出在哪里？ 02、 在分析具體原因之前，我們先來(lái)看看：在面試當(dāng)中，面試官有哪些行為已經(jīng)側(cè)面告訴我們此次面試搞砸了。 一、看表的時(shí)間比看你的時(shí)間還多 當(dāng)面試官與你面談的時(shí)間少于10分鐘，或者面試官心不在焉的，說(shuō)明說(shuō)明他對(duì)你的情況不感興趣，不想多了解。 二、 沒(méi)事找事，讓你尷尬 當(dāng)面試沒(méi)有理由也要制造理由阻礙你，說(shuō)明他不想錄用你。比如，你說(shuō)由于之前工作經(jīng)常要加班，所以身體不好，無(wú)法應(yīng)付，那么面試官會(huì)馬上說(shuō)，其實(shí)我們這里也是經(jīng)常要加班的。他這就是在制造理由阻礙你。 三、吐槽公司 如果面試官想錄用你，他肯定會(huì)跟你聊公司積極和有發(fā)展的一面，因?yàn)樗Ｍ芊€(wěn)住你。說(shuō)。如果面試官就公司這里不好那里不好的，說(shuō)明他是想讓你知難而退。 四、沒(méi)有討論薪資問(wèn)題 通常企業(yè)都怕與應(yīng)聘者什么都談好了就是薪資談不攏，所以面試官通常會(huì)在初試的時(shí)候就先了解一下應(yīng)聘者的薪資尺寸，如果面試官?zèng)]有問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題的話，那可能就是沒(méi)戲了。 五、詢問(wèn)面試官面試結(jié)果答復(fù)的時(shí)間，他表示不清楚 其實(shí)在面試之后基本上對(duì)于求職者的面試成績(jī)她已經(jīng)有了一個(gè)很明確的答案，但是為什么要在面試結(jié)束之后還不告訴求職者呢？ 其中很大的原因，就是處于當(dāng)面告訴的尷尬。 他沒(méi)有馬上就告訴你，而是提供了一個(gè)不準(zhǔn)確的時(shí)間，那么你的面試基本上也是不會(huì)有什么結(jié)果的。 03、 一般面試結(jié)果的通知形式： 一、面試完直接告知 有些公司是用人部門直接決定面試結(jié)果，會(huì)在面試完后告知。如果合適會(huì)再商量具體的上班時(shí)間。 二、郵件或短信通知 這種比較常見(jiàn)，面試通過(guò)會(huì)提醒你報(bào)道的時(shí)間和需要攜帶的資料；沒(méi)通過(guò)則發(fā)一段比較官方的安慰話語(yǔ)，讓你看得懂同時(shí)不顯得尷尬。 三、杳無(wú)音訊 這是在用沉默的方式告訴你，沒(méi)戲了。 04、 分析歸納，面試失敗的原因除了本身技術(shù)問(wèn)題，還有以下四大原因： 一、顏值 不僅是婚戀市場(chǎng)看臉，面試何嘗不是一個(gè)看臉的地方。特別是一些與人對(duì)接比較多的職業(yè)，比如：銷售、文員、主持人、、、 二、緊張 有些人面試的時(shí)候緊張，就開(kāi)始語(yǔ)速加快，或者不看面試官，只顧自己說(shuō)。你可以反過(guò)來(lái) 三、謙虛 求職者在面試中常常隱藏自己的真實(shí)能力，謙虛的表示自己的專業(yè)技能不太熟練、在平常的表現(xiàn)也是很一般，其實(shí)這種謙虛在另一方面表現(xiàn)出了求職者的自卑心理。所以，想獲得面試官的認(rèn)可，別太過(guò)謙虛哦！ 四、傲慢 另一種求職者總是抱著輕視的心理“HR并不懂我的專業(yè)知識(shí)，我只愿意和部門經(jīng)理溝通！” 05、 知道原因，我們才能知道該怎么做，以下是一些不成熟的小建議，僅供參考： 一、提前準(zhǔn)備：有備無(wú)患 ①基本問(wèn)題的回答思路 基本問(wèn)題有： 自我介紹 離職原因 有什么優(yōu)劣勢(shì) 工作中取得過(guò)什么成績(jī) 職業(yè)規(guī)劃是什么 這些問(wèn)題，都可以事前想好回答的思路，甚至可以自己對(duì)著鏡子或者找有經(jīng)驗(yàn)的朋友模擬面試。 ②對(duì)公司的提前了解 提前了解的方式可以是官網(wǎng)資料、招聘網(wǎng)站信息、朋友處打聽(tīng)等等。這樣在面試官提問(wèn)的時(shí)候，可以針對(duì)性的回答，也讓對(duì)方看出來(lái)你是用心準(zhǔn)備的。 二、妝容服裝：得體大方 就像楊瀾說(shuō)的：沒(méi)有人有義務(wù)必須透過(guò)你邋遢的外表去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在。所以女生畫淡妝，男生干凈整潔這些都是必須的。 三、心態(tài)上：平常心 求職的過(guò)程好比，一場(chǎng)和自己競(jìng)技的馬拉松賽跑：起跑時(shí)總是充滿自信與沖勁，但只有在過(guò)程中保持良好的心態(tài)，持之以恒才的人，才能笑到最后。 四、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮：隨機(jī)應(yīng)變 ①喝水可以減緩緊張 PS：涂口紅的女士，最好自帶杯子，以免杯子上留下唇印，尷尬 ②不會(huì)回答的問(wèn)題，可以要求提問(wèn)者復(fù)述一遍，借此時(shí)間迅速理清思路 總結(jié)： 面試前：做好準(zhǔn)備 面試中：不卑不亢 面試后：預(yù)知結(jié)果
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