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改造我們的浮躁心!

 平安山人 2016-10-10
     很多人爬到了梯子的頂端,才發(fā)現(xiàn)梯子靠錯(cuò)了墻。    

       就像誤會(huì)往往不是產(chǎn)生于“不了解”,而是產(chǎn)生于“自以為了解”,阻礙我們職業(yè)生涯發(fā)展的往往不是“不正確”,而是“自以為正確”。這才是更可怕的。

    每個(gè)人在進(jìn)入職場以前,都期望能找一份理想的工作,充分發(fā)揮所長,從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。其實(shí),理想的工作包括很多方面,比如理想的崗位、理想的待遇、理想的工作氛圍、理想的工作環(huán)境等等。我們?nèi)绻胱屆恳环矫娑挤衔覀兊钠谕蔷陀肋h(yuǎn)也遇不到合適的工作。這就需要我們做出一定的妥協(xié),努力適應(yīng)工作,把工作做成理想的樣子。要知道,只要我們不放棄自己,就總有機(jī)會(huì)改變狀態(tài),逐步攀上理想的高峰。

    我們?nèi)绻美硐氲墓ぷ饔肋h(yuǎn)也不存在,就不會(huì)在工作中眼高手低,也就能做出努力以提高自己的認(rèn)知?,F(xiàn)代職場需要的是“干一行愛一行”的人,這種人做事腳踏實(shí)地,更能得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任,也更有機(jī)會(huì)把一件件事情做到位,工作出色。

    這世界沒有絕對符合我們理想的工作,我們也不能在做工作的時(shí)候絕對地隨心所欲。聰明的人在接受一項(xiàng)任務(wù)時(shí),除了考慮單位的要求和自己能想到的方面之外,還會(huì)詢問領(lǐng)導(dǎo)有沒有需要特別注意的方面。這樣做可以防患于未然,保證所處理的事情在正確的軌道上運(yùn)行。

    在工作中,我們還應(yīng)該把工作進(jìn)展經(jīng)常性地主動(dòng)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)感受到我們對他的尊重。我們也就更有機(jī)會(huì)在今后的工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的支持與相互溝通。

    一個(gè)單位若沒有競爭力,就很難在市場上立足。而一個(gè)人沒有競爭力,也很難在工作中脫穎而出。我們找不到那種絕對理想的工作,但不管做什么,我們都應(yīng)該努力提升自己的競爭力,千萬別認(rèn)為干工作就是混日子,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣。我們的表現(xiàn)如何,大家都是心知肚明的。而我們?nèi)舨幌朊允ё约?,就必須保持對工作的積極性。不管我們選擇什么工作,我們都有機(jī)會(huì)在工作中提高自己的閱歷與境界改變自己的處境,向更高的理想攀登。而如果我們因?yàn)闆]有理想的工作就渾渾噩噩,那我們就沉淪的自己都解脫不了的處境,我們將只能徘徊在愚昧中。事實(shí)上,大家有沒有發(fā)現(xiàn):財(cái)務(wù)的審核,審計(jì),查崗,制度的監(jiān)督,統(tǒng)統(tǒng)是在激勵(lì)那些按照要求做的人。相反要是沒有監(jiān)督,那么就很難出現(xiàn)公平、公正、公開的組織氛圍,員工的積極性也很難一直高漲,在這種情況下,單位的競爭力就無從談起。一旦單位喪失競爭力,那么單位倒閉就會(huì)成為必然結(jié)局。假如單位都不在了,還談什么理想的工作狀態(tài)。

    我們對于工作的使命感和我們對于自己處境的危機(jī)感,會(huì)讓我們不斷努力,最終在同事中間脫穎而出。不管我們是否中意自己的工作,都應(yīng)該認(rèn)真遵守工作中的制度。這樣你就能更好地明確自己的崗位職責(zé),從而想方設(shè)法提高工作效率;這樣做還能使我們和其他同事密切配合,保證大家共同完成任務(wù),以維護(hù)公單位的正常運(yùn)營。我們掌握了制度,才能更好地?fù)碛凶约旱臋?quán)利,也才能盡早擺脫打工者的身份。正當(dāng)主人作好帶頭人,有自己的正確行為規(guī)范去影響他人,遵守制度,為單位帶來更好的發(fā)展。

----    在工作中,絕不要為自己找借口,不要因?yàn)椴幌矚g就不做。記得美國西點(diǎn)軍校有一句著名的口號:“合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練?!彼恢狈钚羞@樣的行為原則:“沒有任何借口!”在初入職場時(shí),我們一定要明白理想的工作是永遠(yuǎn)不存在的,一旦我們接受了一份工作,就應(yīng)該努力做好它。我們絕對不能東想西想,在工作中三天打魚兩天曬網(wǎng),工作不在狀態(tài)。那樣既影響整個(gè)工作的進(jìn)度,也損害我們在別人心中的形象,使我們與自己的理想越來越遠(yuǎn)。

    所以,當(dāng)我們抱怨工作不如意時(shí),我們應(yīng)該感謝上帝,因?yàn)檫@個(gè)世界上還有很多人,他們沒有工作……。

小連接:鏈接:太偉大的變動(dòng)我們有時(shí)無能為力,不過這也無需悲觀,雖然不能表現(xiàn)它的全盤,可以表現(xiàn)它的一角,巨大的建筑總是從一木一石疊起來的,我們何妨做一做這一木一石呢……!

 



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