廣東官方確認(rèn)：正在休產(chǎn)假的也能多休50天

原條例規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假”。加上98天順產(chǎn)假后，廣東省女職工產(chǎn)假最少為128天，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。

而此次新條例，決定將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從三十日延長至八十日。這意味著，廣東省女職工產(chǎn)假將由最少128天延長至最少178天。

也就是說，從今天開始——

順產(chǎn)：98天 80天獎勵假=178天

剖腹：98天 80天獎勵假 30天破腹產(chǎn)假=208天

最新消息：正在休產(chǎn)假的也能延長50天！

消息公布后，很多剛生完孩子的媽媽都在問：“我剛好在休產(chǎn)假，也能享受這50天的延長假嗎？”

咩事最新獲悉，答案是確定的！廣東省衛(wèi)計委表示，正在休產(chǎn)假的人也能享受。

也正在休假的產(chǎn)婦是否能享受假期？省衛(wèi)計委回應(yīng)。

問：新條例進(jìn)一步延長了產(chǎn)假，受益人群有哪些，具體如何實施？

答：根據(jù)新條例的規(guī)定，不論胎次，只要是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的產(chǎn)婦，均可享受80日的獎勵假。

問：產(chǎn)假尚未休完的人也能享受假期嗎？

答：2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用新條例。

真的要打敗全國80%的省份了！

今年1月全國新修計生條例后各地產(chǎn)假排行。人民網(wǎng)7月制表

注：西藏、新疆暫未公布新計生條例；重慶規(guī)定可與單位協(xié)商休至子女一周歲，故理論上可休時間最長（排行以實際規(guī)定基礎(chǔ)產(chǎn)假為準(zhǔn)）。

再婚夫妻生育條件“追溯”至今年1月1日

新條例還對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策作出規(guī)定——

1.已生育兩個子女的夫妻，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，其中一個或兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可再生育一胎子女；

2.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚后生育一個子女的，可再生育一胎子女；

3.再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或以上子女的，可再生育一胎子女；

4.再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女，另一方生育一個或兩個子女的，可再生育一胎子女；

5.再婚夫妻經(jīng)批準(zhǔn)再生育的子女，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可再生育一胎子女。

6、因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女；

7、因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。

新條例對“2016年1月1日起至決定公布之日”這一時間段進(jìn)行“追溯”，明確了再婚夫妻和子女病殘家庭在這一時間內(nèi)再生育的，按照本決定的規(guī)定執(zhí)行，即屬于“政策內(nèi)生育”。

此外，凡已經(jīng)采取絕育措施的群眾，不論是否符合再生育條件，均可自行到醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施復(fù)通手術(shù)。

延長假期看起來美好，卻有人很擔(dān)心

然而面對延長產(chǎn)假的新規(guī)，不少女職工卻很擔(dān)憂。近日南都官微、大粵網(wǎng)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，共收到3523份調(diào)查問卷。

咩事注意到，有93 .53%受訪者支持“廣東省女職工產(chǎn)假延長至最少178天”這個方案。然而，如果表決通過，有54 .98%受訪者認(rèn)為自己所在的企事業(yè)單位不會放那么久的產(chǎn)假，難以享受這個福利。

不少受訪者認(rèn)為，這只有公務(wù)員或事業(yè)單位才能享受這個福利，一般企業(yè)難以享受。王莉在惠州一家4S店從事銷售工作，因為人手緊張，自己生完一孩后沒有3個月就被叫回上班了，“連正常產(chǎn)假都難享受完，更不要說二孩產(chǎn)假還能再延長”。

“想休這么久的假，失業(yè)都有可能！”65.20%的受訪者有這樣的顧慮。參與此次調(diào)查者八成都是普通員工。