看看大神們的知識管理,你會幾招? ![]() 大神的世界
![]() 知識金字塔
知識金字塔經(jīng)典四分層為:數(shù)據(jù)、信息、知識、智慧。 這四層的關系是什么呢?
最近我對知識管理的理解以及綜合知識管理方面專家的觀點,總結如下:
戰(zhàn)隼老師的分享中,對知識金字塔給出了自己的理解和總結。 ![]() 知識金字塔-warfalcon.jpg
如果數(shù)據(jù)、信息、知識傻傻分不清楚,你可以不用分了,哈哈。 在最低兩層混,真沒啥意思, 不要以為自己學了那么多年,就學會了知識,也許你知道的只是數(shù)據(jù)和信息,比如“某明星的生日”、“某明星離婚”、“某人突然死亡”...... 問自己“與己何干?自己遇到了怎么辦?”,不然真的沒什么卵用。
生活、工作、家庭、社會中各種知識讓我們應接不暇,被動接受只會給自己帶來情緒上的焦慮甚至恐懼,只有主動學習,能讓我們從容應對變化,應對不確定。 在彭小六的分享中,提到了從知識的學習內(nèi)容方面進行了分層: ![]() 知識分層
學習的領域有(六神是IT項目經(jīng)理,偏重于IT和項目經(jīng)理領域的知識): ![]() 學習知識的領域
這個分法來源于田志剛老師的《你的知識需要管理》。 從這個分法中,你可以看到每個知識的分層都有其意義。
知識學習內(nèi)容分層最后的目的就是形成你的核心競爭力和優(yōu)勢。 知識金字塔是你知識修煉的等級,變成神級人物的進階之路。
任何事情,記得做之前要搞清楚,到底為什么學? 沒有目標,我相信你懂的。 1、戰(zhàn)隼老師的目標2問?
“突破舒適區(qū)”也可歸結為“智力刺激”或“成就”的價值觀。 記住,沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。 愛是需要理由的,即使只有愛這一個理由。 生涯終極五大問題:
常想這五個問題,會讓你腰不酸了,背不疼了,腿也不抽筋了。
![]() 知識管理5大過程.jpg
戰(zhàn)隼老師給出的個人知識管理(PKM)的定義,從目的、過程和方法進行了闡述。 個人知識管理的最終目的是“為個人創(chuàng)造最大的價值”。 戰(zhàn)隼老師提出了個人知識管理的四大核心要素: ![]() 四大核心要素
1、知識的獲取。 知識的獲取方式:(注意,不是數(shù)據(jù)和信息哦) ![]() 知識獲取
我們學習的方式可分為兩種:
兩種導向方式提供了兩類目標,簡單來說就是短期目標和長期目標。 我們常常以解決問題來學習知識。期待導向學習實質上是解決未來的問題。 2、知識的積累和保存。 總結起來就是信息的“零存整取”。 A、“零存”即“碎片化”信息的收集和保存。 目前比較常用的就是云筆記,比如印象筆記、有道云筆記、為知筆記。 最終實現(xiàn),PC,瀏覽器,手機端 5-10秒內(nèi)的快速收集和保存,越短越好。 對于瀏覽器端可用百度云標簽進行收藏。 處理碎片化信息的正確姿勢是: ![]() 碎片化處理信息
B、如何保存? 彭小六的分享中,保存的規(guī)則為:
形成自己的命名規(guī)則,并堅持下去。 在《你的知識需要管理》中提到了“標題-機構(或作者)-分類-類型"的命名規(guī)則,個人覺得比較實用,大家可以嘗試。如:PPT模板-德勤-個人工具-PPT。 C、如何對信息進行加工?
3、知識的分享。 利用一切機會去分享,展現(xiàn)自己。 知識的使用和創(chuàng)造大神們留在了以后,敬請期待以后我的分享,哈哈。
人生就像一個漏斗,各種信息都可以進入,但是我們的時間有限,注意力有限,精力有限, 必須聚焦目標,篩選出對我們有價值的知識,構建起自己的知識體系,創(chuàng)造有價值的人生。 工具只是工具,只是實現(xiàn)目標的手段。 比如戰(zhàn)隼老師提到的黃金三分法、思維導圖工具,強調了重點是讓工具為我們服務,而不是專注于畫的好看,寫的漂亮。 各為朋友有什么問題、想法,歡迎評論和簡信,一起討論、交流。
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