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編輯同志：

鑒于今年以來(lái)，公司一直沒(méi)有為我們繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，而我們所從事的工作面臨一定危險(xiǎn)，不時(shí)會(huì)出現(xiàn)造成傷害的可能，為獲取更多的勞動(dòng)保障，我們?cè)啻我蠊纠U納?？晒疽蕴潛p嚴(yán)重、資金周轉(zhuǎn)困難為由，一直置之不理。其實(shí)，因?yàn)槎嗄陙?lái)由于管理到位，一直沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)工傷事件，企業(yè)抱著僥幸心理，企圖省下這筆資金。請(qǐng)問(wèn)，我們能否直接向法院提起訴訟，責(zé)令公司如數(shù)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用？

讀者胡慶萍

胡慶萍讀者：

你們只能要求勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令公司補(bǔ)繳，而不能直接向法院提起訴訟。

一方面，用人單位、職工和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生爭(zhēng)議，屬于行政管理的范疇。因?yàn)椤秳趧?dòng)法》第100條已明確規(guī)定：“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金?！薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第26條也指出：“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳?！币舱?yàn)槿绱耍蹲罡呷嗣穹ㄔ貉芯渴谊P(guān)于王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛申請(qǐng)?jiān)賹徱话高m用法律問(wèn)題的答復(fù)》（法研[2011]31）中表明，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門(mén)的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理民事案件的范圍。但人民法院可以向有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門(mén)發(fā)出司法建議，建議其針對(duì)當(dāng)前用人單位與勞動(dòng)者之間因社會(huì)保險(xiǎn)引發(fā)爭(zhēng)議所涉及的保險(xiǎn)費(fèi)征繳問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)查研究，妥善處理類(lèi)似問(wèn)題，依法保護(hù)有關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益。另一方面，如果用人單位固執(zhí)己見(jiàn)或累教不改，一旦出現(xiàn)工傷事故，員工有權(quán)直接要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第41條規(guī)定：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位支付工傷待遇。”《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款也指出：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！庇需b于此，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若于問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ?法釋[2010]12號(hào))第1條表明：“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理?！?/p>

法官顏梅生

來(lái)源： 大同晚報(bào)