撰寫領導講話是機關文字工作者的經(jīng)常性任務，也是重要工作內(nèi)容。結合多年的寫作體會，我認為要寫好領導講話需在以下五個方面下功夫。

搞清講話類型，定好位。搞清楚會議性質和類型。領導講話可分為動員部署會、總結表彰會、座談研討會等幾種類型。只有提前確定會議類型，才能寫出恰如其分的領導講話。二是弄明白誰講話。領導講話起草的過程實際上是為領導立言的過程，不同的領導有著不同閱歷、氣質。因此，在動筆前，要把每位領導的風格特點、講話習慣等研究透，提高命中率。核對好誰來聽。俗話說，到什么山唱什么歌。對領導講話稿的起草而言，就是要做到對什么聽眾講什么話。因此，文字工作者需提前弄清楚所面對的聽眾是什么人，找到共鳴點，為動筆撰寫奠定基礎。

準確把握領導意圖，開好頭。及時捕捉領導觀點。領導在各種會議上的發(fā)言、調(diào)研時的談話和提問等，都表達了自己的觀點和看法，作為機關文字工作者，要時時處處做個有心人，及時把領導的觀點進行梳理歸納。迅速進入領導角色。領導在不同場合扮演的角色往往有所不同。文字工作者要能夠迅速進入領導角色，以領導的眼光觀察問題、分析問題、處理問題，使講話稿既符合領導身份，又文如其人，充分體現(xiàn)領導風格。同一篇講話稿，有時這個領導喜歡，那個領導不喜歡，很大因素可能是風格不符的問題。這就需要盡快熟悉領導的思維方式和工作方法，使講話稿盡量符合領導講話風格、體現(xiàn)領導個性。

巧妙構思框架結構，謀好篇。設計好結構。領導講話要求層次清晰、線索連貫、邏輯嚴密，比較常見的結構有橫向展開式、縱向展開式和自然推進式等幾種，文字工作者要能夠根據(jù)不同的結構搭好架子，力求層與層之間、段與段之間、句與句之間自然、平穩(wěn)。擬列好提綱。擬寫提綱是起草領導講話的重要一環(huán)。有了好的提綱，起草領導講話就會得心應手。要根據(jù)講話要求，把大、小標題以及每個層次該寫什么、哪些該重點寫都考慮清楚。提煉好觀點。這是起草領導講話的關鍵。好的講話稿需要有觀點上的高度，文字工作者要能夠選取獨特的視角，善于總結和提煉，努力在講話稿起草中獲得靈感、得出見解。

緊緊圍繞會議主題，行好文。反映領導思想。領導講話屬于“命題作文”，能否寫好很大程度上取決于講話稿是否體現(xiàn)了領導的思想。因此，文字工作者在起草講話時，要盡量把領導的所思所想、所感所悟講明白、講透徹。符合聽眾需求。領導講話的聽眾是講話稿起草的重要依據(jù)。寫講話稿時一定要心里裝著聽眾、揣摩聽眾心理、符合聽眾需求，根據(jù)聽眾的教育層次和理解水平寫出雅俗共賞、長短結合的實文、美文。突出會議目的。每次召開的會議，要研究什么問題、傳達什么精神、達到什么效果，都有一定的目的。文字工作者要認真研究和把握會議目的，注重在宏觀上和微觀上把會議的目的體現(xiàn)在講話稿中。

精雕細琢初稿，用好語。語言要精。古人云：“要言不煩”。按照簡潔、樸實、精練要求，善于運用通俗的語言體現(xiàn)領導的觀點；注重吸收群眾語言的精華，講大白話、個性的話、通俗易懂的話。表達要活。生動活潑的表達更具有號召力、感染力、說服力，文字工作者在表達方式上要靈活生動有特點、剛柔并濟有感情、貼近基層有生活，切實拉近會議雙方距離、保證會議效果。語調(diào)要穩(wěn)。沉穩(wěn)、大方的語氣語調(diào)，能使領導的講話更大氣、更能體現(xiàn)領導的身份。因此，在起草領導講話稿時，一定要多觀察領導喜歡什么樣的語調(diào)，多揣摩哪些語調(diào)更符合領導的風格，真正讓領導講得出感覺、講得出內(nèi)涵、講得出味道。（作者單位：安徽省阜陽市委辦公室）