知識點：月末，企業(yè)要對各部門、各類人員的工資等費用進行分配核算，通過工資系統(tǒng)可以靈活設(shè)置各項費用計提基數(shù)并計提工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等費用，并自動生成轉(zhuǎn)賬憑證，供總賬系統(tǒng)審核、記賬之用。

(1)設(shè)置工資總額和計提基數(shù)。工資總額就是企業(yè)在一定時期內(nèi)支付給職工的勞動報酬總額。企業(yè)在月內(nèi)發(fā)生的全部工資，不論是否在當月領(lǐng)取，都應當按照工資的用途進行分配。由于不同的企業(yè)會選擇不同工資總額的計算方法進行分配，因此應事先設(shè)置工資總額和計提基數(shù)。
　　工資分攤是指對各部門人員的工資進行工資費用的分配，并計提工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和企業(yè)負擔部分的社會保險費等費用。
　　工資分攤一般操作步驟是：先確定需分攤的部門，然后根據(jù)國家有關(guān)會計制度的要求以及企業(yè)的實際情況進行指定費用分配及計提后借貸方的入賬科目。
　　如果設(shè)置了自定義的分攤、計提項目，則根據(jù)自身需要修改計提比例(系統(tǒng)默認初始計提比例為自定義計提基數(shù)的100%)。
　　

步驟：1.設(shè)置計提費用類型和計提基數(shù)(以工資總額分配為例)

　　①以賬套主管身份登錄工資系統(tǒng)。在“用友T3會計信息化軟件”窗口中，執(zhí)行“工資”|“業(yè)務處理”|“工資分攤”命令，打開“工資分攤”對話框。

　　②在“工資分攤”對話框中，單擊“工資分攤設(shè)置”按鈕，打開“分攤類型設(shè)置”對話框。 

　　③在“分攤類型設(shè)置”對話框中，單擊“增加”，打開“分攤計提比例設(shè)置”對話框。

　　④在“分攤計提比例設(shè)置”對話框中，在“計提類型名稱”文本框中輸入“工資總額”，設(shè)置“分攤計提比例”為“100%”，單擊“下一步”，打開“分攤構(gòu)成設(shè)置”對話框。

　　⑤在“分攤構(gòu)成設(shè)置”對話框中，分別選擇分攤構(gòu)成的各個項目的會計科目。

　　⑥單擊“完成”，返回“分攤類型設(shè)置”對話框。

　　⑦重復以上步驟，繼續(xù)完成其他工資費用分攤設(shè)置。

　　⑧單擊“返回”，返回“工資分攤”對話框。

演示：請觀看教學操作視頻