你的表現(xiàn)不要超出上司的期待

要想在職場上面面俱到，那么你的表現(xiàn)就不要超出上司的期待。能否恰當(dāng)?shù)匕盐者@個重點(diǎn)，將對下文介紹的面面俱到實(shí)踐效果產(chǎn)生重要的影響。

舉例來說，當(dāng)上司要求在"一周內(nèi)"寫出一份可行性報告書時，許多人可能會抱著"我一定要在三天內(nèi)完成"的想法，以展現(xiàn)自己能夠迅速完成工作的能力，借此給上司留下良好的印象。

事實(shí)上，這樣的想法已經(jīng)犯了一個難以挽救的錯誤。

因?yàn)椋坏┠阍谌靸?nèi)完成可行性報告書，今后寫可行性報告書的期限將會被限定為三天，如此一來，你工作的困難度便會隨之提高。

再者，當(dāng)工作期限縮短時，精神與體力上的壓力也會隨之倍增，在過度勉強(qiáng)自己的情況下，反而會使自己的實(shí)力無法充分發(fā)揮。而且如果提交時間晚了一天，還可能會被上司斥責(zé)，

"怎么這么慢才交出來！"

當(dāng)對方只要求你拿出十分力，你卻為了表現(xiàn)搶眼而勉強(qiáng)擠出十五分力時，下次對方便會理所當(dāng)然地要求你同樣拿出十五分力，并將十五分力作為評斷你的"最低標(biāo)準(zhǔn)"。因此，當(dāng)你被要求拿出十分力時，只需依照要求發(fā)揮十分力就行。打腫臉充胖子只會給自己帶來不必要的負(fù)擔(dān)。

化解壓力，保留實(shí)力

有時忙碌的工作不免令人身心俱疲。碰上這種情況時，應(yīng)轉(zhuǎn)換想法，設(shè)法排解工作壓力。

例如，你可以在心底告訴自己"我一定辦得到"或"船到橋頭自然直"等正面且?guī)в泄膭钚再|(zhì)的話，這能使你的心情得到放松。

英國謝菲爾德大學(xué)組織心理學(xué)研究所的帕卡博士，對從事制造業(yè)的268名工人進(jìn)行了某項(xiàng)調(diào)查。結(jié)果顯示，越是抱有"我一定能夠輕易完成工作"、"沒有我辦不到的事"這類積極心態(tài)的人，在職場上所承受的壓力就越小?

相反，因忙碌而感到疲倦的人多抱著"快累垮了"、"一定做不完"等負(fù)面消極的想法，疲累感反而會直線攀升。

如果能把想法由負(fù)面轉(zhuǎn)為正面，情緒也將能獲得喘息的空間。如此一來，要發(fā)揮最佳實(shí)力將不再是難事，而且無論何時都能在工作中游刃有余。

即使你在職場上已能應(yīng)對自如，但如果工作時總拿出超越對方期待或要求的成果的話，往往會把自己逼入無路可退的窘境。

感悟;自以為是的張揚(yáng)自己，反而不得彰顯，自高自大過于張揚(yáng)自己的實(shí)力，反而不能出人頭地。即使逞一時之能，也必定好景不長。因此，懂得損益之道的人，做人、做事都不肆張揚(yáng)，始終保持一顆謙遜之心。適當(dāng)保存自己的實(shí)力，是為了以后更好地發(fā)展……文/單眼老表