AHPSY?愛普生涯咨詢集團有限公司執(zhí)行董事特別助理

AHPSY?愛普生涯咨詢師國際事務(wù)所培訓認證中心負責人

AHPSY?愛普注冊事業(yè)生涯咨詢師

IRPT國際注冊心理培訓師、國家心理咨詢師二級

現(xiàn)任世界500強企業(yè)人力資源部經(jīng)理

曾服務(wù)于萬人以上
外資制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、媒體業(yè)、物流倉儲業(yè)，人力資源

從業(yè)經(jīng)驗10多年

系統(tǒng)進修過生涯規(guī)劃、心理培訓、心理咨詢、人力資源心理學

等專業(yè)知識和技術(shù)

生涯寄語：

明天充滿未知，盡情構(gòu)建屬于你自己的傳奇人生！

專注擅長領(lǐng)域：1-5年左右在職人員的生涯困惑

在我10多年的職業(yè)生涯里面，一路走來,懵懵懂懂、跌跌撞撞，總覺得特別迷茫。而不單單是我自己，我身邊朋友也常常和我抱怨，說人生迷茫，工作無趣，但為了五斗米不得不折腰。最近越來越感覺各種職場閱歷的人在我看來他們都是迷茫的，在這里和大家分享幾個故事。

前幾天，有個近十年沒見的老同事和我抱怨說，做了十多年的hr，也做到了高層，突然覺得人生沒目標了，也厭倦了現(xiàn)在的職業(yè)，不知道該怎么轉(zhuǎn)行？不敢輕易轉(zhuǎn)，因為除了hr他什么也沒接觸過，貿(mào)然轉(zhuǎn)行一是沒有經(jīng)驗，要從頭開始，不甘心這些年的專業(yè)知識就這么荒廢了，二是不知道轉(zhuǎn)向哪里，也不知道自己適合做什么。

除了他，似乎到了我們這個年齡，職業(yè)打拼10多年上下，不管在哪個級別，一般職員、中層、高層，似乎都有了一個困惑－－職業(yè)倦怠期！而同樣的，和我那位朋友一樣，想轉(zhuǎn)型，不知道怎么轉(zhuǎn)、要轉(zhuǎn)到哪里？而自己除了這些年來某個行業(yè)的經(jīng)驗之外，不知道自己還可以干什么？種種困擾苦苦尋不到答案。

上面是資深職場人士的故事，而下面這個是未入職場的新人。

最近畢業(yè)季剛至，我的簡歷里面多了很多應(yīng)屆生，其中有一個我印象特別深，因為他把我們所有在招聘網(wǎng)站上的職位都投了一遍。我很好奇，這個人到底是怎么想的，后來我給他作了一個簡單的電話面試，我問他為什么我們所有的職位都投了一次，他說他自己剛畢業(yè)，不知道要做什么，目前剛從家里出來找工作，只想找份工作安身，因為要租房子、要吃飯，沒有工作就沒辦法在這里安頓下來。

我又問他，那自己想做什么？他說無所謂，反正學校的專業(yè)也不喜歡，所以什么也沒學到，就隨便吧，找到什么是什么，總歸是要從頭開始學到。我問他，那自己有沒有對自己有什么人生規(guī)劃？他說沒有，現(xiàn)在就是要找份工作安頓下來，其他的以后再說。我最后問他，直到自己適合什么嗎？他說不知道，就覺得我們公司大，總有他適合的，所以每個職位都投了。最后我很抱歉的告訴他，他不太合適我們公司。

還有一個故事，昨天的事情，我們公司要招一個行政主管，我女兒同學的媽媽想來應(yīng)聘，我很好奇，因為她一直在家是全職媽媽，老公收入很高，突然想出來找工作很奇怪，而且她說她家里出了點事，現(xiàn)在不得不出來做事。

后來經(jīng)過了解，原來和老公離婚了，原因是老公有外遇了。因為我們關(guān)系也不錯，所以我就多問了幾句，因為在我看來她老公平時人不錯，文質(zhì)彬彬，對她也不錯，怎么突然就這樣了。后來她告訴我，因為她自從有了孩子就一直在家全職，老公一開始是支持的，但慢慢的發(fā)現(xiàn)老公對她越來越有意見，經(jīng)常說她什么都不懂，沒辦法聊到一起，沒有共同語言。甚至還有家暴的現(xiàn)象，讓我很是驚訝。

她說她知道其實就是她沒有工作，與社會脫節(jié)，才導致與老公的距離越來越遠，最后導致分道揚鑣。所以她要出來找工作，再次尋回自己的價值。我問她，那知道自己要找什么工作嗎？她說自己也不知道，7、8年沒有上班了，都不知道自己還可以干什么？我問她怎么想到要應(yīng)聘我們的行政主管。她說行政嘛，不就是管吃喝拉撒的，我在家伺候家人這么多年，肯定沒問題的，我最后沒有回答她。

而我自己在過去的10多年的學習、工作里面也曾今和他們一樣，但是直到去年6月份，我遇到了愛普生涯，突然就感覺整個人生明亮了，有方向了，知道了我該如何去尋找我的方向并且如何實現(xiàn)我的目標，而像我這樣普通到不能再普通的人，通過對愛普生涯咨詢師的學習，能夠有今天的改變，那么，你同樣可以！ 

我自己是愛普生涯的體征者和受益者，所以今天我除了講訴別人的故事，我也來講講我自己的故事，講講愛普生涯是如何讓我的人生有了拐點，照亮我余下的人生。

我是一名理工科畢業(yè)生，但是就我個人的個性特點和興趣愛好來講，從我開始上大學我就開始討厭我的專業(yè)，因為我學到專業(yè)是應(yīng)用電子技術(shù)。在我填報志愿的時候，家里沒有人知道是什么適合我的，只知道在我的城市，電子廠很多，以后學電子出來肯定好找工作，因此家里就讓我填了這個專業(yè)。

而大家知道嗎，這個專業(yè)的專業(yè)課有高等數(shù)學、線性代數(shù)、微積分、還有一大堆電路的課程。大家知道，女孩子天生就是右腦比左腦要發(fā)達一些，而我所學的都是屬于運用左腦來發(fā)揮的課程。因此我學的特別痛苦。尤其是實踐課，我記得我有用銼刀把一塊鐵硬是通過一個星期的時間把它搓成一把小榔頭，期間手上磨了多少水泡我自己也不記得，但是沒辦法，我如果不做出來這們專業(yè)課的實踐分數(shù)就沒有。

我還記得我用一個星期組裝了一臺不知道是幾寸的小電視機，在期間由于屢次把電容正反級接錯，導致老師每次幫我通電測試時就看到他頭上伴隨著一陣爆炸聲而升起的縷縷青煙，最后老師告訴我你自己來接電吧。

我還記得在大學時多次補考專業(yè)課，考到最后自己都想放棄，因此我也暗暗發(fā)誓我畢業(yè)后一定不做專業(yè)相關(guān)的工作。所以在大學期間我在保證主課多一分浪費，少一分受罪的原則上，選修了人力資源管理的課程，最后竟然在全優(yōu)的成績下拿到了學分。

因此從學校畢業(yè)實習結(jié)束后，就進入了我們當?shù)匾患抑拇笮团_資企業(yè)，從事hr助理的工作，當時每天都做著同一件事情，就是核對考勤，做hr的朋友都知道，核對考勤是非常枯燥的，我們公司當時有超過1w人，而我每天從早到晚，甚至要經(jīng)常加班，就是重復做著從系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)，與生產(chǎn)部門提交上來的考勤數(shù)據(jù)進行比對，然后找出異常，發(fā)郵件、公告進行通知，每天重復著同樣的事情。

后來因為工作輪換，我又做一線員工的招聘，當時我們光這一個職位就有7個人，分了5個工序，基本屬于流水化作業(yè)，就是每個人做什么事都是固定不變的而且是按照sop來分工，不會重疊也沒有空檔。而我當時每天的工作就是從廠門口接人到餐廳，然后填寫資料，批試卷，再把每個人的面試資料整理好，后交給現(xiàn)場主管面試，面試合格的人通知報道事宜，就這樣。當時沒有任何可以讓你提意見的機會就，你要做的就是按照領(lǐng)導的意思，照做就可以了。

后來在不斷的輪崗后，對每一個流程都比較熟悉之后才有了對hr比較全面認識。那也是比較基礎(chǔ)的執(zhí)行面。這個過程，我用了整整5年時間，當時就覺得我人生就這樣了嗎？開始第一次進入職業(yè)迷茫期，不知道未來該何去何從。總覺的我概念中的hr工作不單單是這些考勤啊、社保啊、招聘之類的，而是更多更有挑戰(zhàn)性的規(guī)劃工作才對。后來隨著職位的升遷，接觸到一些基于大框架下的小規(guī)劃。就是總部會給出一些大的方向，而我們就這些方向在定一些地方性適用細則，絕對不可以超過大綱，否則就不會通過。

在這家企業(yè)我待了7年，雖然做到了人資主管的崗位，但是還是迷茫，越來越覺得和我當初對hr的一腔熱情和所學的知識不太一樣。后來雖然換了一次工作，職位也在提升，但是總覺得越做越迷茫，越來越不知道自己的價值和意義在哪里。而因為職場的不順利，在家里也是經(jīng)常悶悶不樂，甚至會把職場的負面情緒帶到家里，導致很多不必要的家庭矛盾。由于經(jīng)常心情不好，悶悶不樂，各種病痛也接踵而至，那個時候真覺得自己的世界一片灰暗，不知道怎么解。