某公司上班時間是早上8:30分，并且人性化的給了員工5分鐘的交通意外險，只要晚到時間在5分鐘以內(nèi)，不算遲到。本來只是不想讓大家為了趕在遲到的邊緣打卡而弄得狼狽不堪，卻被很多人理解為8:35分才是上班時間。

很多員工都是踩著點兒來打卡，打完卡再去早點攤兒買個早餐，這一來一回，時間已悄悄溜走。當(dāng)你咬著雞蛋灌餅還沒下咽，就接到了開會的通知，匆匆忙忙趕到會議室，又發(fā)現(xiàn)忘了帶筆記本兒。等拿完本兒回到會議室，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同事們齊刷刷地盯著自己，舔了舔嘴邊的灌餅渣，小心翼翼地坐下來，卻有些忐忑，后悔今天為什么不早點出門兒。

這樣的職場體驗是不是非常糟糕，不僅給人一種拖沓的印象，而且還會影響一天工作的心情，到下班的時候，你可能會發(fā)現(xiàn)，天啊，我的雞蛋灌餅還沒吃！

其實要避免出現(xiàn)這樣的狀況非常簡單，每天早出門10分鐘，所有問題將迎刃而解，而且還會有意想不到的收獲。

雖然只是早了10分鐘，但你趕上的這班車就會一路通暢，不用再匆匆忙忙地和踩點兒上班的人擠來擠去，也不用追著公交車跑，祈求司機師傅的一腳剎車。運氣好的話，你還能在車上找到座兒。

路上的紅綠燈也沒那么心煩了，當(dāng)你看到送孩子上學(xué)的父母，車上背單詞的學(xué)生，還有扶老者過馬路的行人，瞬間正能量滿格。

每天的考勤記錄著你對待工作的態(tài)度，有的人認(rèn)為打卡只是形式主義，卻不知道很多公司的管理者把考勤也做為委以重任的依據(jù)。

一公司總經(jīng)理曾在年底時讓行政部把每天來公司最早的員工做了統(tǒng)計，有一位員工幾乎每天都是最早到公司的，而且工作業(yè)績突出。在年底的工作總結(jié)大會上，公司領(lǐng)導(dǎo)表揚了該員工，并授予他優(yōu)秀員工稱號和薪資晉及。在后來的幾年中，該員工也不斷晉升成為了團隊的Leader。

每天早到10分鐘，是職場人士樹立自己品牌的加分項，尤其是新入職員工。早到的好習(xí)慣不但能給周圍人留下好印象，未來的諸多發(fā)展機會也將更青睞于你。

10分鐘足夠讓你從容不迫地用完早膳，保證一天的充足精神和體力來完成當(dāng)天的工作任務(wù)。按時吃早餐可以提神醒腦、穩(wěn)定情緒、提升幸福感、遠離慢性疾病與肥胖，所以，留出吃早餐的時間也非常重要，千萬不要因為在工作時間吃早餐，而導(dǎo)致不能順利進餐。

現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的公司真是多得不得了，出來創(chuàng)業(yè)的都是拼命三郎，一天工作25個小時。如果你有幾個這樣的合作伙伴，那多多少少，也會陪進一些時間。早到辦公室的這段時間，你就可以用來查看前一天晚上12點，跟合作伙伴的微信聊天記錄，安排好需要跟進的事項。事情進展的及時通報，也體現(xiàn)了一個職場人的專業(yè)程度。

另外，檢查一下頭一天下班后的郵件和QQ等在線交流工具的留言信息，也是同樣有必要的。

一天之計在于晨，提前把當(dāng)天要做的事都列出來，標(biāo)明輕重緩急，對工作的完成大有幫助。既能有條不紊、從容不迫地處理每一項工作，也不會發(fā)生“啊，我把這事兒給忘了”的尷尬。

如果遇到一早有會議，那就要提前看會議安排和需求。是匯報工作進展和數(shù)據(jù)，還是燒腦的新項目討論會。提前打個腹稿，可以讓你在會議中成竹在胸，有理有據(jù)。也能節(jié)省會議的時間，提高會議的效率。

若是當(dāng)天沒有緊急的事，早上花幾分鐘讀幾頁自我管理、工作方法或者前沿趨勢的書籍，也是極好的。要知道，再忙也不能停止讀書和思考，否則人的思維就容易固化，跟不上時代，一旦落伍，你將徹底喪失競爭力。

昨天下班，你是不是著急去和客戶吃飯，而沒有整理辦公桌上的文件和物品。早上整理一下桌子，讓自己的辦公區(qū)域整潔有序，可以增強同事對你的信任，讓大家相信你絕對不可能出現(xiàn)，上周給你的文件掉在垃圾筒里而渾然不覺的情況。并且也昭示出“一屋不掃，何以掃天下”之偉大好習(xí)慣。

一個優(yōu)秀的職場精英，也可以有優(yōu)雅的生活情趣。在辦公桌上放幾盆綠色植物，生機盎然的景象會帶來好心情和工作的動力。那么早上花點時間澆澆水，照顧好你的花，也就照顧好了你的事業(yè)與前景。

說了這么多，也許你會說，10分鐘可干不了這么多件事兒，那很簡單，再早到一會兒。付出與收獲是成正比的，你的成就一定與你投入的時間和精力有關(guān)。

你瞧，我都已經(jīng)把手表調(diào)快了15分鐘。