有一句俗話叫：好東西與大家分享，還要一句話叫：好事見面都有份。可見，同事間利益均分的觀念在當(dāng)今十分普遍，所以你如果要做一個(gè)受人歡迎的人，就要記住無論什么好事都要與同事共分一杯羹。要學(xué)會與同事共享功勞，即使你憑一己之力得來的成果，也不可獨(dú)占功勞。讓那些屬于同一部門，曾經(jīng)協(xié)助過你的同事一起來分享這份榮耀吧！別擔(dān)心你所扮演的角色會被人遺忘，因?yàn)槟愕乃魉鶠樵谏纤狙壑星频们迩宄?，如果自己一味賣弄、夸耀，反而會落得邀功之嫌。
    為了避免過于靠近而導(dǎo)致的傷害，你應(yīng)與同事維持一種“刺猬式”的交往方式。所謂“刺猬式”的交往，是美國精神分析醫(yī)師布列克為了形容現(xiàn)代人際關(guān)系的復(fù)雜與困難而首創(chuàng)的用詞，“兩只刺猬在寒冷的季節(jié)互相接近以便取暖，但是如果過于接近，彼此會刺痛對方，若離得太遠(yuǎn)，又無法達(dá)到取暖的目的。因此他們總是保持有利于雙方的距離，既不會刺痛對方，又可相互取暖?！边@則寓言清楚地顯示了人際關(guān)系的微妙之處。
    防止他人背后議論你的方法是不要在背后議論他人。有的人喜歡說別人是非的人，也許正表示了他本人多多少少還有點(diǎn)不成熟，這種談話雖然可以發(fā)泄心中的苦悶，然而，經(jīng)常說別人是非給對方聽的人，恐怕有一天連對方都會成為他批評的對象。
    有些初出道的年輕之輩，喜歡對同事評頭論足，也許自己并沒有什么惡意，但由于一傳再傳，若再加之被別有用的心人利用，故意添油加醋，使整件事嚴(yán)重起來，或許傳到了當(dāng)事人的耳中，芝麻大的小錯(cuò)便變成變了西瓜大的大錯(cuò)，這么一來，人際關(guān)系當(dāng)然便會現(xiàn)一條很深的裂痕了。還要注意的是，當(dāng)你從他人口中聽到某同事的閑言閑語時(shí)，絕對不可以去附和他，讓這話從右耳進(jìn)、左耳出，那么，你就已經(jīng)擁有成熟的個(gè)性了。

感悟：同事關(guān)系處理不好，有時(shí)同事往往是冤家，明爭暗斗，可彼此又低頭不見抬頭見，所以和“冤家”也得好好拉關(guān)系。見人三分笑，逢事多贊美，幾句好話就能把同事搞定，至少不會和人撕破臉皮，在眾人面前大打出手。為人處世應(yīng)保持誠實(shí)的美德，與同事交往尤其要以誠相待。虛偽、表里不一的行為只會被人疏遠(yuǎn)。誠實(shí)是你贏得好人緣的第一原則。守信用是一種令人敬佩的美德，人們常以講信用來表達(dá)對別人的尊敬。言而無信的人歷來受到人們的指責(zé)。人緣好，吃個(gè)飽。文/單眼老表