為加強(qiáng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障重大問(wèn)題研究，充分發(fā)揮專家咨詢作用，提高依法科學(xué)民主決策水平，促進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展，去年以來(lái)，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳決定成立專家咨詢委員會(huì)。經(jīng)有關(guān)部門、高等院校、科研機(jī)構(gòu)和廳相關(guān)處室單位推薦，廳黨組會(huì)議審定，聘請(qǐng)自治區(qū)黨委政研室城市經(jīng)濟(jì)研究處處長(zhǎng)張洪斌、自治區(qū)發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)研究中心研究員樊建民、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算高級(jí)統(tǒng)計(jì)師張學(xué)武等35名專家為自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳第一屆專家咨詢委員會(huì)委員。本屆專家咨詢委員會(huì)委員聘期2年。

為充分發(fā)揮專家咨詢論證作用，自治區(qū)人社廳辦公室印發(fā)了《專家咨詢委員會(huì)工作規(guī)則（試行）》，進(jìn)一步明確了專家咨詢委員會(huì)的機(jī)構(gòu)組成、工作機(jī)制、擬聘專家基本條件、主要任務(wù)、列席會(huì)議范圍、約束規(guī)定及勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)，為專家咨詢工作提供了制度保障。

專家委員會(huì)的主要任務(wù)是：參與人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法規(guī)草案及綜合性重大政策的可行性論證及社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;參與人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展相關(guān)課題研究及論證咨詢工作等。同時(shí)，專家委員受邀參與人力資源社會(huì)保障工作咨詢論證活動(dòng)、列席自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳專題會(huì)議及有關(guān)研討會(huì)，在決策論證咨詢過(guò)程中充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，并可保留個(gè)人意見(jiàn)建議。

《工作規(guī)則》規(guī)定，自治區(qū)人社廳專家咨詢委員會(huì)原則上每年召開一次全體會(huì)議，通報(bào)人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況、重大政策課題研究成果、年度重大政策研究課題安排，聽取專家委員的意見(jiàn)和建議。根據(jù)工作需要，隨時(shí)邀請(qǐng)部分專家委員參加咨詢論證等活動(dòng)。在隨后召開的寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（草案）咨詢討論會(huì)上，與會(huì)專家暢所欲言、積極建言，圍繞規(guī)劃的思路目標(biāo)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)容章節(jié)等提出了75條意見(jiàn)建議，未出席會(huì)議的專家將通過(guò)郵件等形式反饋對(duì)我區(qū)人社事業(yè)“十三五”規(guī)劃的意見(jiàn)建議，為進(jìn)一步完善規(guī)劃內(nèi)容、增強(qiáng)規(guī)劃的操作性提供了重要參考。（政策研究處 王軍）