| 【詩(shī)文】 授人以魚(yú)不如授人以漁(中國(guó)道家) 【釋義】 傳授給人以知識(shí),不如傳授給人學(xué)習(xí)知識(shí)的方法。 【活學(xué)活用】 從企業(yè)管理角度講,又有授人以:魚(yú)、漁、欲、娛、愚、遇、譽(yù)、宇,之說(shuō)。 1、授人以魚(yú) 給員工養(yǎng)家糊口的報(bào)酬。 小王是一位剛畢業(yè)的大學(xué)生,為了在北京生存,他找到一個(gè)建筑工地,在工地開(kāi)始了搬磚生涯。 老板給小王每月800元工資。 2、授人以漁 教會(huì)員工做事情的思路和方法。 小王畢竟大學(xué)剛畢業(yè),心高氣傲,不積極,掌握不好搬磚的要領(lǐng),經(jīng)常把磚頭摔碎,并且完不成搬磚的指標(biāo)。 老板就派磚家“流碧先生”給小王傳授搬磚技巧,流碧先生不僅教會(huì)了小王搬磚的技巧,還逐步培養(yǎng)出小王做事情正確的思路和方法。 很快,小王的工資漲到了805元。 3、授人以欲 激發(fā)員工上進(jìn)的欲望,讓員工樹(shù)立自己的目標(biāo)。 小王逐漸掌握了搬磚的本領(lǐng),而且過(guò)了沒(méi)多久,他用半天時(shí)間就能搬完一天的任務(wù)了,剩下半天就開(kāi)始磨洋工。 老板就設(shè)定了一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)則,如果在每天搬磚任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,每多搬1000塊磚給獎(jiǎng)勵(lì)1塊錢(qián),這下小王勁頭來(lái)了,每天除了完成任務(wù),能多搬10000塊。 于是小王的月收入,從805元漲到了1105元。 4、授人以?shī)?/strong> 把快樂(lè)帶到工作中,讓員工獲得幸福。 漲了工資,有了獎(jiǎng)金,小王的搬磚勁頭足了很多,但是搬磚畢竟是一件很勞累和枯燥的事情。 這些老板也都看在眼里記在心里,幾天后,派人在磚頭堆里隨機(jī)塞了一些美女畫(huà)報(bào)。 小王在搬磚正累的不行的時(shí)候,咦?居然發(fā)現(xiàn)一張美女海報(bào),于是勁頭就又足了。 由于小王長(zhǎng)期優(yōu)異的表現(xiàn),老板又給他漲了5塊錢(qián)工資,月收入1110元了。 5、授人以愚 訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)扎實(shí)、穩(wěn)重,大智若愚,不可走捷徑和投機(jī)取巧。 小王最近晚上迷戀上了玩網(wǎng)游,經(jīng)常在網(wǎng)游里裝土豪,這不就得花錢(qián)嘛,花了錢(qián)不就得著急賺更多的錢(qián)嘛。 所以,原來(lái)每次搬10塊磚,現(xiàn)在每次搬20塊,想要多拿獎(jiǎng)金繼續(xù)去網(wǎng)游里裝逼。 但是本來(lái)體力就有限,現(xiàn)在一次搬20塊磚,不僅速度慢了,并且經(jīng)常把磚頭摔碎。 老板派磚家流碧先生去開(kāi)導(dǎo)小王,終于,小王明白了飯要一口一口吃,錢(qián)要一塊一塊的掙。所以他改為一次搬15塊磚,并且戒了網(wǎng)游。 小王每天能多搬15000塊磚了,所以月收入達(dá)到了1260元。 6、授人以遇 給予、創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、發(fā)展的機(jī)遇,成就人生。 一年過(guò)去,小王逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)搬磚的能手,工作能力、工作態(tài)度都有了很大的提升。 鑒于工地越來(lái)越大,需要的搬磚工也越來(lái)越多,于是老板又招了5個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,都分配給小王管理,小王從搬磚工升級(jí)為搬磚經(jīng)理了。 升為經(jīng)理的小王,工資由1260漲到了4000元。 7、 授人以譽(yù) 幫助團(tuán)隊(duì)成員獲得精神層面的贊譽(yù),為成為更有價(jià)值的人而戰(zhàn),光宗耀祖。 年終的年會(huì)時(shí),老板綜合評(píng)定,把去年的最佳新人獎(jiǎng)?lì)C給了小王,小王能力出眾,做事踏實(shí)可靠,并且有新晉升為搬磚經(jīng)理。 獲得了這項(xiàng)榮譽(yù),小王別提多開(kāi)心了,同時(shí)他還收獲了一座獎(jiǎng)杯和3000元獎(jiǎng)金。 8、授人以宇 上升到靈魂層次,頓悟宇宙運(yùn)行智慧,樂(lè)享不惑人生。 兩年后,工程項(xiàng)目結(jié)束,老板在開(kāi)始下一個(gè)項(xiàng)目時(shí),帶著全體經(jīng)理級(jí)以上管理者去參加了“十日禪修”的活動(dòng)。 小王通過(guò)這次禪修對(duì)自己心性的了解和掌控有了進(jìn)一步提升,回到工作崗位之后,管理能力又上升了一個(gè)臺(tái)階。 三個(gè)月后,啟動(dòng)下一個(gè)項(xiàng)目,小王被提升為磚瓦事業(yè)部的總經(jīng)理。 薪水漲到了xxxxx,反正是五位數(shù)了,并且有了公司的期權(quán),從此走上了人生的巔峰。 | 
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來(lái)自: 張毛同學(xué) > 《員工培訓(xùn)》