勞動報酬與工資總額統(tǒng)計 單位從業(yè)人員勞動報酬:指各單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括在崗職工工資總額和本單位其他從業(yè)人員勞動報酬兩部分。 在崗職工工資總額:指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額。包括:計時和計件標(biāo)準(zhǔn)工資、計件超額工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和其他工資。 工資總額不包括以下項目: 1、根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎; 2、有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。具體有:職工死亡喪葬費及撫恤費、醫(yī)療衛(wèi)生費或公費醫(yī)療費用、職工生活困難補貼費、工會文教費、集體福利費、探親路費等; 3、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出; 4、支付給聘用或留用的離、退休人員的各項補貼; 5、勞動保護的各種支出。具體有:工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院一九六三年七月十九日勞動部等七單位規(guī)定的范圍，對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇; 6、稿費、講課費及其他專門工作報酬(僅指非本單位組織，在業(yè)余時間進行講課或?qū)懽魉脠蟪?; 7、出差伙食補助費、調(diào)動工作的旅費和安家費; 8、實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入; 9、對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息; 10、勞動合同制職工解除勞動合同時，由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等; 11、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費; 12、支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼; 13、計劃生育獨生子女補貼。 (注:工資總額的統(tǒng)計，除以上13項內(nèi)容的費用外，其余均計入工資總額的范圍。因此在計算工資總額時，只考慮某項開支是不是職工的勞動報酬，不考慮其經(jīng)費來源和支付形式。也就是說，只要是職工的勞動報酬，其費用不論是由工資科目開支的，還是工資科目以外的經(jīng)費開支的;不論是計入成本的，還是不計入成本的;不論是以貨幣形式支付的，還是以實物形式支付的都應(yīng)計入工資總額統(tǒng)計。)