原標(biāo)題：省總工會(huì)檢查組“查賬”細(xì)到“節(jié)目單”“簽字表”

發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范

根據(jù)省紀(jì)委統(tǒng)一部署，5月下旬以來(lái)，省總工會(huì)和全省各級(jí)工會(huì)組織深入開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用情況集中檢查。檢查中，發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位存在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范問(wèn)題。

連日來(lái)，省總工會(huì)檢查組到省屬高校、省直單位、省屬國(guó)企等40余家單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，記者隨檢查組一起參與了對(duì)近10家單位的檢查。檢查中，“查賬”細(xì)到“節(jié)目單”“簽字表”。

6月7日上午9時(shí)整，檢查組來(lái)到一家省直單位，直接找到該單位工會(huì)負(fù)責(zé)人，出示集中檢查通知和相關(guān)文件，該負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員立即按要求提供了會(huì)計(jì)資料。

檢查組組長(zhǎng)向該單位說(shuō)明，此次主要是檢查基層工會(huì)有無(wú)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放職工福利；有無(wú)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)濫發(fā)獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼，或開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)、健身活動(dòng)費(fèi)用；有無(wú)借活動(dòng)之機(jī)發(fā)放紀(jì)念品，或超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)金）、購(gòu)買(mǎi)體育用品等。

檢查人員每人帶一個(gè)計(jì)算器，一張票據(jù)一張票據(jù)地看，一個(gè)數(shù)字一個(gè)數(shù)字地核對(duì)，遇到疑問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)，直到解答清楚為止，并拍照或復(fù)印留存。

在一張“三八女職工電影票”的報(bào)銷(xiāo)憑證上，檢查人員發(fā)現(xiàn)該單據(jù)缺少必要附件?！肮?huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，單位可以組織看電影，每年每人不超過(guò)150元?！钡@張單據(jù)只有電影票張數(shù)和開(kāi)支的總金額，卻沒(méi)有領(lǐng)取人名單和簽名，不能證明是發(fā)給一個(gè)人了還是每個(gè)人都有，檢查人員提出疑問(wèn)。檢查人員還發(fā)現(xiàn)有體育比賽的報(bào)銷(xiāo)發(fā)票，但沒(méi)有活動(dòng)通知或方案等必要附件。該單位工會(huì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)打電話，通知相關(guān)人員找出文件及相關(guān)證明材料，并提供給檢查組。

檢查組在一家省屬高校工會(huì)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該校有一筆開(kāi)支為大型演出的設(shè)備租賃費(fèi)，但卻沒(méi)有附上活動(dòng)方案等必要附件，當(dāng)場(chǎng)要求其補(bǔ)齊相關(guān)材料。

據(jù)檢查組介紹，從目前已檢查情況看，除少數(shù)單位存在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范的問(wèn)題外，也有一些單位沒(méi)有按工會(huì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

該項(xiàng)檢查仍在繼續(xù)中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題線索，將報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

根據(jù)湖北省紀(jì)委“五一”“端午”期間“四風(fēng)”問(wèn)題集中檢查的統(tǒng)一部署，湖北省總工會(huì)和全省各級(jí)工會(huì)組織，近期開(kāi)展了一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用情況的集中檢查。檢查結(jié)果如何？職工福利到底怎么發(fā)不違規(guī)？

連日來(lái)，湖北省總工會(huì)檢查組到省屬高校、省直單位、省屬國(guó)企、省直產(chǎn)業(yè)等40余家單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，記者跟隨檢查。檢查過(guò)程中，各單位工會(huì)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員全程陪同，隨時(shí)接受檢查人員詢問(wèn)。

檢查發(fā)現(xiàn)疑似工會(huì)經(jīng)費(fèi)“不當(dāng)使用”線索，檢查組人員還現(xiàn)場(chǎng)答疑，明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理使用規(guī)范，使正常福利惠及廣大職工群眾。

這些福利可以發(fā)

《湖北省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施意見(jiàn)》：

1、逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品，全年每人總額不超過(guò)1000元，不能發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡；

2、會(huì)員過(guò)生日當(dāng)月，可以送價(jià)值不超過(guò)300元的生日蛋糕等慰問(wèn)品；

3、組織會(huì)員看電影，全年每人總額不超過(guò)150元；

4、組織會(huì)員春游秋游等集體活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返；

5、各類(lèi)文體活動(dòng)，確需安排用餐的，對(duì)參與活動(dòng)的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員可以安排工作餐，每餐人均不超過(guò)40元；

6、職工教育、文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽以及評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主，可適當(dāng)給予少量的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)出的獲獎(jiǎng)?wù)卟坏贸^(guò)參加人數(shù)的三分之一，每人獎(jiǎng)品（或獎(jiǎng)金）不超過(guò)500元；

7、參加縣級(jí)以上地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)、企業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)組織的體育比賽，確需為參賽者購(gòu)買(mǎi)比賽所需運(yùn)動(dòng)用品的，每人不超過(guò)500元。