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我院招聘崗位分為專技、管理和工勤崗位三類，其中除博士通過面試和考核確定外，其他人員須經過考試和面試等程序確定。招聘工作信息在山西省人力資源和社會保障廳網站、山西省農業(yè)科學院網站發(fā)布。招聘工作咨詢電話：0351-7639199。 一、報名條件 招聘的人員應具有良好的政治素質，熱愛祖國，擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵紀守法、品行端正、身體健康。招聘的人員所學專業(yè)必須與所報考崗位專業(yè)相同，學歷要求見附表。招聘年齡35周歲以下。急需崗位可以適當放寬，并已注明。 二、考試方案 考試、面試的內容和方法：考試科目為公共基礎知識和專業(yè)測試，試卷采取百分制形式。其中公共基礎知識考試成績占總成績的30%，專業(yè)測試考試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%。最低合格分數(shù)線為綜合成績60分；對于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經省人社廳批準后可進行招聘，但擬聘人員綜合成績須達到65分。 公共基礎知識考試，主要是測試應聘人員的基礎知識和綜合素質，由省人社廳統(tǒng)一組織實施；專業(yè)測試，主要測試其業(yè)務水平、專業(yè)知識和技能，由我院委托第三方對通過公共基礎知識考試入圍人員進行專業(yè)測試。面試主要是對應聘人員的專業(yè)素質、邏輯思維能力、語言表達能力、心理素質、回答問題準確性等綜合素質的打分評價，由各招聘單位組織面試。 三、報考流程 第一條，招聘工作程序按照發(fā)布招聘信息、報名、資格初審、綜合知識考試、資格復審、專業(yè)測試、面試、體檢、考察、公示擬聘用人員等程序進行。由省人社廳統(tǒng)一公開發(fā)布招聘信息。 第二條，報名方式：報名者全部通過山西人事考試網報名和查詢。報考者在山西人事考試網錄入報名信息，山西省農科院人事教育處通過網絡對報名者申報資格進行初審。報考人員只能選擇本次招聘中一個崗位進行填報，不能選擇多個崗位。報考人員報名和考試時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名者提交的報考信息應當真實、準確。否則一經發(fā)現(xiàn)即取消參加考試、面試和聘用資格。 屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報考函。 同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)三倍的，由山西省人社廳發(fā)布變更公告。招聘單位通知被取消崗位的報名人員。 為保證公開招聘工作的公平公正，院屬各獨立法人單位領導人的子女不得報考其所在單位的工作崗位。如發(fā)現(xiàn)上述情況將取消其聘用資格。 第三條，參加專業(yè)測試人員的確定：按公共基礎知識考試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1：5的比例確定。 第四條，專業(yè)測試成績公示：專業(yè)測試評卷工作結束7個工作日內，在山西省農業(yè)科學院網站公布參加專業(yè)測試人員的成績，并公布擬參加面試人員。公示結束后，將擬參加面試人員名單報山西省人社廳審核備案。 第五條，面試人選的確定：按公共基礎知識考試和專業(yè)測試綜合加權成績從高分到低分排序，按本崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績最低合格分數(shù)為70分。 第六條，發(fā)布面試公告：確定面試前7天，在山西省農業(yè)科學院網站公布參加面試人員名單、時間、地點、程序和要求。 第七條，面試方式，采用結構化面試方法。負責面試組織實施的各招聘單位在面試前應認真做好試題的命制及其保密工作。 本方案由山西省農業(yè)科學院人事教育處負責解釋。 |
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