第一次當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，我學(xué)會的4個寶貴經(jīng)驗

 「我曾失敗過很多次，但也從這樣的困境中走了過來?！购芏嘀鞴芑叵胱约簞偵先螘r的慌亂時期，都會有這樣的感觸。

不是每個人一開始都能好好帶領(lǐng)員工，直接成為一位出色的領(lǐng)導(dǎo)者。很多時候，都是透過前輩的經(jīng)驗，或是在不斷失敗的過程里找到方法來領(lǐng)導(dǎo)部屬。

知名在線發(fā)票公司（Online Invoicing Company）Due 的創(chuàng)始人 John Rampton，分享了他在第一次擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者后，學(xué)到的4個寶貴經(jīng)驗，如果你可以現(xiàn)在就掌握這幾個關(guān)鍵，就能少走點冤枉路，成為更好的主管。

1. 不斷的問問題：別擔(dān)心顯得笨拙，才能加速學(xué)到事情。

首次擔(dān)任一家公司的創(chuàng)始人兼領(lǐng)導(dǎo)者時，John Rampton 很擔(dān)心自己提出太多的問題，「這會讓我顯得非常笨，或是不把自己當(dāng)一回事?！沟呛髞硭l(fā)現(xiàn)，不論是面對部屬還是外部合作單位，有問題就直接問出口，會讓事情進(jìn)行得更順利，減少花在探索上的時間和金錢。

即便之前是一個超厲害的員工，在當(dāng)上主管后，都還是會遇到不知道怎么做決定的時候。這時候就鼓勵自己勇敢地問出口，不僅有機會學(xué)到不一樣的解決方式或是想法，也能展現(xiàn)出謙虛、合作的態(tài)度。

2. 找個伙伴或是指導(dǎo)者：自己處理不來，就找個人來幫忙。

一開始 John Rampton 都是一個人處理所有的事情，但漸漸的他發(fā)現(xiàn)，其實身邊如果有個伙伴或是指導(dǎo)者的輔助，可以彌補自己所缺乏的知識，幫助自己做出更好的決策。

剛成為主管的你有時下決定，一定會有各種的不安。這時，如果身邊有個伙伴或是指導(dǎo)者，給予你專業(yè)的建議及信心，不僅可以削減你內(nèi)心的不安，也可以對你的決策有所幫助。

3. 感謝過程中的一切：任何小成果，都值得慶賀。

在成長的過程中，總會不斷地面對一個接著一個的阻礙，當(dāng)你努力克服這些之后，才有機會到達(dá)最終的終點。John Rampton 提出，不論是成功還是失敗，都要好好的慶祝一下，感謝這次的經(jīng)驗帶給自己的一切。如果沒有這些過程，也不可能使自己有機會成為成功的領(lǐng)導(dǎo)者。

給予自己適當(dāng)?shù)墓膭?，可以幫助你自己?zhàn)勝更多的障礙。

4. 別忘記要快樂：拼命努力之外，別忘記享受過程。

回想當(dāng)初自己踏入現(xiàn)在的職場，你覺得你還記得你的初衷嗎？John Rampton 提到「別忘記要快樂！」。雖然為了你的夢想你會拼盡全力去達(dá)成目標(biāo)，但你有去享受那樣的過程嗎？記得，在你沖刺的過程中，要懂得享受你現(xiàn)在所做的一切，去體驗并快樂的感受你所努力的一切。