九大措施

1、地方各級人社部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺要面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生）開放，辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，摸清就業(yè)服務(wù)需求。其中，直轄市為非本地戶籍高校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記辦法按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、各地對高?；蚪逃块T提供的有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制信息，按戶籍地進(jìn)行層層分解，由基層平臺主動聯(lián)系，對回到當(dāng)?shù)厍舐毜?，掌握就業(yè)服務(wù)需求；對未回當(dāng)?shù)氐模莆站蜆I(yè)狀況并宣講政策。

相關(guān)政策鏈接

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好2012屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和就業(yè)服務(wù)工作的通知(人社廳發(fā)[2012]69號)

1、通過向高校畢業(yè)生宣講就業(yè)政策和就業(yè)形勢，幫助高校畢業(yè)生了解當(dāng)?shù)厝肆Y源市場供求情況，樹立正確的求職就業(yè)觀念；
2、通過開展職業(yè)素質(zhì)測評，幫助高校畢業(yè)生了解自身特點(diǎn)、職業(yè)能力，合理確定求職方向；
3、通過組織團(tuán)體指導(dǎo)、應(yīng)聘模擬訓(xùn)練等活動，幫助高校畢業(yè)生提高求職應(yīng)聘能力。

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國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知 ( 國發(fā)[2011]16號 )

1、廣泛收集發(fā)布崗位信息，有針對性地開展分行業(yè)、分專業(yè)專場招聘活動和網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
2、要以地級城市或省（區(qū)、市）為單位，建立招聘信息互聯(lián)共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)招聘信息聯(lián)網(wǎng)共享。
3、通過短信、微博等方式，為登記求職的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生定制定向發(fā)布就業(yè)信息。
4、對吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的企業(yè)，幫助其按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

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關(guān)于做好2013-2014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
（國資廳發(fā)分配[2013]37號）
人力資源社會保障部關(guān)于加快推進(jìn)就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的通知
（人社部發(fā)[2011]101號）
人力資源社會保障部關(guān)于建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的通知 ( 人社部[2010]86號 )

1、對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，各地要納入當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
2、會同有關(guān)部門落實(shí)好小額擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免、落戶等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
3、對實(shí)名登記的非本地戶籍的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，各地都要給予與本地戶籍自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生同等的政策扶持。
4、積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，大力支持離校未就業(yè)高校畢業(yè)生從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。

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人力資源和社會保障部關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知（人社部發(fā)[2010]31號）
人力資源社會保障部、發(fā)展改革委、教育部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、國土資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、商務(wù)部、人民銀行、稅務(wù)總局、工商總局聯(lián)合制定的《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》 （國辦發(fā)[2008]111號）

1、各地要將零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)工作對象，提供“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、對殘疾高校畢業(yè)生，要配合殘聯(lián)向用人單位重點(diǎn)推薦，落實(shí)企業(yè)按比例吸納殘疾人就業(yè)的政策。
3、對接受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)后仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可開發(fā)臨時(shí)性就業(yè)崗位，保障其基本生活有著落。
4、按規(guī)定落實(shí)好城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼政策。

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人力資源社會保障部 中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2013年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動的通知
（人社部函[2012]380號）

1、對有就業(yè)見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生，各地要及時(shí)納入就業(yè)見習(xí)工作對象范圍，確保能夠隨時(shí)參加。
2、結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求，以企業(yè)為主體建立并拓展一批見習(xí)基地，大力開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位。
3、通過多種途徑發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位信息，組織開展見習(xí)供需見面活動。
4、規(guī)范見習(xí)管理，加強(qiáng)見習(xí)期間的跟蹤指導(dǎo)、考核監(jiān)督、安全管理，提高見習(xí)質(zhì)量。
5、落實(shí)見習(xí)期間基本生活費(fèi)補(bǔ)助政策，積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

相關(guān)政策鏈接

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)和見習(xí)示范基地申報(bào)工作的函（人社廳函[2010]250號）

人力資源社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部等關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知（人社部發(fā)[2009]38號）

人力資源社會保障部 教育部 財(cái)政部關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知
（人社部明電[2009]16號）

1、對有培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各地要結(jié)合其專業(yè)特點(diǎn)，組織參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策。
2、結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求開發(fā)適合高校畢業(yè)生的培訓(xùn)項(xiàng)目，及時(shí)向社會發(fā)布本地區(qū)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄。
3、在全國范圍內(nèi)組織開展“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項(xiàng)活動”，動員1000所國家級重點(diǎn)以上技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展有針對性的技能培訓(xùn)。

相關(guān)政策鏈接

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項(xiàng)活動的通知
( 人社廳函[2013]246號 )
人力資源社會保障部關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的通知（人社部發(fā)[2012]20號 ）

國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見（國發(fā)[2010]36 號）
人力資源社會保障部、發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知
( 人社部發(fā)[2009]8號 )

1、地方各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供檔案托管、人事代理、社會保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等一系列服務(wù)，簡化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率；
2、有條件的地方可對到小微企業(yè)就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供免費(fèi)的人事勞動保障代理服務(wù)。

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人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（ 人社部發(fā)[2013]34號）

1、各地要加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時(shí)糾正性別歧視和其他各類就業(yè)歧視。
2、加大勞動用工、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等方面的勞動保障監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)后的合法權(quán)益。

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國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
（國辦發(fā)[2013]35號）

人力資源社會保障部 教育部 衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知（人社部發(fā)[2010]12號）